product owner forderungsmanagement bei Verband Creditreform
Als Product Owner im Forderungsmanagement bei Creditreform steuern Sie ein 8-köpfiges Scrum-Team und entwickeln innovative Softwarelösungen fĂŒr das Forderungsmanagement. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen IT-Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Im Bereich Forderungsmanagement bei Creditreform ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Produktentwicklung mit Fokus auf das IKAROS-System. Als Teil eines agilen Teams gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Forderungsmanagements mit.
- Agiles Scrum-Team â Arbeiten Sie in einem engagierten 8-köpfigen Team an innovativen Lösungen fĂŒr 128 Standorte in Deutschland
- Produktverantwortung â Tragen Sie die Verantwortung fĂŒr Ihr Produkt und prĂ€sentieren Sie regelmĂ€Ăig den geschaffenen Nutzen unter Einhaltung des Budgets
- Innovative Technologie â Nutzen Sie neueste Technologien und agile Entwicklungsmethoden fĂŒr ein bestmögliches Kundenerlebnis
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit ĂŒber 145 Jahren Erfahrung an zukunftsweisenden Softwarelösungen mitzuwirken.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Product-Owner-Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam. Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus und sorgen dafĂŒr, dass die Softwarelösungen die BedĂŒrfnisse der GeschĂ€ftsstellen optimal erfĂŒllen.
- Backlog Management â Bewerten Sie Anforderungen, priorisieren Sie das Backlog und legen Sie Ziele fĂŒr den nĂ€chsten Sprint fest
- Stakeholder-Kommunikation â Halten Sie Kontakt zu relevanten Stakeholdern und kommunizieren Sie adressatengerecht
- Roadmap Planung â Beoabachten Sie gesetzliche Ănderungen und Marktanforderungen im Forderungsmanagement und berĂŒcksichtigen Sie diese in Ihrer Roadmap
- Team-Support â Sind Sie der Ansprechpartner fĂŒr Ihr Team und unterstĂŒtzen Sie bei der Umsetzung der Produktvision
Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
Was solltest du mitbringen?
Um diese herausfordernde Position erfolgreich auszufĂŒllen, benötigen Sie sowohl fachliche Expertise als auch die passenden Soft Skills. Eine fundierte Ausbildung und zertifizierte Erfahrung sind Grundvoraussetzungen.
- Ausbildung & Zertifizierung â Bachelor-Abschluss im kaufmĂ€nnischen oder MINT-Bereich sowie eine Zertifizierung als Product Owner
- Domain-Expertise â Exzellente Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und Erfahrung mit der IKAROS-Software von Ferber GmbH
- Agile Methoden â MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung in der Product-Owner-Rolle mit Scrum-Methodik
- KommunikationsstĂ€rke â AusgeprĂ€gte Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Kombination aus technischem VerstĂ€ndnis und kaufmĂ€nnischem Know-how macht Sie zur idealen Besetzung fĂŒr diese Position.
Was bietet dir das Unternehmen?
Verband Creditreform bietet ein umfassendes Benefit-Paket, das Work-Life-Balance, Gesundheit und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Mitarbeiterzufriedenheit hat hier höchste PrioritÀt.
- Urlaub & Freizeit â 30 Tage Urlaub plus Rosenmontag frei und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten â Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Weiterbildung â Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Gesundheit & Wohlbefinden â Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote sowie private Zusatzversicherung fĂŒr Angehörige
- Verpflegung & Infrastruktur â Subventioniertes Mittagessen, ausgestattete KĂŒche, ĂŒberdachte kostenlose ParkplĂ€tze und abschlieĂbare FahrradstellplĂ€tze
- Soziales Miteinander â After-Work-Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeste sowie Kommunikation auf Augenhöhe
Das umfassende Benefits-Paket zeigt, dass Creditreform die Work-Life-Balance und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Hybrid-Work-Modell bei Creditreform aus?
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Creditreform bietet ein modernes Hybrid-Work-Modell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche. Der Hauptarbeitsstandort befindet sich in Neuss, wobei die FlexibilitĂ€t den individuellen BedĂŒrfnissen der Mitarbeiter Rechnung trĂ€gt. Diese Kombination aus PrĂ€senz und Remote-Arbeit ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance.
Welche Voraussetzungen sind fĂŒr die Product-Owner-Rolle erforderlich?
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Zentrale Voraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss im kaufmÀnnischen oder MINT-Bereich, eine zertifizierte Product-Owner-Qualifikation und mehrjÀhrige praktische Erfahrung in dieser Rolle. Zudem werden fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement und Erfahrung mit der IKAROS-Software erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls notwendig.
Wie groĂ ist das Scrum-Team und wie ist die Zusammenarbeit organisiert?
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Sie arbeiten in einem engagierten 8-köpfigen Scrum-Team, das fĂŒr die GeschĂ€ftsstellen der Creditreform einen Standard innerhalb der IKAROS-Anwendungslandschaft erstellt und kontinuierlich optimiert. Die Teamstruktur ermöglicht enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit regelmĂ€Ăigen FeedbackgesprĂ€chen und einem starken Fokus auf agile Entwicklungsmethoden.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Creditreform?
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Verband Creditreform investiert stark in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Dazu gehören interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren. Das Unternehmen unterstĂŒtzt seine Mitarbeiter aktiv bei der beruflichen Weiterentwicklung durch verschiedene Förderprogramme.