personalsachbearbeiter-teilzeit bei meinestadt.de
Das Unternehmen sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter im Norden für eine Teilzeitstelle. Sie werden Teil eines modernen Teams und unterstützen die Personalprozesse in einer einzigartigen Küstenregion.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalsachbearbeiter bist du ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts und sorgst für reibungslose Abläufe im Personalbereich.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement — Du begleitest Mitarbeiter bei ihrer Rückkehr nach Krankheit und sorgst für deren Gesundheit.
- Personalstammdatenpflege — Die elektronischen Akten und Daten werden aktuell und zuverlässig verwaltet.
- Lohn- und Gehaltsvorbereitung — Du unterstützt die zentrale Abrechnung und sicherst die korrekte Datenbasis.
Du arbeitest in einem Umfeld, das Entwicklung und Ideen von dir begrüßt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von der Unterstützung der HR-Abteilung und der Verwaltung der Mitarbeiterdaten.
- Ein- und Austrittsprozesse — Du bearbeitest die notwendigen Formalien bei Neueinstellungen und Kündigungen.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen — Du behältst die Übersicht über Schulungen und förderst die berufliche Entwicklung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um HR-Themen umzusetzen.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, macht diese Position besonders attraktiv.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, benötigst du fundierte Kenntnisse und eine gewisse Erfahrung.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich.
- Kenntnisse im Personalwesen — Erfahrung in der Personalverwaltung ist ein Muss für den Start.
- MS Office Kompetenz — Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sind für die tägliche Arbeit notwendig.
- Strukturierte Arbeitsweise — Selbständigkeit und Sorgfalt zeichnen dich als Mitarbeiter aus.
Freundliche Verbindlichkeit gegenüber den Kollegen ist dabei genauso wichtig wie fachliches Können.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Förderung seiner Mitarbeiter.
- Attraktive Urlaubsregelung — Du erhältst 33 arbeitsfreie Tage inklusive Feiertage und Geburtstagsfrei.
- Finanzielle Benefits — Lohnorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge sind enthalten.
- Health & Wellbeing — Gesundheitschecks, Supervision und Zugang zu Fitnessstudios werden angeboten.
- Verpflegung & Mobilität — Kostenlose Getränke, günstige Mahlzeiten und ein JobRad sind Teil des Pakets.
Ein modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwartet dich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle im Homeoffice verfügbar?
▼
Die Position ist primär im Büro in Sankt Peter-Ording angesiedelt. Allerdings bietet das Unternehmen Homeoffice als Benefit an, sodass flexible Arbeitsmodelle je nach Absprache möglich sind.
Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
▼
Das Unternehmen wirbt mit einem leistungsorientierten Gehalt. Konkrete Zahlen wurden in der Stellenanzeige nicht veröffentlicht, daher kann der exakte Betrag individuell im Vorstellungsgespräch geklärt werden.
Werden Bewerbungen aus anderen Regionen akzeptiert?
▼
Der Einsatzort ist Sankt Peter-Ording. Da das Unternehmen Unterstützung bei der Wohnungssuche bietet, sind Bewerbungen auch von Personen aus anderen Regionen möglich, die bereit sind, in die Region zu ziehen.