Personalsachbearbeiter Abrechnung bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung übernimmst du bei SPIE die Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und weitere personaladministrative Aufgaben. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit attraktiven Benefits.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung spielst du eine zentrale Rolle im Personalwesen eines führenden Technikunternehmens. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Expertise in der Personaladministration einzubringen.
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung: Du koordinierst die Vor- und Nachbereitung sowie die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Unternehmen, das innovative Technologien und Nachhaltigkeit fördert.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Diese Stelle bietet dir die Chance, in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich der Personaladministration mit Schwerpunkt auf der Abrechnung. Deine Arbeit trägt wesentlich zum reibungslosen Betrieb des Unternehmens bei.
- Monatliche Entgeltabrechnung: Du führst die Entgeltabrechnung selbstständig und termingerecht durch.
- Reisekostenabrechnung: Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen.
- Stammdatenpflege: Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten der Mitarbeitenden.
- Personaladministration: Du führst und pflegst Personalakten und überwachst personalrelevante Termine.
- Statistik und Auswertung: Du erstellst Statistiken und Auswertungen für das Personalmanagement.
Deine Arbeit sorgt für Transparenz und Effizienz im Personalwesen des Unternehmens.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position sucht SPIE eine engagierte Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Personaladministration und Abrechnung. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wichtig:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter, Industrie- oder Bürokaufmann absolviert.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Du bringst praktische Erfahrung in der Personaladministration mit.
- Kenntnisse der Entgeltabrechnung: Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.
Wenn du Freude am Umgang mit Zahlen und Daten hast, ist diese Position eine spannende Herausforderung für dich.
Was bietet dir das Unternehmen?
SPIE bietet dir ein attraktives Paket an Leistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene Bezahlung mit 13. Monatseinkommen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
- Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deines Wohlbefindens.
Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits und gute ÖPNV-Anbindung runden das Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Stelle bietet die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Eine vollständige Tätigkeit im Homeoffice ist nicht vorgesehen.
Welche Qualifikationen sind für diese Stelle erforderlich?
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Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.