praktikant-talent-acquisition bei Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Diese Praktikumsstelle im Talent Acquisition Team bei der Lürssen Werft Bremen bietet spannende Einblicke in Recruiting-Prozesse, Personalmarketing und Employer Branding im Bereich Schiffbau. Als Praktikant unterstützen Sie das HR-Team bei der Akquise von Talenten für Ausbildung, duales Studium und Berufseinstiege. Die Lürssen Werft ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Tradition im Yachtbau.
Deine Aufgaben als Praktikant Talent Acquisition bei Lürssen Werft
In deinem Praktikum im Talent Acquisition Team wirst du aktiv in den Recruiting-Prozessen eingebunden und unterstützt das Personalwesen bei verschiedenen wichtigen Aufgaben. Als frisch maturierter Praktant hast du die Chance, tiefe Einblicke in die HR-Arbeit eines traditionsreichen Schiffbauunternehmens zu gewinnen.
- Recruiting-Unterstützung – Du begleitest den gesamten Auswahlprozess für Praktikanten, Werkstudierende und Nachwuchskräfte, von der Stellenpublikation bis zur Vertragsverwaltung.
- Termin- und Veranstaltungsplanung – Koordination von Vorstellungsgesprächen, Messebesuchen und Personalveranstaltungen stärkt deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Personalmarketing und Employer Branding – Du erhältst wertvolle Einblicke in Strategien, die die Arbeitgebermarke von Lürssen nach außen tragen.
- Administrative Unterstützung – Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen rundet dein Aufgabenprofil ab und vermittelt dir fundierte HR-Kenntnisse.
Durch diese vielfältigen Tätigkeiten lernst du, wie ein moderner HR-Prozess in einem traditionellen Familienunternehmen funktioniert.
Das Profil: Was du als Praktikant Talent Acquisition mitbringst
Lürssen Werft sucht motivierte Studienteilnehmer, die sich im Bereich Personalwesen entwickeln möchten. Die Anforderungen sind klar definiert, bieten aber auch Raum für individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale.
- Studiengang – Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach mit Personal-Schwerpunkt wird erwartet.
- Studienleistung – Sehr gute bis gute Studienergebnisse zeigen deine Arbeitsfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Digitale Kompetenz – MS-Office Kenntnisse, besonders in PowerPoint und Excel, sind für die tägliche Arbeit unverzichtbar.
- Organisatorische Fähigkeiten – Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zählen zu den wichtigsten Voraussetzungen für diese Position.
- Motivation – Hohes Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.
Erste Vorerfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – was zählt ist dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Warum Lürssen Werft ein spannender Arbeitgeber für dein Praktikum ist
Die Lürssen Werft ist nicht nur ein Unternehmen im Schiffbau – sie ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Tradition und rund 1.800 Mitarbeitenden. Dieser Hintergrund schafft eine besondere Atmosphäre, in der du als Praktikant willkommen bist.
- Stabiler Arbeitgeber – Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir langfristige Perspektiven und sichere Entwicklungschancen für alle Mitarbeitenden.
- Teamkultur – Die sturmerprobte Crew zeichnet sich durch Vertrauen, Wertschätzung und hohe Professionalität aus. Du wirst von Anfang an integriert.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Persönliche Entwicklungsmaßnahmen und Aufstiegschancen innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe werden aktiv gefördert.
- Tradition trifft Innovation – Du lernst, wie handwerkliche Präzision im Schiffbau mit modernem HR-Management verschmilzt.
Dein Praktikum wird nicht nur zu wertvollen beruflichen ersten Schritten – es öffnet dir Türen zu einer breiten Gruppe spannender Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert das Praktikum bei Lürssen Werft?
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Die genaue Dauer des Praktikums wird im Einzelfall mit dem jeweiligen Praktikanten individuell vereinbart. Typischerweise betragen Praktikumsphasen zwischen drei bis zwölf Monaten im Bereich Talent Acquisition. Dabei wird das bestehende Studienpensum berücksichtigt, sodass du flexibel zwischen Praxis und Studium organisieren kannst.
Gibt es ein Praktikumsgehalt bei Lürssen Werft?
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Für Praktikanten im Bereich Human Resources wird ein angemessenes Ausbildungsvergütung nach den gesetzlichen Richtlinien angeboten. Die genauen Details der Vergütung werden im Rahmen einer persönlichen Vorstellungsgespräche transparent besprochen. Dies ermöglicht dir, dein Praktikum finanziell gut zu planen.
Muss ich mich auf Deutsch bewerben?
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Ja, die Bewerbung und die spätere Arbeit im Talent Acquisition Team erfordern fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Da die gesamte Kommunikation im Unternehmen auf Deutsch stattfindet, ist eine gute Sprachkompetenz in allen relevanten Bereichen – einschließlich technischer Fachbegriffe – notwendig.
Kann ich nach dem Praktikum bei Lürssen bleiben?
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Absolventen, die sich im Praktikum bewährt haben, werden bei Lürssen Werft bevorzugt für Festanstellungen oder Werkstudentenverträge in Betracht gezogen. Die Personalabteilung präsentiert jährlich mehrere offene Positionen für Absolventen, und Praktikanten mit positiven Erfahrungen stehen bei der Auswahl im Vorteil.