Personalreferent bei E.DIS Netz GmbH
Die E.DIS Netz GmbH sucht einen erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für den Standort Fürstenwalde/Spree. Die Position bietet 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Bewerber sollten über einen Abschluss als Betriebswirt/Fachwirt im Bereich Personal sowie Erfahrungen mit SAP verfügen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalreferent (m/w/d) bei der E.DIS Netz GmbH unterstützt du aktiv die Personalabteilung und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Prozessen bei. Diese Position bietet dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktuellen IT-Systemen wie SAP und unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Vielfältige Aufgaben: Von der Erstellung personalbezogener Dokumente bis zur Unterstützung des Onboarding-Prozesses – deine Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und unterstützt das Team bei der Umsetzung von Personalprozessen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Dokumentenerstellung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen.
- Recruiting-Unterstützung: Administrative Begleitung des Einstellungsprozesses in Zusammenarbeit mit Recruiting und HR Business Partnern.
- HR-Prozesse: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch die operative Schnittstelle zum HR Shared Service Center.
- Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zu Arbeitszeitmodellen und familienbedingten Abwesenheiten.
- Onboarding: Aktive Mitwirkung am Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Projektarbeit: Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben zur Modernisierung von Personalprozessen.
Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, dich in verschiedenen Bereichen des Personalwesens weiterzuentwickeln.
Was solltest du mitbringen?
Als idealer Kandidat für die Position des Personalreferent (m/w/d) verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit. Bewerber sollten über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:
- Abschluss: Erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/Fachwirt mit Schwerpunkt Personal.
- Erfahrungen: Praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen.
- Soft Skills: Kundenorientierung, Initiative und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert anzugehen.
Wenn du diese Anforderungen erfüllst und dich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die E.DIS Netz GmbH bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du von einem starken Netzwerk und vielfältigen Karriereperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Homeoffice: 100% Remote Work ermöglicht dir ein flexibles und effizientes Arbeiten.
- Fortbildungen: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Gesundheitsangebote: Attraktive Gesundheitsprogramme und eine sichere betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur: Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine zertifizierte Top-Arbeitgeber-Auszeichnung.
Diese Benefits machen die E.DIS Netz GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Stelle bietet 100% Homeoffice, sodass du von überall aus arbeiten kannst. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir zusätzlich eine optimale Work-Life-Balance.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Bewerber sollten einen erfolgreichen Abschluss als Betriebswirt/Fachwirt im Bereich Personal vorweisen sowie praktische Erfahrungen im Personalwesen haben. Kenntnisse in SAP und PC-Standardanwendungen sind ebenfalls erforderlich.