key-account-manager-vertrieb-mitarbeiterwohne bei Vonovia SE
Als Key-Account-Manager bei Vonovia übernimmst du die Umsetzung der B2B-Vertriebsstrategie für Belegungsrechte und Mitarbeiterwohne. Du akquirierst neue Geschäftskunden, verhandelst profitable Verträge und pflegst langfristige Beziehungen zu Stakeholdern im Bereich Wohnen.
Deine Aufgaben im Vertrieb von Wohnrechten bei Vonovia
In zentraler Position sorgst du dafür, dass die Vertriebsziele für Belegungsrechte und Mitarbeiterwohne erreicht werden. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Akquise neuer Geschäftspartner und der strategischen Ausrichtung des Portfolios.
- Vertriebsstrategie umsetzen — Du setzt die B2B-Vertriebspläne für Belegungsrechte und Mitarbeiterwohne konsequent in die Praxis um.
- Neukundenakquise — Eigenständige Identifikation und Ansprache von Geschäftskunden mit dem Ziel profitabler Vertragsabschlüsse.
- Verhandlungsgespräche — Durchführung von Preisverhandlungen und Angebotserstellungen passend zum Kundenbedarf und Wohnungsportfolio.
- Stakeholder-Management — Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kundenkontaktpunkten und Partnern.
- Marktanalyse — Kontinuierliche Beobachtung des Marktes zur Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten bei Bestandskunden.
- CRM-Administration — Pflege und Aktualisierung aller Kundeninformationen und Aktivitäten im CRM-System.
Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung des Wohnungsunternehmens bei und stärkst die Positionierung bei institutionellen Investoren.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen
Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Ansprechpartner mit fundiertem Hintergrund in der Immobilienwirtschaft und Vertrieb. Fachliche Tiefe und soziale Kompetenz sind hierbei gleichermaßen entscheidend.
- Ausbildungsvoraussetzung — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung speziell in der Wohnungswirtschaft wird erwartet.
- Vertriebserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder im B2B-Vertrieb ist unabdingbar.
- Kommunikationsstärke — Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe sind essenziell für den Kundenkontakt.
- Verhandlungstalent — Souveränes Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick zur Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Organisationsfähigkeit — Routiniertes und strukturiertes Arbeiten auch im hektischen Tagesgeschäft.
- Softwarekenntnisse — Vertrautheit mit gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise erste Erfahrungen mit MS Dynamics und SAP.
Eine hohe Diskretion und soziale Kompetenz runden das Profil ab, da du oft sensible kaufmännische Themen verhandelst.
Benefits und Arbeitsumgebung bei Vonovia SE
Vonovia bietet als großer Arbeitgeber eine sichere und attraktive Arbeitsstelle mit umfassendem Leistungspaket. Der Fokus liegt auf Sicherheit, Wachstum und Flexibilität.
- Sicherheit — Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamisch wachsenden Konzern.
- Vergütungspaket — Verantwortungsgerechte Vergütung kombiniert mit freiwilligen Sozialleistungen wie Aktienprogramm und betrieblicher Altersvorsorge.
- Modernes Homeoffice — Mobiles Arbeiten bis zu 2x wöchentlich mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung.
- Work-Life-Balance — Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsverantwortung.
- Gesundheitsvorsorge — Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung und Jobrad-Angaben zur Förderung der Gesundheit.
- Mitarbeiterunterkunft — Unterstützung bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand zur schnellen Einbindung.
Das Arbeitsumfeld ist modern und inklusiv, inklusive Kaffeebar und E-Ladesäulen am Standort Bochum.
Warum dieser Job als Key-Account-Manager im Immobilienbereich spannend ist
Diese Position bietet die Möglichkeit, sich im Bereich der bezahlbaren Wohnen-Lösungen zu positionieren, einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Branchenrelevanz — Tätigkeit in einem Sektor, der für bezahlbares Wohnen und soziale Infrastruktur entscheidend ist.
- Strategische Rolle — Du gibst Impulse zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Produktstrategie basierend auf Marktfeedback.
- Karriereentwicklung — Wachsende Verantwortung und Potenzial für zukünftige Führungsverantwortung innerhalb des Konzerns.
- Netzwerkbildung — Aufbau eines starken Stakeholder-Netzes auf Kundenseite, das für den langfristigen Erfolg sorgt.
- Neue Herausforderungen — Eigenverantwortliche Gestaltung spannender Projekte ohne starre Vorgaben.
Wer beruflich etwas bewegen möchte und gerne im Vertrieb dient, findet hier ideale Rahmenbedingungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich vollständig remote oder nur hybrid?
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Obwohl im Header teilweise von Full-Time Remote die Rede sein könnte, beschreibt das detaillierte Angebot mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. Das bedeutet, du hast ein hybrides Modell, bei dem du häufiger vor Ort bist, um die Zusammenarbeit mit internen Teams zu intensivieren.
Welche Gehaltserwartungen sollte ich einbringen?
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Ein konkretes Gehalt wird in der Anzeige nicht genannt. Da es sich um einen Key-Account-Manager mit B2B-Vertriebserfahrung im Immobilienbereich handelt, liegt das Gehalt typischerweise im oberen Bereich für diese Positionen. Bitte reiche dein Gehaltsangebot basierend auf deiner Erfahrung und der Region ein.
Gibt es Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche?
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Ja, Vonovia bietet eine besondere Unterstützung an. Jeder Mitarbeiter kann sich bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Bestands des Wohnungsunternehmens unterstützen lassen, sofern Verfügbarkeit besteht. Das erleichtert das Ankommen im neuen Arbeitsumfeld erheblich.
Was sind die wichtigsten technischen Anforderungen für den Alltag?
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Die Kernkompetenz liegt im Vertrieb, aber technische Tools werden erwartet. Du solltest routiniert mit MS-Office umgehen. Als Zusatzvorteil oder Voraussetzung wird der Umgang mit MS Dynamics und SAP genannt, da diese Systeme für die Vertragssteuerung und Kundenpflege zentral sind.