Sales Manager / Head of Sales Engineering bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Eine herausragende Führungskraft wird für einen führenden Hersteller von Wasseraufbereitungsanlagen gesucht. Die Position kombiniert strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz im DACH-Markt und bietet die Chance, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Industrieunternehmen zu übernehmen.
Was erwartet dich in dieser Führungsrolle?
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Vertriebsleiter die strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und das Wachstum nachhaltig zu sichern.
- Strategische Verantwortung: Du steuerst den gesamten Vertrieb im DACH-Raum und entwickelst zukunftsorientierte Business-Strategien.
- Teamleitung: Als Führungskraft leitest du ein zentrales Vertriebsteam und arbeitest eng mit Ingenieuren zusammen.
- Marktpositionierung: Du hast die Aufgabe, die Marktposition im Bereich Wasser- und Anlagentechnik weiter auszubauen.
- Key Account Management: Die persönliche Betreuung von Großkunden und die Akquisition neuer Partnerschaften gehören zu deinen Kernaufgaben.
Diese Rolle ist ideal für erfahrene Vertriebsprofis, die in der Industrie tätig sind und echte Gestaltungsspielräume suchen.
Welche operativen Aufgaben übernehmen Sie?
Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die ganzheitliche Steuerung der Vertriebsorganisation, die in neun Anwendungsbereiche unterteilt ist und das Rückgrat der Marktbearbeitung bildet.
- Strategieentwicklung: Erstellung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, die Umsatz- und Ertragsziele erreichen und den Markt nachhaltig erschließen.
- Operatives Business Development: Aktive Marktbearbeitung durch die Identifikation von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe und neue Geschäftsbeziehungen.
- After-Sales Steuerung: Strategische Leitung des After-Sales- und Servicegeschäfts, das als zentraler Umsatzträger fungiert.
- Mitgliederentwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Produktabwicklung und Verfahrenstechnik.
- Marktanalyse: Kontinuierliche Analyse von Wettbewerbern und Märkten, um nachhaltige Maßnahmen zur Sicherung des Wachstums abzuleiten.
Durch diese Verantwortung trägst du aktiv dazu bei, das bestehende Wachstum des Unternehmens langfristig abzusichern.
Welche Qualifikationen werden für diese Position benötigt?
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine Kombination aus technischem Hintergrund und nachgewiesener Führungskompetenz im Vertrieb.
- Akademischer Abschluss: Ein abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Chemieingenieurwesen ist zwingend erforderlich.
- Branchenerfahrung: Langjährige Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter, Projektgeschäft und idealerweise Wassertechnologie wird vorausgesetzt.
- Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams und die Steuerung komplexer Projekte sind notwendig.
- Sprachkenntnisse: Konversationssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, um die internationale Kundenkommunikation professionell zu gestalten.
- Arbeitsweise: Unternehmertum, Pragmatismus und ein sicheres Gespür für mittelständische Strukturen prägen die gewünschte Arbeitsweise.
Die Stelle richtet sich an Quereinsteiger aus der Industrie, die ihre Karriere mit einer Führungsposition im Vertrieb verbinden möchten.
Was bietet der Arbeitgeber und das Umfeld?
Das Unternehmen steht für höchste Produktqualität und Nachhaltigkeit und bietet eine stabile Arbeitsumgebung in einem wachsenden Umfeld.
- Unternehmensgröße: Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende und ist Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe.
- Produktportfolio: Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger Wasseraufbereitungsanlagen für Industrie, Krankenhäuser und Labore.
- Strukturelle Stärke: Der Vertrieb ist in neun Anwendungsbereiche gegliedert und verfügt über eine zentrale Unterstützung durch Ingenieure.
- Niederlassungen: Neben dem Stammsitz in Westerburg existieren sechs weitere Standorte, was regionale Vertriebsstrukturen ermöglicht.
- Wachstumspotenzial: Das After-Sales- und Servicegeschäft bietet zentrale und nachhaltig wachsende Umsatzträger für den Vertrieb.
Diese Position bietet somit die Chance, in einem etablierten, aber dynamischen Umfeld die Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten.
Über das Unternehmen
Der Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von wasserbezogenen Systemlösungen spezialisiert hat.
- Standort: Der Hauptsitz befindet sich in Westerburg, ergänzt durch ein Netzwerk von sechs weiteren Niederlassungen.
- Branchenprofil: Fokus auf anspruchsvolle industrielle Anwendungen sowie Einrichtungen wie Krankenhäuser und Labore.
- Unternehmenskultur: Selbstverständnis geprägt von höchster Produktqualität und maximaler Kundenorientierung.
- Strukturen: Das Unternehmen ist Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit breitem Erfahrungshintergrund.
Dies bietet den Vertriebsleitern die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld mit starkem Markenprofil und technischem Know-how zu arbeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Leiter Vertrieb im Homeoffice möglich?
▼
Die Position ist primär am Stammsitz in Westerburg verankert, bietet jedoch aufgrund der Vertriebsfunktion und der Unternehmensstruktur flexible Arbeitsmodelle. Die operative Steuerung erfolgt oft ortsunabhängig, während strategische Meetings und Kundenbesuche vor Ort stattfinden. Ein hybrides Modell ist typisch für diese Rolle.
Welche technischen Kenntnisse sind für die Rolle erforderlich?
▼
Ein abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen ist zwingend erforderlich. Fundierte Branchenkenntnisse in der Wassertechnologie sowie Erfahrung im Projektgeschäft und bei Investitionsgütern werden vorausgesetzt.
Wie ist die Gehaltsstruktur bei dieser Position?
▼
Das genaue Gehalt wird nicht öffentlich ausgeschrieben. Als Leiter Vertrieb in dieser Branche und Größe ist jedoch von einer marktgerechten, leistungsorientierten Vergütung auszugehen. Die Verhandlungsbasis wird während des Bewerbungsprozesses geklärt.
Wer ist der tatsächliche Arbeitgeber?
▼
Die Anzeige wird von der Personalberatung Dr. Heimeier Executive Search GmbH für ihren Mandanten geschaltet. Der Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung mit rund 300 Mitarbeitern, nicht die Beratungsfirma selbst.