Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht bei FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht bei FIEGE Logistik in Unna gestalten Sie HR-Prozesse, beraten Führungskräfte und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Vollzeit-Position in einem internationalen Logistikunternehmen!
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht bei FIEGE Logistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der HR-Abteilung. Sie gestalten Arbeitsrecht und HR-Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und rechtlichen Dokumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Logistikunternehmen Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht bei FIEGE Logistik übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich HR und Arbeitsrecht. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten bei.
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Betreuung von Führungskräften
- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen und rechtlichen Dokumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Lösung komplexer Themen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.
Was solltest du mitbringen?
Als idealer Kandidat/in für die Position des Personalreferenten (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht bei FIEGE Logistik bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der HR-Arbeit mit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in der Logistikbranche
- Kenntnisse in HR-Software wie SAP und SuccessFactors
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Sie sind lösungsorientiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation.
Was bietet dir das Unternehmen?
FIEGE Logistik bietet Ihnen als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht eine spannende Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Logistikunternehmen.
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Individuelle Förderung und exzellente Perspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Stelle als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht bei FIEGE Logistik in Unna ist nicht als vollständige Homeoffice-Position ausgeschrieben. Es wird vor Ort im Büro gearbeitet.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der HR-Arbeit.