pso vertriebsprogramme GmbH Software & SaaS

Online Marketing Manager bei pso vertriebsprogramme GmbH

📍 Köln, Belgisches Viertel 🏠 Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich, Office am Bahnhof Köln-West 💼 Vollzeit 📋 Befristet

Die pso vertriebsprogramme GmbH sucht einen Online Marketing Manager für Kampagnen und Newsletter in Köln. In einem 3-köpfigen Vertriebsmarketing-Team entwickelst du Marketingstrategien und optimierst Performance-Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung und Conversion-Rate-Verbesserung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche.

Gefordert
Abschluss in Marketing oder Online MarketingErste Berufserfahrung im Online-MarketingSehr gutes Deutsch (Text- und Sprachverständnis)Grundkenntnisse in Kreativprogrammen (Photoshop, InDesign, Figma)Sicherer Umgang mit KI-Tools (Chat GPT, Claude)
Wünschenswert
Erfahrung in Performance-MarketingGrundkenntnisse in HTML/CSSKenntnisse in Google Ads und LinkedIn AdsErfahrung mit Marketing-Automation

Deine Rolle im 3-köpfigen Marketing-Team bei pso

Als Online Marketing Manager integrierst du dich in ein kleines, dynamisches Vertriebsmarketing-Team, das mit einer Inhouse-Agentur arbeitet und Marketingstrategien für diverse Kunden entwickelt. Du übernimmst die operative Verantwortung für Kampagnen, die nicht nur laufen, sondern messbare Ergebnisse liefern.

  • Kampagnensteuerung – Von der Planung bis zur Optimierung von Lead- und Performance-Kampagnen, die Vertriebspartner gewinnen
  • Newsletter & Automation – Entwicklung und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing-Automatisierungen
  • Inhouse-Agentur – Arbeit im agilen Umfeld mit direktem Kundenkontakt und strategischer Ausrichtung

Die Position bietet klare Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten SaaS-Umfeld mit KI-gestützten Lösungen.

Praxisnahe Aufgaben im Online Marketing mit Performance-Fokus

Dein Arbeitsalltag umfasst ein breites Spektrum an Marketingaufgaben mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse und Conversion-Optimierung. Du entwickelst und setzt Kampagnen um, die reale Geschäftsergebnisse generieren.

  • Leadgenerierung – Operative Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Vertriebspartner mit messbaren KPIs
  • Conversion-Optimierung – A/B-Tests zur Verbesserung von User Experience und Conversion-Rates
  • Content-Erstellung – Performancestarker Text- und Bild-Content für Social Media, Werbetexte und Headlines
  • Analytics & Reporting – Kampagnenanalyse mit KI-Tools und Umsetzung von Optimierungen auf Basis der Daten

Du pflegst zudem Inhalte in Online-Portalen, Shops und internen Systemen und stellst dabei die Qualitätssicherung sicher.

Fachliche Voraussetzungen für den Online Marketing Manager

Wir suchen einen Kandidaten mit fundierten Marketing-Kenntnissen und praktischen Erfahrungen im digitalen Marketing. Die Stelle ist für Quereinsteiger nicht geeignet, aber ideal für talentierte Profis mit ersten Jahren Erfahrung.

  • Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing oder Online Marketing
  • Erfahrung – Erste Berufserfahrung im (Online-)Marketing mit nachweisbaren Erfolgen
  • Sprache – Sehr gutes Text- und Sprachverständnis in deutscher Sprache
  • Tools – Grundkenntnisse in Kreativprogrammen wie Adobe Photoshop, InDesign oder Figma
  • KI-Kompetenz – Kreativer und sicherer Umgang mit KI-Tools wie Chat GPT oder Claude

Grundkenntnisse in Performance-Marketing und erste HTML/CSS-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Warum du bei pso vertriebsprogramme wachsen kannst

Die pso vertriebsprogramme GmbH bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist, persönliches Wachstum und praktische Anwendung neuer Marketing-Technologien. Das Unternehmen steht für einen pragmatischen, direkten und auf Augenhöhe arbeitenden Kultur.

  • Flexible Arbeitszeiten – Kernzeit 10:00–16:00 Uhr mit mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
  • Entwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Schulungen, Workshops und ständige Weiterentwicklung
  • Jobticket – Zur Verfügungstellung auf Wunsch
  • Teamkultur – Gemeinsame Mittagessen, Food-Days und regelmäßige Team-Events ohne Pflichtprogramm
  • Standort – Office im beliebten Kölner Szeneviertel "Belgisches Viertel" nahe Bahnhof Köln-West

Die befristete Stelle auf 12 Monate bietet eine klare Perspektive auf langfristige Festanstellung in einem wachsenden SaaS-Unternehmen.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10:00–16:00 Uhr
Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
Möglichkeit auf Jobticket
Überstunden können ausgeglichen werden
Individuelle Schulungen und Workshops
Gemeinsame Mittagessen und Team-Events
Zukunftsperspektive mit Möglichkeit zur Festanstellung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle wirklich vollständig remote oder muss ich ins Büro?

Die Position ist hybrid angelegt. Du kannst mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche nutzen, während der Rest der Woche im Office in Köln stattfindet. Der Standort liegt im beliebten Belgischen Viertel nahe Bahnhof Köln-West mit guter Anbindung. Auf Wunsch wird ein Jobticket zur Verfügung gestellt, was die Pendelkosten reduziert.

Gibt es bei Befristung eine Perspektive auf Festanstellung?

Ja, die befristete Stellung auf 12 Monate wurde explizit als Einstieg mit klarer Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit beschrieben. Das Unternehmen betont die Möglichkeit zur Festanstellung im Anschluss an die befristete Phase, besonders in einem zukunftsorientierten SaaS-Umfeld mit Wachstumspotenzial.

Welche KI-Tools werden im Arbeitsalltag eingesetzt?

Die Position erwartet sicheren Umgang mit KI-Tools wie Chat GPT oder Claude. Diese werden unter anderem für Content-Erstellung, Analyse von Kampagnenkennzahlen und zur Optimierung von Marketingprozessen genutzt. Die Firma setzt zudem KI-basierte Lösungen von Centrical ein, die Mitarbeitermotivation stärken und Leistungskennzahlen verbessern.

Wie sieht die Teamstruktur in diesem Marketing-Team aus?

Du wirst in ein 3-köpfiges Vertriebsmarketing-Team integriert, das als Inhouse-Agentur arbeitet. Das Team ist klein und eingespielt, trifft Entscheidungen schnell und unterstützt sich gegenseitig. Diese Struktur ermöglicht hohe Eigenverantwortung und direkte Einflussmöglichkeit auf Kampagnen, Prozesse und Tools.