principal-projektmanager bei SV Informatik GmbH
Die SV Informatik GmbH sucht einen Principal Projektmanager für die Leitung strategischer IT-Projekte im Umfeld der Sparkassen-Versicherung. Als Führungskraft verantwortest du komplexe Vorhaben von der Konzeptphase bis zur Betriebsübergabe und entwickelst Projektmanagement-Methoden weiter. Mit mehreren Jahren Erfahrung und fundiertem Hintergrund in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften wirst du Teil eines starken Teams mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Rolle als Principal Projektmanager:in bei der SV Informatik GmbH
Als Principal Projektmanager:in übernimmst du eine Schlüsselposition in der IT-Infrastruktur für rund 3,5 Millionen Kunden der Sparkassen-Versicherung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, komplexe IT-Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Übergabe in den laufenden Betrieb zu führen und dabei strategisch wichtige Entscheidungen zu treffen.
- Projektverantwortung — Du leitest große und strategisch bedeutsame Projekte mit voller Eigenverantwortung und trägst die Verantwortung für den Projekterfolg
- Strategische Angebote — Erstellung qualifizierter Angebote für größere Projekte mit fundierten Lösungsvorschlägen
- Agile Transformation — Mitgestaltung der Projektmanagement-Methoden hin zu einem zunehmend agileren Umfeld
- Mentoring-Funktion — Aktive Unterstützung der Community of Practice und Coaching von Junior-Projektmanager:innen
Diese Position bietet die Möglichkeit, nicht nur bestehende Prozesse zu verwalten, sondern aktiv die IT-Landschaft mitzugestalten und neue Methoden zu etablieren.
Was dich im Arbeitsalltag erwartet: Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Dein Tätigkeitsspektrum umfasst eine breite Palette an verantwortungsvollen Aufgaben, die von der Konzeption bis zur Nachbereitung von wichtigen Meetings reichen. Du wirst Teil eines Teams sein, das die gesamte IT der Sparkassen-Versicherung betreut und dabei komplexe Herausforderungen lösen muss.
- Projektleitung — Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe, einschließlich anspruchsvoller Kundenprojekte
- Workshop- und Meetingmanagement — Leitung und Moderation von Workshops sowie Lenkungsausschüssen mit Nachbereitung
- Konzeptionsentwicklung — Koordination der Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Methodenentwicklung — Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methoden und Beratung bei Projektmanagement-Fragen
- Strategische Beratung — Interne und externe Beratung zu Projektmanagement-Themen bei Bedarf
Die Arbeit im agilen Umfeld erfordert sowohl strukturierte Planung als auch Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen.
Qualifikationen und Anforderungen für die Stelle
Die SV Informatik sucht nach einer Person mit nachgewiesener Methodenkompetenz und fundierter Erfahrung im Projektmanagement. Das ideale Profil kombiniert akademische Qualifikation mit praktischer Expertise und persönlichen Stärken, die in komplexen Situationen zum Tragen kommen.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Methodenkompetenz
- Ausbildung — Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Kommunikationsstärke — Klare Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
- Entscheidungsvermögen — Aktive Entscheidungsfindung und starke Umsetzungskraft
- Methodisches Wissen — Fundierte, methodisch orientierte Kenntnisse im Projektmanagement
Wichtig: Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, unterstützt das Unternehmen dich auf dem Weg von Projektmanager:in zu Principal Projektmanager:in. Der klare Entwicklungsweg macht diese Position besonders attraktiv für Quereinsteiger.
Warum die SV Informatik ein zukunftsicherer Arbeitgeber ist
Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, die Work-Life-Balance fördern und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen. Das familiäre Arbeitsklima und die flachen Hierarchien schaffen eine Umgebung, in der man mit Verantwortung und Freiräumen arbeiten kann.
- Finanzielle Vergütung — Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungs gewerbe mit 13,5 Monatsgehältern und variablem Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitsmodelle — Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten sowie Teilzeitmodelle
- Gesundheitsvorsorge — Betriebsarzt, Check-ups, Vorsorgeangebote, Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelles Onboarding, vielfältiger Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme und Fach- und Führungskarrieren
- Arbeitsumfeld — Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Soziale Benefits — Jobticket, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Eltern-Kind-Büro
Der sichere Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit einem Team von 3,5 Millionen Kunden macht diese Position besonders wertvoll für langfristige Karrieren.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Vergütung für diese Position strukturiert?
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Die SV Informatik bietet eine Vergütung auf hohem Niveau gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Dazu gehören 13,5 Monatsgehälter, eine variable Erfolgsbeteiligung sowie zusätzliche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und JobRad. Die genaue Vergütung wird im Auswahlprozess individuell besprochen und hängt von der Qualifikation und Erfahrung ab.
Kann ich auch ohne alle genannten Anforderungen bewerben?
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Absolut. Das Unternehmen betont ausdrücklich, dass auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, die Begleitung auf dem Weg von Projektmanager:in zu Principal Projektmanager:in erfolgt. Es gibt einen klaren Entwicklungsweg im Angebot, unabhängig vom Einstiegslevel. Das macht die Position besonders attraktiv für talentierte Quereinsteiger.
Wie flexibel ist das Home-Office-Modell?
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Die SV Informatik bietet ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office und Mobilem Arbeiten. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für Teilzeitmodelle. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
Was sind die Entwicklungsmöglichkeiten für Principal Projektmanager:innen?
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Die SV Informatik bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein individueller Onboarding-Prozess, einen vielfältigen Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme und klare Fach- sowie Führungskarrieren. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt und Hospitationen werden unterstützt, um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Die flache Hierarchie ermöglicht es, eigene Ideen zu verwirklichen.