payroll specialist lohn und gehaltsbuchhalter bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Payroll Specialist in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten. Sie sind für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen verantwortlich und beraten Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung Ihrer Kunden beizutragen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Exzellenz.
- Verantwortungsbewusstsein — Sie übernehmen früh Verantwortung für definierte Mandantenbereiche.
- Internationale Ausrichtung — Die Betreuung umfasst Mandanten mit nationalem und internationalem Bezug.
- Vielfältige Aufgaben — Von Abrechnung bis zu Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Durch die Kombination aus Fachwissen und modernen Arbeitsmethoden gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Aufgaben konzentrieren sich auf die präzise und rechtssichere Abwicklung der Lohnprozesse. Dabei agieren Sie nicht nur ausführend, sondern auch beratend für Ihre Kunden.
- Lohnabrechnung — Termingerechte und unabhängige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
- Beratung — Unterstützung der Mandanten in allen Fragen rund um die Abrechnung.
- Behördenkommunikation — Durchführung von Melde- und Berichtswesen sowie Austausch mit Krankenkassen.
Sie sorgen somit dafür, dass alle Prozesse reibungslos und konform zu den aktuellen Vorschriften ablaufen.
Was solltest du mitbringen?
Um in diesem Unternehmen erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Payroll. Analytisches Denken ist dabei essenziell.
- Fachliche Qualifikation — Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Systemkenntnisse — Sicherer Umgang mit DATEV, SAP und modernen Office-Anwendungen.
- Kommunikation — Gutes Englisch sowie eine kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wenn Sie Wert auf Zuverlässigkeit legen und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben, sind Sie hier richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Grant Thornton legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Sie erhalten ein Umfeld, das Wachstum und Flexibilität fördert.
- Flexible Arbeitsmodelle — Bis zu 80% Remote-Arbeit und Gestaltungsspielraum für Ihre Lebensphase.
- Vergünstigungen — Bezahlung der Altersvorsorge und Bezuschussung des Jobtickets.
- Kultur — Wertschätzendes Miteinander, Feedback-Kultur und Möglichkeiten zur Workation.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen und bieten lebenslanges Wachstumspotenzial.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Verhältnis von Homeoffice zu Präsenzarbeit?
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Die Stelle ist als Hybrid-Position konzipiert. Sie können bis zu 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit remote erledigen. Der verbleibende Anteil der Arbeit findet an den bundesweiten Standorten wie Berlin, Frankfurt oder München statt. Dies ermöglicht Flexibilität bei gleichzeitiger persönlicher Vernetzung im Team.
Welche Softwarekenntnisse sind für die Position erforderlich?
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Sie sollten fundierte Kenntnisse in gängigen Lohnbuchhaltungssystemen mitbringen. DATEV und SAP werden als Standard vorausgesetzt. Zusätzliche Erfahrung mit Payzaar ist von Vorteil. Auch sehr gute Excel-Kenntnisse sind für die Erstellung von Auswertungen und Statistiken notwendig.
Bietet Grant Thornton Weiterbildungsmöglichkeiten an?
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Ja, das Unternehmen fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Durch das internationale Netzwerk und die agilen Arbeitsweisen gibt es zahlreiche Chancen für persönliches Wachstum. Sie profitieren von einem starken Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und neues Wissen teilt.