personalreferent-hr-manager bei Focke & Co. (GmbH & Co. KG)
Focke & Co. sucht zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten fĂŒr die Unternehmenszentrale in Verden. In dieser Rolle gestalten Sie die personalwirtschaftliche Betreuung aktiv mit und profitieren von einer modernen Arbeitskultur mit ausgezeichneter Work-Life-Balance.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Bei Focke & Co. erwartet Sie eine spannende TĂ€tigkeit im Herzen der Verpackungsindustrie mit direktem Einfluss auf die Mitarbeitendenentwicklung.
- Interne Betreuung â Sie sind der erste Ansprechpartner fĂŒr Fragen aller Art im Personalbereich.
- Kulturwandel â Sie arbeiten in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschĂ€tzendem Miteinander.
- Arbeitszeit â Die 37-Stunden-Woche dient als solide Basis fĂŒr Ihre private Balance.
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens bieten sich zudem vielfÀltige Karrieremöglichkeiten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabenfeld ist breit gefĂ€chert und umfasst sowohl administrative als auch strategische HR-Themen fĂŒr verschiedene Fachbereiche.
- Personalbetreuung â Sie verantworten die gesamte Betreuung definierter Bereiche und Ansprechpartnerfunktionen.
- Rekrutierung â Sie planen und leiten Bewerbungs- und AuswahlgesprĂ€che aktiv mit.
- Reporting â Sie erstellen interne Statistiken fĂŒr das Management zur Entscheidungsfindung.
Zudem wirken Sie an bereichsĂŒbergreifenden Projekten mit, die die Personalstrategie vorantreiben.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Kenntnisse und eine passende Persönlichkeit.
- Ausbildung â Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus HR ist Voraussetzung.
- Praxis â Sie bringen mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit.
- Technik â Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel, wird vorausgesetzt.
- Sprachen â FlieĂende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wichtig ist zudem eine ausgeprÀgte Diskretion und LoyalitÀt im Umgang mit sensiblen Daten.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, die ĂŒber das gesetzliche Minimum hinausgehen.
- VergĂŒtung â Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt plus Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld.
- Freizeit â 30 Tage Urlaub und weiterer Sonderurlaub fĂŒr besondere Lebensereignisse.
- Umwelt â Kostenlose ParkplĂ€tze und vergĂŒnstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Essen & Weiterentwicklung â Kantine mit Zuschuss und aktive Förderung von WeiterbildungsmaĂnahmen.
Auch bei privaten Ereignissen wie Hochzeiten oder Geburten unterstĂŒtzt das Unternehmen finanziell.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Welchen Bildungsabschluss benötigen Sie fĂŒr diese Position?
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Sie benötigen in der Regel ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Alternativ kommen auch gleichwertige Ausbildungen infrage, die eine fundierte HR-Grundlage bieten.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung bei Focke & Co?
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Die Stelle basiert auf einer geregelten 37-Stunden-Woche, die als stabile Basis fĂŒr eine gute Work-Life-Balance dient. Flexible Modelle werden im Rahmen der Möglichkeiten unterstĂŒtzt, um private Verpflichtungen zu integrieren.
Welche Zusatzleistungen gibt es neben dem Gehalt?
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Neben dem Grundgehalt erwarten Sie Urlaubsgeld, JubilĂ€umsprĂ€mien und finanzielle UnterstĂŒtzung bei persönlichen Ereignissen. Zudem stehen ein Jobrad, Fitnessrabatte und eine subventionierte Kantine zur VerfĂŒgung.