lohn-und-gehaltsbuchhalter bei Theodorus Stiftung
Die Theodorus Stiftung sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter fĂŒr den Standort Berlin. Die Position ermöglicht flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und bietet eine unbefristete BeschĂ€ftigung in Voll- oder Teilzeit. In einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien arbeiten Sie in einem Team mit ĂŒber 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Gesundheitsbranche.
Deine Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei Theodorus Stiftung
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ĂŒbernehmen Sie zentrale Aufgaben im Personalbereich und tragen maĂgeblich zur finanziellen Transparenz der Theodorus Stiftung bei. Die Position erfordert sorgfĂ€ltige Bearbeitung und exakte Dokumentation aller lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse fĂŒr mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung â Sie fĂŒhren die vollstĂ€ndige Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit externen Lohndienstleistern, um reibungslose AblĂ€ufe zu gewĂ€hrleisten.
- Behördliche Korrespondenz und Meldewesen â Die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie der laufende Austausch mit Mitarbeitenden, SozialversicherungstrĂ€gern und Behörden erfordern Ihre sorgsame und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise bei der Kommunikation mit allen externen Partnern.
- Monats- und Jahresabschluss â Als aktiver Teilnehmer am Monats- bzw. Jahresabschluss tragen Sie durch KontenklĂ€rung und die Bildung von PersonalrĂŒckstellungen zur finanziellen Konsolidierung bei und sorgen fĂŒr eine lĂŒckenlose Dokumentation.
- PrĂŒfungsbegleitung â Sie bereiten und begleiten PrĂŒfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung vor, was Ihre fundierte fachliche Expertise und Ihre analytischen FĂ€higkeiten in diesem komplexen Rechtsgebiet unter Beweis stellt.
Diese vielseitigen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und kontinuierlich neue Herausforderungen anzunehmen. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert zudem Ihre persönliche Weiterentwicklung im Bereich der kaufmÀnnischen Buchhaltung.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Theodorus Stiftung
Die Theodorus Stiftung bietet eine moderne Arbeitsumgebung, die FlexibilitĂ€t mit strukturierter Organisation verbindet. Die Möglichkeit, regelmĂ€Ăig aus dem Homeoffice zu arbeiten, ermöglicht ein equilĂbrio zwischen privaten Verpflichtungen und beruflichen Anforderungen, was besonders in der Gesundheitsbranche wichtig ist.
- Flexible Arbeitszeiten â Du kannst deine Arbeitszeiten an persönliche BedĂŒrfnisse anpassen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessert. Die Option, tageweise remote zu arbeiten, bietet zusĂ€tzliche Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitstages.
- Offene Unternehmenskultur â Die flachen Hierarchien und kommunikativen Arbeitsweisen fördern einen offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Du erhĂ€ltst ausreichend Raum fĂŒr eigenstĂ€ndige Entscheidungen, wĂ€hrend du gleichzeitig in ein enges, kollegiales Netzwerk eingebunden bist.
- Entwicklungsmöglichkeiten â Die Stiftung investiert in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du profitierst von klaren Entwicklungs-perspektiven und einer unterstĂŒtzenden Umgebung, die Wachstum und beruflichen Fortschritt begĂŒnstigt.
- Integriertes Team â Als Teil des Personalteams arbeitest du eng mit verschiedenen Gesellschaften zusammen. Diese Abgrenzung und VerknĂŒpfung stĂ€rkt deine fachlichen Kompetenzen und fördert die Vernetzung ĂŒber Abteilungsgrenzen hinweg.
Die Kombination aus digitaler Infrastruktur und menschlicher NĂ€he macht Theodorus Stiftung zu einem attraktiven Arbeitgeber, der moderne Arbeitsmodelle erfolgreich umsetzt. Die hybride Arbeitsweise unterstĂŒtzt dabei, dass du auch langfristig in der Branche wettbewerbsfĂ€hig bleibst.
Diese Qualifikationen bringst du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit
Die Theodorus Stiftung erwartet von ihren Bewerbern fundierte fachliche Kenntnisse und eine ausprÀgte persönliche Eigenschaft. Als erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter solltest du sowohl die theoretischen Grundlagen als auch die praktische Anwendung in der aktuellen Rechtslage sicher beherrschen.
- KaufmĂ€nnische Ausbildung â Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r, bildet die Basis fĂŒr diese Position. Die spezifische Qualifikation ermöglicht es dir, komplexe steuerliche VorgĂ€nge effizient zu bearbeiten.
- Fachliche Expertise â Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind erforderlich. Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind unabdingbar, da sich diese Rechtslage stĂ€ndig verĂ€ndert und du die aktuellen Anforderungen erfĂŒllen musst.
- Digitalisierungskompetenz â Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen ist selbstverstĂ€ndlich. Erfahrungen mit speziellen Lohnsystemen wie Addison Lohn & Gehalt oder DATEV sind ein deutlicher Vorteil, da diese Tools in der Branche weit verbreitet sind.
- Sprachliche FĂ€higkeiten â Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig, da du sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Behörden und externen Dienstleistern in deutscher Sprache kommunizieren musst.
Persönliche Eigenschaften wie Diskretion und Sorgfalt sind ebenso wichtig wie fachliche Qualifikationen. Die vertrauliche Behandlung personenbezogener Daten ist in der Lohnbuchhaltung von entscheidender Bedeutung. Zudem solltest du strukturiert, eigenverantwortlich und teamfÀhig arbeiten können, um in der dynamischen Unternehmenskultur erfolgreich zu sein.
Warum Theodorus Stiftung ein spannender Arbeitgeber ist
Die Theodorus Stiftung ist nicht nur ein Arbeitsgeber, sondern ein Arbeitgeber mit klarer Mission und starken Werten. In der Gesundheitsbranche mit Fokus auf stationÀre Pflege bietet die Stiftung ein Umfeld, das Engagement und soziale Verantwortung vereint.
- Unbefristete BeschĂ€ftigung â Die Position ist unbefristet, was langfristige Planungssicherheit bietet. Du kannst dich auf eine stabile Arbeitsbeziehung verlassen und deine Karriere innerhalb der Stiftung nachhaltig aufbauen.
- Attraktive Benefits â Mitarbeiter-Benefits ĂŒber 800 namhafte Partner deutschlandweit erweitern deine Möglichkeiten bei Freizeit, Gesundheit und persönlichen Interessen. Diese Zusatzleistungen zeigen das Interesse der Stiftung an ihrem Personal.
- Chancengleichheit â Die Stiftung unterstĂŒtzt aktiv die Chancengleichheit und behandelt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Haltung spiegelt den gelebten Wert von Inklusion wider.
- Pflege als Berufung â Die Arbeit in der stationĂ€ren Pflegebranche bietet die Möglichkeit, einen gesellschaftlich wichtigen Beitrag zu leisten. Die Theodorus Stiftung versteht sich als Teil der Gesundheitsversorgung und engagiert sich fĂŒr hohe Standards in diesem Bereich.
Die Kombination aus fachlichen Herausforderungen, modernem Arbeitsmodell und menschenorientierter Unternehmenskultur macht Theodorus Stiftung zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr qualifizierte FachkrĂ€fte im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle tatsÀchlich im Homeoffice möglich oder nur teilweise?
âŒ
Die Position bietet eine hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die Theodorus Stiftung betont in der Ausschreibung explizit die Option, flexibel remote zu arbeiten. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, wĂ€hrend die PrĂ€senztage fĂŒr Teamarbeit und persönliche Abstimmungen genutzt werden können. Der genaue Anteil hĂ€ngt von den individuellen ArbeitsablĂ€ufen und der Abteilung ab.
Muss ich zwingend Erfahrung mit DATEV oder Addison haben?
âŒ
Keine Sorge, Erfahrungen mit spezifischen Lohnsystemen wie DATEV oder Addison Lohn & Gehalt sind ein Nice-to-have, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Grundqualifikation erfordert eine kaufmÀnnische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung. Die Unternehmen bieten jedoch gute Einarbeitungsmöglichkeiten, falls du die spezifischen Systeme noch nicht kennst. Wichtig ist vor allem das fundierte VerstÀndnis der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
Wie entwickelt sich die VergĂŒtung und gibt es Bonuszahlungen?
âŒ
Die Theodorus Stiftung garantiert eine leistungsgerechte VergĂŒtung, die sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation richtet. Spezifische Zahlen werden in der Ausschreibung nicht genannt, da die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) angeboten wird. Du erhĂ€ltst eine unbefristete BeschĂ€ftigung und profitierst von zusĂ€tzlichen Benefits ĂŒber 800 Partner. Bei einem Wechsel in Vollzeit wĂŒrde sich die VergĂŒtung wahrscheinlich im marktĂŒblichen Bereich fĂŒr Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Berlin bewegen.
Gibt es Fördermöglichkeiten fĂŒr Menschen mit Behinderung?
âŒ
Ja, die Theodorus Stiftung unterstĂŒtzt aktiv die Chancengleichheit und behandelt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Dies zeigt das Engagement der Stiftung fĂŒr Inklusion und Vielfalt. Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht eine individuelle Anpassung der Arbeitsbedingungen, sodass du deine StĂ€rken dort einsetzen kannst, wo sie am meisten zĂ€hlen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder speziellen UnterstĂŒtzungsmaĂnahmen kannst du dich gerne vor der offiziellen Bewerbung erkundigen.