personalsachbearbeiter bei Bayerische Versorgungskammer
Diese Position bietet die Chance, in einem stabilen Umfeld der öffentlichen Verwaltung tätig zu werden. Sie sorgen für reibungslose Personalprozesse und unterstützen Mitarbeiter bei allen arbeitsrechtlichen Belangen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines modernen Teams in einer der führenden Versorgungsorganisationen Deutschlands. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit und Zuverlässigkeit bei, die für Millionen von Versicherten essenziell ist.
- Vollständige Personaladministration — Du begleitest Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt.
- Zentrale Ansprechperson — Du berätst Mitarbeiter rund um das Arbeitsverhältnis kompetent.
- Dokumentation — Du erstellst Zeugnisse und Bescheinigungen mit höchster Sorgfalt.
Dies ist eine Rolle mit gesellschaftlicher Verantwortung in einem krisensicheren Umfeld.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine täglichen Aufgaben decken den gesamten Lebenszyklus der Personalverwaltung ab. Du nutzt moderne HR-Tools, um Prozesse effizient zu gestalten und den Überblick zu behalten.
- Vertragsmanagement — Du pflegst arbeitsvertragliche Änderungen direkt in den Systemen.
- Zeiten- und Urlaubsverwaltung — Themen wie Mutterschutz oder Elternzeit liegen in deinen Händen.
- Prozessoptimierung — Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein.
Dabei arbeitest du eng mit der restlichen Personalabteilung zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du eine fundierte Ausbildung sowie Erfahrung in der Verwaltung. Deine Arbeitsweise sollte strukturiert sein und du behältst auch komplexe Situationen im Blick.
- Ausbildungsabschluss — Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann ist Pflicht.
- Systemkenntnisse — Der Umgang mit HR-Systemen ist dir vertraut.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist ideal.
Soft Skills wie Serviceorientierung und Kommunikation runden dein Profil perfekt ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen sorgt für Zufriedenheit und Stabilität im Berufsalltag.
- Urlaub & Freizeit — 30 Tage Urlaub sowie Gleittage und Feiertage wie Heiligabend.
- Sozialleistungen — Vergünstigtes Deutschlandticket Job und Fahrradleasing.
- Gesundheit — Hauseigenes Restaurant und umfassendes Sport- und Massageangebot.
Zusätzlich gibt es eine übertarifliche Zulage und betriebliche Altersversorgung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Teilzeitstelle möglich?
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Ja, die Position wird ausdrücklich als Teilzeitstelle ausgeschrieben. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitsbedingungen, sodass du deine Arbeit gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren kannst. Gleitzeitmodelle unterstützen eine individuelle Zeiteinteilung.
Wie ist die Vergütung gestaltet?
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Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b. Zusätzlich gibt es eine leistungsbezogene Zulage und eine betriebliche Altersversorgung, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird.