Personalreferent bei THALETEC GmbH
Das THALETEC GmbH sucht zum Standort in Thale einen engagierten Personalreferenten. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie das HR-Team bei allen administrativen und strategischen Aufgaben rund um das Mitarbeitermanagement.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Personalwesen direkt in einem produzierenden Unternehmen einzubringen. Sie arbeiten mit Herz und Struktur an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit.
- VollumfĂ€ngliche HR-UnterstĂŒtzung â Sie sind erste Anlaufstelle fĂŒr Mitarbeiteranfragen zu allen personalrelevanten Themen.
- Projektarbeit â Sie gestalten aktiv Projekte im Bereich Digitalisierung und Personalentwicklung.
- Administrative Sicherheit â Sie ĂŒbernehmen das tĂ€gliche TagesgeschĂ€ft und sorgen fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Personalreferent tragen Sie Verantwortung fĂŒr den gesamten Prozess der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung. Ihre Aufgaben reichen von der Beratung bis zur administrativen Abwicklung komplexer VorgĂ€nge.
- Employee Life Cycle â Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Ausscheiden.
- Entgeltabrechnung â Bei Bedarf ĂŒbernehmen Sie die Abrechnung inkl. Zeiterfassung in ERP-Systemen.
- Personalcontrolling â Sie unterstĂŒtzen das Management bei datenbasierten Entscheidungen.
Was solltest du mitbringen?
Wir legen Wert auf eine Kombination aus fundierter Ausbildung und persönlicher Motivation. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung bildet das Fundament fĂŒr den Erfolg.
- HR-Erfahrung â Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Industrieumfeld gesammelt.
- Technische Kenntnisse â Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.
- Soft Skills â TeamfĂ€higkeit, Organisationstalent und eine serviceorientierte Haltung sind essenziell.
Was bietet dir das Unternehmen?
THALETEC GmbH steht fĂŒr Sicherheit und WertschĂ€tzung in einem zukunftsfĂ€higen Arbeitsumfeld. Wir belohnen Leistung und Engagement mit attraktiven Konditionen.
- Fair vergĂŒtet â Sie profitieren von einer tariflichen Entlohnung und Zusatzleistungen.
- Freiraum â 30 Tage Urlaub ermöglichen Ihnen ausgewogene Erholungsphasen.
- Zusatzvorteile â JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits runden das Paket ab.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Voraussetzungen sind fĂŒr die Position wichtig?
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Eine abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, insbesondere mit DATEV, gelten als Pluspunkt. Zudem werden hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise vorausgesetzt.
Wie ist die Arbeitszeit und der Standort geregelt?
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Die Position ist Vollzeit ausgelegt und basiert primÀr am Standort Thale im Produktionsbereich. Durch hybride Arbeitsmodelle sind mobile Arbeitstage möglich. Das Unternehmen bietet eine flexible und wertschÀtzende Kultur, die Work-Life-Balance fördert.