lohnbuchhalter-sachbearbeiter-entgeltabrechnung bei Tiemeyer Gruppe
Die Tiemeyer Gruppe sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter für ihre zentrale Entgeltabrechnungsstelle in Bochum. In dieser Vollzeitposition nehmen Sie sich der Personalstammdatenpflege, Steuerabrechnungen und gesetzlichen Meldepflichten an. Als Teil eines der führenden Automobilhandelsgruppen profitiert die Stelle von modernen Homeoffice-Konzepten und umfassenden Corporate Benefits.
Über die Tiemeyer Gruppe und das Unternehmen
Die Tiemeyer Gruppe zählt zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und überzeugt durch über 70 Jahre Unternehmensgeschichte. Seit 1953 steht der Familienname Tiemeyer für Vertrauen und Resilienz im deutschen Automobilhandel. Mit 32 Standorten in 17 verschiedenen Städten deutschlandweit bilden Sie ein starkes Netzwerk für Kunden der Marken Audi, Volkswagen, SEAT, CUPRA und ŠKODA, ergänzt seit 2025 durch das chinesische Premium-Marke MG.
- Familiengeführtes Unternehmen – In der dritten Generation führen die Tiemeyer das Geschäft mit nachhaltiger Unternehmensführung und langfristiger Mitarbeiterperspektive
- Marktführer im Volkswagen-Vertriebsnetz – Als zweitgrößter Handelspartner des VW-Konzerns bieten Sie attraktive Preise und eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt
- Regional stark verankert – Mit Präsenz in Bochum und weiteren Standorten verstehen Sie die lokalen Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse
- 30 Tage Urlaub – Ein großzügiger Urlaubsanspruch als Teil der Mitarbeiterfürsorge
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, in dem Vierbeiner am Arbeitsplatz willkommen sind und langfristige Bindung gefördert wird.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter bei Tiemeyer
Als Lohnbuchhalter übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Personalabteilung und sind verantwortlich für die lückenlose Bearbeitung aller Entgeltabrechnungsprozesse. Die Rolle verbindet klassische Buchhaltungsaufgaben mit steuerrechtlicher Expertise und erfordert eine sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge für die Personalabteilung.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen – Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeitenden
- Personalstammdatenpflege – Aktualisierung und Verwaltung der digitalen Personalakten mit höchster Sorgfalt
- Abrechnung von Überstunden – Prüfung der Stundenlisten und korrekte Abrechnung aller Zulagen und Überstunden
- Melde- und Bescheinigungswesen – Erstellung verschiedener gesetzlicher Meldeformen und Bescheinigungen
- Statistiken und Auswertungen – Erstellung von Berichten mit Hilfe von Excel zur Unterstützung der Führungskräfte
- Steuer- und Sozialversicherungskonten – Klärung und Überwachung aller Durchgangskonten für Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge
Diese Position ermöglicht Ihnen, Ihre Buchhaltungskompetenz in einem dynamischen Automobilhandelsunternehmen zu offenbaren und direkte Kundenkontakte zu den Personalverantwortlichen zu pflegen.
Wichtige Qualifikationen für die Stelle
Tiemeyer sucht einen qualifizierten Fachmann mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lohnbuchhaltung und steuerrechtlicher Themen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt sowohl formale Qualifikationen als auch praktische Erfahrung mit aktuellen Systemen und gesetzlichen Vorschriften ein.
- Kaufmännische Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Steuerrecht – Gute bis sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich
- DATEV-Software – Sehr gute DATEV-Kenntnisse für die tägliche Buchhaltungsarbeit
- SAP-Erfahrung – Idealerweise bereits Vorkenntnisse in SAP als Vorteil
- Dienstleistungsorientierung – Ausgeprägte Beratungsorientierung gegenüber den Ansprechpartnern
- Zeitmanagement – Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement für termingerechte Abrechnungen
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, sich weiterzubilden und erwartet von den Kandidaten eine hohe Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung sensibler Personaldaten.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen
Tiemeyer überzeugt mit einem umfassenden Benefits-Paket, das die Lebensqualität der Mitarbeitenden aktiv unterstützt. Als Teil eines etablierten Automobilhandelsunternehmens genießen Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die den Alltag erleichtern.
- Unbefristeter Arbeitsplatz – Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit Perspektive
- Faire individuelle Vergütung – Gehalt wird nach Ihren individuellen Erfahrungen und Kompetenzen bestimmt
- Gleitzeit – Sie starten flexibel in den Tag und können Ihre Arbeitszeiten selbst gestalten
- Mitarbeiterparkplatz – Ausreichend Stellfläche für Ihren PKW direkt am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsförderung – Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt, falls nötig
- Vielfalt am Arbeitsplatz – Vierbeiner sind herzlich willkommen
- Betriebsrente – Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch Tiemeyer-Finanzen
- Bike-Leasing – Umweltfreundliche Mobilität als Zusatzbenefit
- Mitarbeiter-Rabatte – Exklusive Rabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen, einem sicheren Arbeitsplatz und umfassenden Zusatzleistungen macht diese Position besonders attraktiv für langfristige Beschäftigung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist ein festes Gehalt in der Stellenanzeige angegeben?
▼
In dieser Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Die Tiemeyer Gruppe verspricht eine faire individuelle Vergütung, die nach Ihren persönlichen Erfahrungen und Qualifikationen bemessen wird. Für Lohnbuchhalter in diesem Segment liegen die Gehälter in der Regel zwischen 3.500 und 4.500 Euro brutto monatlich, können aber je nach Erfahrung und Qualifikation variieren. Eine konkrete Gehaltsvorstellung sollten Sie in der Bewerbung angeben und bei der Vorstellungsgespräch besprechen.
Wie funktioniert das Remote-Work-Modell bei Tiemeyer?
▼
Die Stelle wird als 100% Remote-Position angeboten, was bedeutet, dass Sie vollständig von zu Hause aus arbeiten können. Zusätzlich steht Ihnen eine flexible Gleitzeit zur Verfügung, die Sie bei der täglichen Arbeitsplanung unterstützt. Sie starten Ihren Tag flexibel und können Ihre Arbeitszeiten entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen gestalten, solange die Kernarbeitszeit eingehalten wird. Diese Kombination aus Remote-Work und Gleitzeit bietet eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
Was passiert bei der Einreise in den Arbeitsvertrag?
▼
Die Tiemeyer Gruppe bietet einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz, was für langfristige Planungssicherheit sorgt. Ein konkreter Starttermin wird in der Anzeige nicht genannt, aber Sie können bei Ihrer Bewerbung gerne Ihre Verfügbarkeit angeben. Das Unternehmen fördert zudem externe Weiterbildungsmaßnahmen, falls Sie sich nach der Übernahme weiterentwickeln möchten. Als familiengeführtes Unternehmen legen sie großen Wert auf langfristige Bindung und Mitarbeiterentwicklung.
Welche weiteren Benefits sind besonders hervorzuheben?
▼
Neben dem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der fairen Vergütung bieten Tiemeyer zahlreiche Zusatzleistungen an. Dazu gehören ein Mitarbeiterparkplatz, Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, eine individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen sowie ein Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App. Besonders erwähnenswert ist der 30-Tage-Urlaubsanspruch und die offene Haltung gegenüber Vierbeiner am Arbeitsplatz, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.