product owner inputmanagement bei GVV Versicherungen
Die GVV Versicherungen suchen einen erfahrenen Product Owner für den Bereich Inputmanagement in Köln. Die Position kombiniert strategische Aufgaben mit der agilen Steuerung technischer Lösungen und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Remote-Optionen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser spannenden Position verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Domäne Inputmanagement innerhalb des Versicherers. Sie sorgen dafür, dass technische Lösungen konsequent den übergeordneten Unternehmenszielen entsprechen und den Mehrwert für Kunden steigern.
- Vision und Strategie — Sie definieren die Zukunftspfade der Domäne und kommunizieren diese klar an alle Beteiligten.
- Wertschöpfung — Sie analysieren kontinuierlich, welchen Nutzen die Services im Inputmanagement für das Unternehmen bieten.
- Schnittstellenfunktion — Sie verbinden Fachbereich, IT und externe Partner, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Diese Rolle eignet sich ideal für Branchenexperten, die ihre Kenntnisse im Versicherungssektor in eine agile Führungsposition einbringen möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Product Owner steuern Sie den gesamten Lebenszyklus des Inputmanagements von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam und der Projektleitung zusammen, um hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Backlog Pflege — Sie priorisieren Anforderungen und definieren klare Sprintziele für das Team.
- Change Management — Sie beschreiben Änderungen präzise und steuern die konsequente Umsetzung.
- Kommunikation — Sie stimmen sich mit Systemherstellern und Nutzern ab, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ihre Aufgabe ist es, als Bindeglied zwischen Fachwissen und technischer Umsetzung zu agieren und Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein fundiertes akademisches Grundwissen sowie praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche mit. Ihr agiles Mindset ist dabei genauso wichtig wie Branchenkenntnis.
- Akademie — Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften ist zwingend erforderlich.
- Branchenwissen — Mehrjährige Erfahrung im Inputmanagement, idealerweise in der Komposit-Versicherung, wird vorausgesetzt.
- Agilität — Praktische Erfahrung in der agilen Projektleitung und ein starkes Verständnis für agile Prozesse sind notwendig.
Strukturiertes Arbeiten gepaart mit hohem Qualitätsanspruch sind weitere Voraussetzungen für den Erfolg in diesem Projekt.
Was bietet dir das Unternehmen?
GVV Versicherungen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Sie profitieren von einem attraktiven Paket an finanziellen und persönlichen Leistungen.
- Flexibilität — 50% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Alltags.
- Vergütung — Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und moderner Vorsorgeoptionen.
- Perks — Von kostenfreier Tiefgarage bis zu wöchentlichen Massagen ist für Ihr Wohlbefinden gesorgt.
Zusätzliche Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad runden das attraktive Arbeitsumfeld ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Prozent der Arbeit können im Homeoffice erledigt werden?
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Die Position erlaubt ein hybrides Arbeitsmodell mit 50% mobilem Arbeiten. Das bedeutet, Sie können die Hälfte Ihrer Arbeitszeit von unterwegs oder von zu Hause aus erledigen, während die andere Hälfte im Büro in Köln stattfindet.
Welche Erfahrungen sind für die Position als Product Owner zwingend erforderlich?
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Sie benötigen zwingend ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im Inputmanagement, vorzugsweise innerhalb der Komposit-Versicherungsbranche. Agile Methodenkenntnisse sind ebenfalls unverzichtbar.
Bietet das Unternehmen Unterstützung bei der Altersvorsorge?
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Ja, die GVV Versicherungen bieten eine betriebliche Altersvorsorge an. Zusätzlich erfolgt die Bezahlung nach Tarifvertrag, was oft mit attraktiven Zusatzleistungen und Sonderzahlungen einhergeht.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Spezialisierung?
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Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung durch verschiedene Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse und Kooperationen mit Familienservices. Im Rahmen der Transformationsreise sind zudem fachliche Weiterbildungen im Bereich Digitalisierung zu erwarten.