Softwareentwickler Testing Payment bei S-Payment GmbH
S-Payment, ein Unternehmen der DSV-Gruppe und der Sparkassen-Finanzgruppe, sucht Softwareentwickler fĂŒr Testing von Payment-Lösungen. Die Position ermöglicht es, innovative Bezahlsysteme mit Java, Cucumber und Selenium zu entwickeln und ĂŒber 45 Millionen Endkund:innen direkt zu beeinflussen.
Deine Aufgaben als Softwareentwickler Testing bei S-Payment
Bei S-Payment hast du die Möglichkeit, die Bezahlsysteme der Zukunft mitzugestalten und direkt ĂŒber 45 Millionen Endkund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe zu beeinflussen. Das Unternehmen setzt neue Impulse im Payment-Bereich und entwickelt innovative Lösungen fĂŒr PoS, E-Commerce und Mobile Payment.
- Automatisierte Softwaretests entwickeln â Du konzeptionierst und baust automatisierte Testlösungen mit Cucumber und erweiterst bestehende Automatisierungskonzepte in Java fĂŒr höchste Sicherheitsstandards
- Integrierte Testsysteme aufbauen â Mit moderner Technologie erstellst du Integrations-, Regressions- und Modultests, die den hohen Sicherheitsanforderungen der Finanzbranche gerecht werden
- TestfĂ€lle mit Fachexperten definieren â In enger Zusammenarbeit mit Domain-Experten leitest du TestfĂ€lle und Testdaten aus den fachlichen Anforderungen ab und sicherst die QualitĂ€t
- Testdokumentationen erstellen â Du fĂŒhrst Tests aus und erstellst professionelle Testdokumentationen gemÀà den QualitĂ€tsstandards in JIRA fĂŒr transparente Nachvollziehbarkeit
Die Arbeit erfolgt in einem innovativen Umfeld, das sowohl kontaktloses Kartenbezahlen als auch Smartphone-Apps wie Android und Apple Pay mit der Sparkasse entwickelt.
Professionelles Testumfeld mit Java, Cucumber und Cloud-Technologien
Als Softwareentwickler Testing bei S-Payment arbeitest du in einem Umfeld, das moderne Technologien mit höchsten Sicherheitsstandards kombiniert. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Payment-Systemen und branchenĂŒbliche Tools fĂŒr automatisierte Tests.
- Java als Kernsprache â Erfahrung mit Java ab Version 8 ist essentiell, einschlieĂlich objektorientierter Programmierung und JUnit Tests mit Mock-Technologien wie JMockit fĂŒr zuverlĂ€ssige Testabdeckung
- Testautomatisierung mit Cucumber und Selenium â Kenntnisse in diesen Tools ermöglichen die Erstellung wartbarer, automatisierter TestlĂ€ufe, die Regressionstests und Integrationstests unterstĂŒtzen
- Sourcecode-Verwaltung mit GIT â Professionelle Versionierung von Testcode und Collaboration in Teams erfordert fundierte GIT-Kenntnisse fĂŒr effiziente ArbeitsablĂ€ufe
- Relationale Datenbanken mit SQL und JPA â VerstĂ€ndnis fĂŒr Datenbanken ermöglicht die Erstellung realistischer Testdaten und die Validierung von Datenbankoperationen in Payment-Systemen
- Agile Methoden mit Scrum â Erfahrung in agilen Arbeitsweisen unterstĂŒtzt die Integration in moderne Entwicklungsteams und die regelmĂ€Ăige Lieferung von Testergebnissen
Nachweise in JEE, React oder Cloud-Umgebungen sind von Vorteil fĂŒr die Arbeit in komplexen Payment-Infrastrukturen.
Dein Profil: MehrjÀhrige Erfahrung im Softwaretesting mit Java
Das Unternehmen sucht engagierte FachkrÀfte mit fundierter Erfahrung im Softwaretesting und in der Testautomatisierung im Finanzbereich. Das ideale Profil kombiniert technische Expertise mit QualitÀtsbewusstsein und Sicherheitsfokus.
- MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Softwaretesting â Mindestens mehrere Jahre Erfahrung mit automatisierten Tests, insbesondere mit JUnit und Mock-Technologien fĂŒr zuverlĂ€ssige Testabdeckung
- Testautomatisierungskompetenzen â Praktische Erfahrung mit Cucumber fĂŒr BDD-Tests und Selenium fĂŒr UI-Tests zeigt die FĂ€higkeit, moderne Teststrategien umzusetzen
- Kenntnisse in Sourcecode-Verwaltung â Fundierte GIT-Kenntnisse sind unabdingbar fĂŒr die professionelle Versionierung und Collaboration in Entwicklungsteams
- Objektorientierte Programmierung mit Java 8+ â Gutes Know-how in Java ermöglicht die Erweiterung von Testlösungen und die Integration in bestehende Payment-Systeme
- Datenbankkenntnisse mit SQL und JPA â Erfahrung mit relationalen Datenbanken ist notwendig fĂŒr die Erstellung realistischer Testdaten und die Validierung von Datenbankoperationen
- FlieĂende Deutschkenntnisse â Sicheres Kommunizieren im Team und in der Dokumentation erfordert gute Deutschkenntnisse fĂŒr die Finanzbranche
Erfahrungen in Cloud-, Container- und Kubernetes-Umgebungen sowie mit Scrum sind von Vorteil fĂŒr die Arbeit in modernen DevOps-Pipelines.
Attraktive Benefits und flexible Arbeitsbedingungen bei S-Payment
Als Teil des DSV-Gruppe-Unternehmens profitierst du von einem umfassenden Benefits-Programm, das moderne Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklung unterstĂŒtzt. Die Position bietet langfristige perspectives in einem etablierten Finanzunternehmen.
- Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten â Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht
- Urlaubstage plus â Ăber die gesetzlichen Mindeststandards hinaus erhalten Mitarbeiter zusĂ€tzliche Urlaubstage als Wettbewerbsvorteil fĂŒr die AttraktivitĂ€t der Stelle
- Individuelle Weiterbildung â Das Unternehmen investiert in deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen im Payment-Bereich
- Bikeleasing und Kantine â Praktische Benefits wie Fahrradleasing und eine Unternehmenskantine unterstĂŒtzen deinen Alltag und die Gesundheit
- Firmenevents und Sportangebote â Teamintegration und gesundes Wohlbefinden werden durch regelmĂ€Ăige Events und Sportprogramme gefördert
Die Möglichkeit, ĂŒber 45 Millionen Endkund:innen direkt zu beeinflussen, macht diese Position zu einer einzigartigen ĐșĐ°ŃŃĐ”ŃĐ”Đœ gelegenheit im Payment-Bereich.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position remote oder hybrid?
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Die Position wird als hybrid angeboten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Standorte Stuttgart, Hamburg und Frankfurt am Main bieten BĂŒroflĂ€chen, gleichzeitig unterstĂŒtzt das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle. Die genaue Aufteilung zwischen PrĂ€senz und Remote-Arbeit wird im Rahmen der individuellen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber festgelegt, wobei mobiles Arbeiten ausdrĂŒcklich als Vorteil genannt wird.
Welche Gehaltsvorstellung kann ich bei S-Payment erwarten?
âŒ
In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Bei S-Payment, einem Unternehmen der DSV-Gruppe und der Sparkassen-Finanzgruppe, orientiert sich die VergĂŒtung an den marktĂŒblichen Standards fĂŒr Softwareentwickler im Finanzbereich. Die Gehaltserwartung hĂ€ngt von der individuellen Berufserfahrung, den spezifischen Qualifikationen und dem aktuellen Marktstand ab. Bewerber werden gebeten, ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben, um eine realistische EinschĂ€tzung zu ermöglichen.
Gibt es eine spezielle Zertifizierung fĂŒr Payment-Systeme?
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Zertifizierungen im Payment-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen legt Wert auf praktische Erfahrung mit Java, Cucumber und Testautomatisierung. Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung wird ausdrĂŒcklich angeboten, sodass interessierte Bewerber auch ohne spezifische Payment-Zertifizierungen eine Chance haben. Erfahrung in der Finanzbranche oder mit sensiblen Daten ist jedoch ein klarer Wettbewerbsvorteil.
Wie sieht die Karrieremöglichkeit bei S-Payment aus?
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S-Payment bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DSV-Gruppe und der Sparkassen-Finanzgruppe. Die Position ermöglicht Fachspezialisten, ihre Expertise im Payment-Bereich zu vertiefen und Verantwortung in innovativen Projekten zu ĂŒbernehmen. Durch das Programm der individuellen Weiterbildung und die Möglichkeit, ĂŒber 45 Millionen Endkund:innen direkt zu beeinflussen, bieten sich sowohl fachliche als auch leadershipbezogene Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Finanzunternehmen.