product-owner-transportmanagement-systeme bei Randstad Digital Germany AG
Diese Senior-Stelle als Product Owner für Transportmanagement-Systeme bietet die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung einer global agierenden Logistik-Softwarelandschaft voranzutreiben. Sie verantworten Vision, Roadmap und geschäftlichen Erfolg in einem krisenfesten internationalen Logistikdienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
Deine Verantwortung als Product Owner für TMS bei Randstad Digital
In dieser Position nimmst du eine zentrale strategische Rolle in der Softwareentwicklung eines führenden Logistikdienstleisters ein. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die langfristige Vision und den geschäftlichen Erfolg des Transportmanagement-Systems sicherzustellen.Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams, wobei du als zentrale Schnittstelle agierst.
- Software-Evolution — Du verantwortest die Vision, Roadmap und den langfristigen geschäftlichen Erfolg der Transportmanagement-Systeme, was eine klare strategische Ausrichtung erfordert
- Backlog-Management — Die Priorisierung des Backlogs und die Umsetzung neuer Features mit agilen Entwicklerteams bilden den Kern deiner täglichen Arbeit
- Stakeholder-Management — Als Schnittstelle moderierst du den Dialog mit internen Fachbereichen, um Anforderungen präzise und umsetzbar zu definieren
- Prozessoptimierung — Du steuerst Projekte zielgerichtet und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Software-Entwicklungsprozesse bei
- Performance-Steuerung — Du planst Aktivitäten im Verantwortungsbereich und stellst die Einhaltung von Performance-Zielen sicher
Diese Rolle bietet die ideale Plattform für jemanden, der technisch versiert ist und gleichzeitig starke kommunikative Fähigkeiten mitbringt.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Randstad Digital
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, die besonders im Rahmen des mobilen Arbeitens attraktiv sind. Deine Arbeitsumgebung wird individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten, während du gleichzeitig Teil eines global agierenden Teams bleibst.Die Kombination aus strategischer Verantwortung und praktischer Umsetzung macht diese Position besonders wertvoll.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Du profitierst von der Möglichkeit, wann und wo du arbeiten möchtest, was deine Work-Life-Balance positiv beeinflusst
- Mobiles Arbeiten — Die attraktive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglicht dir, von verschiedenen Orten aus produktiv zu sein
- Internationale Zusammenarbeit — Mit über 10.000 Mitarbeitern an 170 Standorten weltweit arbeitest du in einem globalen Netzwerk
- Strategische Ausrichtung — Du nimmst an der Weiterentwicklung der Softwarelandschaft teil, die kontinuierliches Wachstum ermöglicht
- Agile Methodik — Du arbeitest in modernen, agilen Teams mit klaren Prozessen und transparenten Abläufen
Die flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, effizient zu arbeiten und gleichzeitig die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
Diese Qualifikationen bringst du als Product Owner mit
Die Stellenanforderungen sind klar definiert und fokussieren sich auf praktische Erfahrung im Transportmanagement-Bereich sowie auf agile Methoden.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich, um die komplexen Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung — Als Product Owner oder Produktmanager im Umfeld von Transportmanagement-Systemen (TMS) bringst du fundierte praktische Erfahrung mit
- Fundierte Fachkenntnisse — Du besitzst Wissen in Teil- und Komplettladungen, Sammelgut sowie Gebietsspedition
- IT-Expertise — Du bist sicher im Umgang mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden
- Diplomatisches Geschick — Du zeichnest dich durch hohe Konfliktlösungskompetenz und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus
- Sprachkenntnisse — Für die interne Kommunikation setzt das Unternehmen verhandlungssichere Deutschkenntnisse voraus
Die Kombination aus technischem Verständnis und soft skills ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Warum Randstad Digital ein spannender Arbeitgeber ist
Randstad Digital bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz — es ist eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum in einem krisenfesten Unternehmen.Die Investition in Mitarbeiterentwicklung zeigt, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter glaubt.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz — Ein unbefristeter Vertrag in einem krisenfesten, international wachsenden Unternehmen bietet langfristige Sicherheit
- Entwicklungsmöglichkeiten — Erstklassige Zukunftsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg
- Corporate Benefits — Attraktive Zusatzleistungen, darunter Firmenrad-Leasing (JobRad) und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Vergütung — Dein Gehaltspaket passt sich deiner Verantwortung und Leistung an
- Internationale Perspektive — Globale Standorte und Wachstumschancen in einem führenden Logistikunternehmen
Dieses umfassende Benefits-Paket zeigt, dass Randstad Digital in die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder gibt es Präsenztage?
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Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit als Möglichkeit. Genauer ist in der Anzeige nicht spezifiziert, ob es sich um vollständiges Remote oder Hybrid handelt. Bei Randstad Digital werden flexible Arbeitsmodelle angeboten, die eine gewisse Flexibilität im Arbeitsort ermöglichen. Für genauere Details würde eine direkte Bewerbung empfohlen.
Welche Gehaltserwartung ist für diese Position realistisch?
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In der Stellenanzeige wird ein leistungsorientiertes Gehaltspaket angeboten, das der Verantwortung entspricht. Da keine spezifischen Zahlen genannt werden, variiert das Gehalt wahrscheinlich je nach Erfahrung und Verhandlung. Für Senior Product Owners im Logistik-IT-Bereich in Deutschland können Gehälter zwischen 70.000 und 110.000 EUR brutto im Jahr liegen, abhängig von Erfahrung und weiteren Qualifikationen.
Muss ich bereits Erfahrung mit TMS-Systemen haben?
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Ja, die Stelle fordert mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Umfeld von Transportmanagement-Systemen (TMS). Zudem sind fundierte Kenntnisse in Teil- und Komplettladungen, Sammelgut sowie Gebietsspedition erforderlich. Diese spezifischen Fachkenntnisse sind wichtig, da du die Softwarelandschaft strategisch weiterentwickeln wirst.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger?
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Die Stelle erfordert bereits umfangreiche Erfahrung im Transportmanagement-Bereich, daher ist sie primär für erfahrene Product Owner gedacht. Das Unternehmen bietet jedoch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für den Karriereweg an. Für Quereinsteiger in das Produktmanagement könnten alternative Rollen in Junior- oder Middle-Level-Positionen besser passen, bei denen mehr Schulungspotenzial vorhanden ist.