produktmanager-payment bei S-Payment GmbH
S-Payment, ein Unternehmen der DSV-Gruppe und Taktgeber der Sparkassen-Finanzgruppe, sucht einen Produktmanager Payment. Sie gestalten innovative Bezahllösungen für über 45 Millionen Endkundinnen und Kunden. Die Position umfasst Produktweiterentwicklungen im Bereich kartengestütztes Bezahlen, Mobile Payment und E-Commerce Lösungen.
Ihre Rolle als Produktmanager Payment bei der S-Payment GmbH
Die S-Payment GmbH fungiert als strategischer Impulsgeber für alle Payment-Entwicklungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und verantwortet Innovationen im Zahlungsverkehr. Als Produktmanager:in werden Sie direkt an der Gestaltung zukunftsweisender Bezahllösungen mitwirken, die über 45 Millionen Endkundinnen und Kunden erreichen.
- Produktentwicklung — Sie identifizieren Weiterentwicklungsbedarfe im Bereich kartengestützten Bezahls und gestalten gemeinsam mit Stakeholdern neue Payment-Features
- Projektsteuerung — Die Umsetzung von Produktinnovationen koordinieren Sie übergreifend mit allen Beteiligten und Dienstleistern
- Kundenorientierung — Bedarfe von Endkundinnen, Instituten und Gremien analysieren Sie kontinuierlich
- Technologie-Spezialisierung — Kontaktloses Bezahlen, Mobile Payment Apps und E/M-Commerce Lösungen gehören zum Portfolio
Diese Position bietet die Chance, Payment-Trends zu prägen und die Finanzbranche digital zu transformieren.
Welche Qualifikationen Sie als Produktmanager:in mitbringen sollten
Die S-Payment GmbH sucht nach einer Person mit nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement und einer ausgeprägten Affinität zu innovativen Payment-Lösungen. Zwar sind Branchenkenntnisse im elektronischen Zahlungsverkehr advantageous aber nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung in neue Themen vorgesehen ist.
- Produktmanagement-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement oder in der Leitung von Projekten ist essenziell
- Projektmanagement-Kompetenz — Erfahrung in unterschiedlichen Projektrollen ermöglicht strukturierte Umsetzung komplexer Vorhaben
- Werkzeuge — Vertrautheit mit Confluence und Miro oder ähnlichen Kollaborations-Plattformen wird erwartet
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung
- Analytische Fähigkeiten — Selbstständige Durchdenkung von Sachverhalten und konzeptionelle Konstruktionsfähigkeit
Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr mit, doch die Motivation zur Einarbeitung in neue Themen wird gleichermaßen geschätzt.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag im Homeoffice bei der S-Payment
Die S-Payment GmbH bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit deutlichen Homeoffice-Komponenten und ermöglicht es Ihnen, von überall aus innovativ zu arbeiten. Die Position erfordert enge Abstimmung mit Stakeholdern und Gremien, dabei unterstützt durch moderne Kollaborations-Tools.
- Flexible Arbeitszeiten — Sie können Ihre Arbeitszeit individuell gestalten, was eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht
- Mobiles Arbeiten — Das Remote-Modell inkludiert mobiles Arbeiten mit allen notwendigen technischem Equipment
- Stakeholder-Kooperation — Regelmäßige Abstimmungen in Arbeitskreisen und Gremien erfolgen digital und vor Ort
- Werkzeug-Unterstützung — Confluence für Dokumentation und Miro für visuelle Zusammenarbeit stehen zur Verfügung
- Übergreifende Koordination — Dienstleister-übergreifende Themen werden koordiniert
Die Kombination aus selbstständiger Arbeitsweise und teamorientierter Koordination prägt den Arbeitsalltag.
Warum S-Payment GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Als Teil der DSV-Gruppe und der Sparkassen-Finanzgruppe bietet die S-Payment GmbH Einblicke in eine der größten Finanzinstitutionen Deutschlands mit direktem Einfluss auf über 45 Millionen Menschen. Die Position ermöglicht es Ihnen, Payment-Trends aktiv mitzugestalten.
- Strategische Bedeutung — Sie arbeiten an Lösungen, die die Art und Weise verändern, wie Menschen bezahlen
- Innovationsfokus — Kontaktloses Bezahlen, Mobile Apps und E/M-Commerce sind Kernkompetenzen
- Weiterentwicklung — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
- Sozialleistungen — Bikeleasing, Kantine, Firmenevents und Sportangebote runden das Benefits-Paket ab
- Urlaubstage plus — Mehr als der gesetzliche Mindesturlaub steht zur Verfügung
Vergleichen Sie diese Chance mit anderen Produktmanager-Positionen und Sie werden erkennen, dass die S-Payment GmbH ein herausragendes Umfeld für Karriere im Payment-Bereich bietet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position vollständig oder nur teilweise möglich?
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Die S-Payment GmbH bietet mobiles Arbeiten an, was auf ein hybrides Modell hindeutet. Die genaue Aufteilung zwischen Remote und Präsenz wird nicht explizit genannt, aber die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Tools wie Confluence und Miro unterstützen eine mobile Arbeitsweise. Als Produktmanager:in werden Sie regelmäßig mit Stakeholdern und Gremien kommunizieren, was eine gewisse Präsenz erfordern kann, aber die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar.
Brauche ich Vorkenntnisse im Payment-Bereich für diese Position?
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Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr oder im elektronischen Zahlungsverkehr sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Die Stellenbeschreibung betont ausdrücklich die hohe Motivation, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten. Die S-Payment GmbH bietet eine intensive Einarbeitung an und erwartet vor allem Erfahrung im Produktmanagement sowie eine analytische Denkweise. Falls Sie im Payment-Bereich neu sind, aber im Produktmanagement erfahren, können Sie sich auf die analytischen Fähigkeiten und die Motivation zur Einarbeitung konzentrieren.
Was erwartet mich in Bezug auf den Arbeitsalltag und die Stakeholder-Kommunikation?
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Als Produktmanager:in koordinieren Sie die Umsetzung von Produktweiterentwicklungen mit allen Beteiligten, von Endkundinnen über Institute bis hin zu Gremien. Sie identifizieren Bedarfe, bewerten Produktweiterentwicklungsbedarfe und unterstützen Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen. Die Kommunikation erfolgt sowohl digital über Tools wie Confluence und Miro als auch in persönlichen Abstimmungsgesprächen. Die Position erfordert eine hohe Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu durchdenken.
Welche Benefits und Vergünstigungen bietet die S-Payment GmbH konkret?
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Die S-Payment GmbH bietet ein umfangreiches Benefits-Paket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage plus, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst. Zusätzlich stehen Bikeleasing, eine Kantine, Firmenevents und Sportangebote zur Verfügung. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit, was eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit bietet. Die exakte Vergütung wird nicht veröffentlicht.