produktmanager-bodenbearbeitung bei SAPHIR Maschinenbau GmbH
Die SAPHIR Maschinenbau GmbH, ein Teil der FRICKE Gruppe, sucht einen Produktmanager für den Bereich Bodenbearbeitung. Die Position umfasst die Verantwortung für verschiedene Produktbereiche, die Unterstützung des Vertriebsteams sowie die Entwicklung des Sortiments und Produktstrategien. Ideal sind Kandidaten mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Landtechnik.
Deine Aufgaben als Produktmanager Bodenbearbeitung in der FRICKE Gruppe
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Leitung der Produktbereiche im Bereich Bodenbearbeitung. Du sorgst dafür, dass der gesamte Produktzyklus von der Marktwahl bis zur Umsetzung reibungslos verläuft.
- Produktbereiche verantworten — Du koordinierst die Bearbeitung von Maschinen wie Messerwalzen, Großfederzinkeneggen und Universalgrubbern, um die Marktposition zu stärken.
- Vertriebseinheiten gezielt unterstützen — Du bist der technische Ansprechpartner für das Vertriebsteam und begleitest Außendienstmitarbeiter bei Kundenterminen und Vorführungen.
- Sortimentsentwicklung gestalten — Durch Marktanalysen und die Berücksichtigung von Kundenwünschen entwickelst du Strategien für eine optimale Produktstruktur.
- Produkteinführungen begleiten — Von der Planung bis zur Markteinführung steuerst du neue Produkte und erstellst detaillierte Roadmaps für den Erfolg.
- Markt- & Wettbewerbsentwicklungen beobachten — Du analysierst aktuelle Trends und arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion und Marketing zusammen.
Diese Aufgabe erfordert eine enge Verzahnung aller Abteilungen, um innovative Lösungen für die Landwirtschaft und Kommunaltechnik zu schaffen.
So unterstützt du Vertrieb und Produkteinführungen bei SAPHIR
Der Erfolg von innovativen Agrartechnologien hängt stark von einer fundierten Marktbegleitung ab. In dieser Position bringst du deine Expertise direkt in die Interaktion mit Kunden und Handelspartnern ein.
- Produktinformationen aufbereiten — Du erstellst praxisnahe Materialien, Präsentationen und technische Dokumentationen, die Vertriebsmitarbeitende effektiv unterstützen.
- Schulung von Partnern — Durch gezielte Schulungen von Vertriebsmitarbeitenden und Händlern sorgst du dafür, dass alle über aktuelle Produkte informiert sind.
- Technische Beratung — Du klärst fachliche Fragen im Vertrieb auf und sorgst für eine fundierte Argumentation gegenüber potenziellen Kunden.
- Produktstrategien entwickeln — Deine Analysen fließen in die langfristige Planung neuer Produkte und die Anpassung bestehender Sortimente ein.
Durch deine Rolle als Bindeglied zwischen Technik und Markt gewährleistest du, dass Kundenbedürfnisse direkt in die Unternehmensstrategie einfließen.
Qualifikationen und Kompetenzen für diese Managementrolle
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich zu besetzen, werden spezifische fachliche und persönliche Eigenschaften vorausgesetzt. Das Unternehmen legt Wert auf eine fundierte Basis in Kombination mit modernen Managementfähigkeiten.
- Ausbildung & Qualifikation — Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist zwingend erforderlich, beispielsweise im Agrarmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- IT- & Sprachkenntnisse — Grundlegende Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Berufserfahrung & Fachwissen — Gute Kenntnisse in der Bodenbearbeitung werden erwartet, gerne auch erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Produktmanagement.
- Strukturierte Arbeitsweise — Die Fähigkeit, analytisch zu denken und strukturiert zu agieren, ist für die komplexe Aufgabenstellung notwendig.
Kandidaten mit Leidenschaft für die Landtechnik und Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben werden bevorzugt berücksichtigt.
Warum FRICKE und SAPHIR ein attraktiver Arbeitgeber sind
Die FRICKE Gruppe bietet ein Umfeld, das sowohl Stabilität als auch moderne Arbeitsweisen vereint. Als Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung legen Sie Wert auf langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung.
- Stabiles Fundament — 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen schaffen eine verlässliche finanzielle Basis.
- Flexibilität mit Struktur — Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Entwicklung fördern — Interne und externe Schulungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung individuell.
- Gemeinsam mehr erleben — Durch Events wie das Firmenfestival HEAT WAVE und den Social Run wird das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt.
- Ihr Wohlbefinden zählt — Ergonomische Arbeitsplätze, JobRad-Leasing und ein respektvolles Arbeitsklima sind selbstverständlich.
Die flachen Hierarchien und die Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine offene Unternehmenskultur.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitsweise im Homeoffice bei dieser Position aus?
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Die Stelle ist primär am Standort Gyhum / Bockel angesiedelt, bietet jedoch einen hybriden Ansatz. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten. Die konkrete Kommunikation erfolgt in Abstimmung mit dem Team und den aktuellen Anforderungen.
Gibt es eine festgelegte Gehaltsspanne für diesen Posten?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird keine konkrete Gehaltsangabe gemacht. Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation, Erfahrung und dem Verhandlungsergebnis. Die Firma bietet jedoch eine verlässliche Grundlage mit jährlichen Gehaltsanpassungen und Leistungsanerkennungen.
Welche Ausbildung ist am besten für diese Stelle geeignet?
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Am besten geeignet sind eine kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder ein Studium im Bereich Agrarmanagement. Auch Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Landtechnik oder Agrartechnik sind sehr wertvoll für diese Position.
Was erwartet mich bei der Einarbeitung?
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Die Firma garantiert eine strukturierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson. Du wirst im Team herzlich aufgenommen und erhältst von Anfang an die notwendige Unterstützung, um dich schnell in die Abläufe und Produkte einzufinden und erfolgreich zu starten.