Amadeus Fire AG Personalvermittlung

personalsachbearbeiter bei Amadeus Fire AG

📍 Berlin, Hamburg, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Koblenz 🏠 Die Position ist primär als Vollzeitstelle konzipiert, bietet jedoch flexible Homeoffice-Optionen und ist an mehreren deutschen Standorten verfügbar. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 36.000 bis 47.000 EUR pro Jahr/Jahr

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Personalwesen? Diese Position als Personalsachbearbeiter bei einem etablierten Dienstleister bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Ideal für Berufserfahrene mit kaufmännischem Hintergrund.

Gefordert
Kaufmännische AusbildungPersonalsachbearbeitungLohn- und GehaltsabrechnungSozialversicherungsrechtLohnsteuerrechtMS Office
Wünschenswert
Erfahrung mit HR-SoftwareKenntnisse im Arbeitsrecht

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position im Personalwesen bietet Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Sie sind das Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der Verwaltung.

  • Vielfältige Aufgaben — Von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Abwicklung von Arbeitsverträgen.
  • Unterstützung im Team — Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Personalprozesse zu gewährleisten.
  • Beratungskompetenz — Sie beraten Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und stärken so die interne Sicherheit.

Durch die Möglichkeit zum Homeoffice verbinden Sie effiziente Arbeit mit einer modernen Arbeitsumgebung.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Als Personalsachbearbeiter übernehmen Sie wichtige administrative und beratende Aufgaben, die für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind.

  • Recruiting Support — Sie verfassen ansprechende Stellenausschreibungen und bearbeiten den gesamten Bewerbereingang professionell.
  • Vertragsmanagement — Die Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie die Ausstellung von Zeugnissen gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
  • Abrechnung & Beratung — Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und klären Mitarbeiterfragen im Bereich Sozialversicherung und Steuern.

Diese Rolle erfordert Präzision und ein gutes Gespür für Details in allen administrativen Abläufen.

Was solltest du mitbringen?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im HR-Umfeld.

  • Fachliche Qualifikation — Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist Grundvoraussetzung für den Einstieg.
  • Branchenkenntnis — Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in der Lohnabrechnung sind essenziell.
  • Rechtssicherheit — Sie sollten sich sicher im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bewegen können.
  • IT-Kompetenz — Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind für die tägliche Arbeit unverzichtbar.

Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil für diese herausfordernde Aufgabe ab.

Was bietet dir das Unternehmen?

Der Arbeitgeber legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

  • Flexible Gestaltung — Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitsort flexibel zu wählen.
  • Finanzielle Vorteile — Ein attraktives Gehalt wird durch Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge ergänzt.
  • Wohlbefinden & Lernen — Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios und fördern Sie Ihre Karriere durch finanzierte Weiterbildungen.

Ein gutes Betriebsklima und Unterstützung bei der Karriereplanung machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.

Deine Benefits im Überblick

Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte Fitnessstudios
Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Position remote oder im Büro?

Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgelegt und bietet flexible Arbeitszeiten. Es gibt Optionen für Homeoffice, wobei die Tätigkeit auch an verschiedenen deutschen Standorten wie Berlin oder Hamburg möglich ist. Genauen Details entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenbeschreibung.

Welche Vorkenntnisse sind für die Abrechnung nötig?

Sie benötigen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt, da Sie hier aktiv im Team mitwirken und Mitarbeiter beratend unterstützen.

Wie ist das Gehaltspaket strukturiert?

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 36.000 und 47.000 EUR jährlich. Zusätzlich stehen Benefits wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte für Fitnessstudios zur Verfügung, was das Gesamtpaket aufwertet.