social-media-manager-paid-social bei Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht einen erfahrenen Social Media Manager für die Verstärkung ihres Marketing-Teams. In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Paid- und Organic-Strategien auf Facebook, Instagram und TikTok. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Legal Tech-Unternehmen mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten in Düsseldorf.
Deine zentralen Aufgaben als Social Media Manager bei Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft
Als Social Media Manager übernehmen du die komplette Verantwortung für unsere Social-Media-Aktivitäten und treffen entscheidende Beiträge zur Markenentwicklung. Deine Arbeit umfasst sowohl die kreative Gestaltung als auch die performanceorientierte Steuerung unserer Online-Präsenz auf den wichtigsten Plattformen.
- Paid-Social-Kampagnen steuern — Du planst, erstellst und optimierst eigenständig Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok mit Fokus auf ROI und Performance-Metriken
- Organische Reichweite ausbauen — Entwicklung und Management von Content-Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Engagement und Markenbekanntheit in der Zielgruppe
- Media Budgets verwalten — Eigenverantwortliche Verwaltung und effiziente Mittelverwendung mit steter Optimierung der Ausgabenstruktur
- Tracking und Analyse implementieren — Umsetzen von Pixeln, Events, Conversion-Tracking und Remarketing-Setups für präzise Erfolgsanalyse
- Creatives entwickeln — Erstellung und Test von Werbemitteln in A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenwirkung
- KI-Tools einsetzen — Nutzung von KI für Ideenfindung, Texterstellung und Video-Creative, besonders für TikTok-Formaten
- Kampagnen-Optimierung — Regelmäßige Analyse von KPIs wie CTR, CPC, CPL, CPA und RAS mit konkreten Optimierungsmaßnahmen
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von datengestützten Entscheidungen und kreativer Umsetzung in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Dieses Profil passt perfekt für diese Social Media Position
Wir suchen einen erfahrenen Marketing-Professionellen, der bereits bewährte Kampagnenerfolge vorweisen kann und die digitale Transformation im Rechtsbereich mitgestalten möchte. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch kreative Eigeninitiative in einem wachsenden Unternehmen.
- Praktische Social Media Erfahrung — Nachweisliche Erfahrung im Bereich Social Media Marketing und Paid Social Advertising mit konkreten Erfolgsmessungen
- Plattform-Expertise — Sehr gute Kenntnisse von Facebook/Instagram und TikTok mit eigenständiger Kampagnenerstellung und -optimierung
- Ads Manager Beherrschung — Erfahrung mit Zielgruppen-Setups, Funnel-Strukturen und Retargeting-Kampagnen für maximale Conversion-Raten
- Media Budget Kompetenz — Sicherer Umgang mit Budgets und wirtschaftliche, zielorientierte Kampagnensteuerung nachweisbar
- Tracking-Setup Kenntnisse — Verständnis für Tracking-Pixeln, Conversion-Setups und Performance-Messung für datengetriebene Entscheidungen
- Creative Eigenständigkeit — Fähigkeit zur selbstständigen Erstellung, zum Testen und zur datenbasierten Weiterentwicklung von Social Media Content
- Content-Gespür — Ausgeprägtes Verständnis für aufmerksamkeitsstarke Social-Media-Inhalte und Plattform-Entwicklungen
- KI-Nutzung — Gezielte Anwendung von KI für Performance-Verbesserung und Video-Content-Erstellung, insbesondere für TikTok
- Analytisches Mindset — Strukturierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für Performance-Zusammenhänge und KPI-Analyse
- Soft Skills — Eigeninitiative, Kreativität, Hands-on-Mentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich, da du in einer Position mit hoher Gestaltungsfreiheit arbeiten wirst.
Warum Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH steht für Innovation im Rechtsbereich und bietet eine einzigartige Plattform für Marketing-Professionelle in der Legal Tech-Industrie. Mit 54 Mitarbeitern und Sitz im Herzen von Düsseldorf verbinden wir traditionelle Anwaltskanzlei mit modernster Digitalisierung.
- Dynamic Team-Kultur — Freundliche, hilfsbereite und qualifizierte Kollegen mit flachen Hierarchien und kurzer Entscheidungswege fördern produktive Zusammenarbeit
- Sichere Festanstellung — Unbefristete Vollzeitposition bietet langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hybrides Arbeiten — Flexible Arbeitsmodelle nach Einarbeitung ermöglichen Work-Life-Balance mit gelegentlichem Bürobesuch
- Professionelle Einarbeitung — Gründliche und professionelle Unterstützung bei der Integration in Team, Prozesse und Werkzeuge
- Verantwortungsvolle Aufgaben — Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum für eigenständige Entscheidungen
- Teamorientiertes Umfeld — Zusammenarbeiten in einem lernbereiten Team mit offenen Kommunikationsstrukturen
- Premium-Lage Düsseldorf — Verkehrsgünstige Positionierung nahe der Königsallee für optimale Erreichbarkeit
- Attraktive Benefits — Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein als zusätzliche Vergünstigung
Die Kombination aus traditioneller Rechtsbranche und moderner Digitalisierung macht diese Position besonders wertvoll für deinen Karrierepfad.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich im Büro verbringen und wann ist Hybrid-Arbeit möglich?
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Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit gelegentlichen Bürobesuchen. Die genaue Aufteilung zwischen Remote und Büro wird individuell mit dem Team abgestimmt, wobei der Fokus auf Selbstständigkeit und Ergebnissen liegt. Die zentrale Lage in Düsseldorf nahe der Königsallee ermöglicht kurze Pendelzeiten wenn Präsenz erforderlich ist.
Welche Kampagnenerfolge muss ich in diesem Bereich nachweisen können?
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Wir erwarten praktische Erfahrung im Paid Social Advertising mit nachweisbaren Kampagnenerfolgen auf Facebook, Instagram und TikTok. Wichtig ist nicht die reine Anzahl der Projekte, sondern die Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung, Steuerung und Optimierung von Werbekampagnen mit messbaren Performance-Verbesserungen. Erfahrung mit KPI-Analyse und A/B-Testing ist besonders wertvoll.
Kann ich mit meinem aktuellen Gehalt verhandeln und gibt es Tarifbindung?
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Die Stellenbeschreibung nennt keine festgelegten Gehaltsspannen, was Verhandlungsmöglichkeiten eröffnet. Das Unternehmen bietet marktübliche Vergütung für erfahrene Social Media Manager an. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen ohne Tarifbindung. Die exakte Vergütung wird im Rahmen der persönlichen Besprechung individuell vereinbart.
Wie sieht die Einarbeitung in das Team und die Tools aus?
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Das Unternehmen garantiert eine professionelle und gründliche Einarbeitung in alle relevanten Tools, Prozesse und Teamstrukturen. Da hier flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg charakteristisch sind, wird die Integration besonders schnell und unkompliziert gestaltet. Du erhältst Unterstützung bei technischen Fragen, kreativen Prozessen und der Abstimmung mit internen Teams für optimale Kampagnen-Koordinierung.