projektleiter-rohrnetzbau bei Stadtwerke Gießen AG
Die Stadtwerke Gießen AG suchen einen Projektleiter für die Abteilung "Netze Energie & Wasser" mit Schwerpunkt Rohrnetzbau. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Mehrsparten-Projekte in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme. Als Führungskraft koordinieren Sie interne und externe Gewerke sowie Behörden und projizieren Qualität, Kosten und Termine.
Ihr Aufgabenbereich als Projektleiter bei Stadtwerke Gießen
Diese Führungsposition in der Abteilung "Netze Energie & Wasser" bietet umfangreiche Verantwortung für komplexe Infrastrukturlösungen. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, die mehrere Versorgungsbereiche verbinden und kritische Infrastruktur in der Region sichern.
- Gesamtverantwortung für Mehrsparten-Projekte — Sie leiten Projekte, die Gas-, Wasser- und Fernwärmeinfrastruktur gleichzeitig oder nacheinander umsetzen, was tiefes systemisches Verständnis erfordert
- Koordination aller Projektbeteiligten — Die Abstimmung zwischen internen Teams, externen Dienstleistern und Behörden erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten und klare Schnittstellenmanagement-Strategien
- Projektcontrolling und Qualitätsmanagement — Sie überwachen kontinuierlich Qualität, Kosten und Termine, erkennen Abweichungen frühzeitig und eskalieren kritische Situationen proaktiv
- Fachliche Leitung und Bauaufsicht — Als Führungskraft superviseieren Sie Teilprojektleiter und Bauaufsichten, gewährleisten fachliche Exzellenz und steuern externe Dienstleister effektiv
- Projektabschluss und Übergabe — Ein vollständiger Nachkalkulation, Abschlussbericht und professionelle Übergabe an die Linienorganisation runden den Lebenszyklus jedes Projekts ab
- Prozessentwicklung — Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Versorgungs- und Betriebsmanagementprozessen bei, was langfristige Effizienzsteigerungen ermöglicht
Diese Position bietet nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einer etablierten Versorgungsinfrastruktur mit großer regionaler Bedeutung zu etablieren.
Was dieses Rohrnetzbau-Projekt besonders macht
Die Rolle geht über reine Projektkoordination hinaus – Sie gestalten die kritische Infrastruktur, die über 190.000 Haushalte und Unternehmen in der Region versorgt. Die Arbeitsumgebung ist dynamisch und anspruchsvoll, mit Projekten, die direkte Auswirkungen auf die Lebensqualität der Bevölkerung haben.
- Vielseitige Netzsparten — Die Arbeit umfasst Gas, Wasser und Fernwärme gleichzeitig, was breites technisches Wissen erfordert und Karrierechancen über einzelne Branchen hinaus eröffnet
- Regulatorische Anforderungen — Kenntnisse von DVGW, AGFW und DGUV Regelwerken sind essentiell, was Sie zu einem Experten für branchenübliche Normen macht
- Führungsaufgaben — Sie leiten Teilprojektleiter und Bauaufsichten, entwickeln Führungskompetenzen und übernehmen Verantwortung für Teams
- Kundenorientierte Versorgung — Die Arbeit dient direkt der Versorgungssicherheit einer großen Region, was Sinn und Bedeutung der Tätigkeit steigert
- Technische Expertise — Fachplanerische Verantwortung für Netzsparten erfordert tiefes Verständnis von Materialien, Arbeitsweisen und Versorgungstechnik
- Prozessoptimierung — Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Betriebsmanagementprozessen ermöglicht langfristige Karriereentwicklung und fachliche Vertiefung
Die Position verbindet technische Expertise mit Führungsaufgaben in einem Unternehmen, das grundlegende Versorgungsinfrastrukturen sichert.
Diese Qualifikationen bringen Sie als Projektleiter mit
Das Unternehmen sucht Bewerber mit fundierter technischer Ausbildung und nachweisbarer Projekterfahrung. Die Anforderungen sind klar definiert und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem strukturierten Rahmen zu arbeiten.
- Technische Ausbildung — Meister/Techniker-Abschluss oder abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang bilden die Grundlage für diese Position
- Regelwerk-Kenntnisse — Fundierte Kenntnisse von DVGW, AGFW und DGUV Regelwerken sind zwingend erforderlich für die tägliche Arbeit in der Versorgungsbranche
- Projekterfahrung — Berufserfahrung in Planung oder Leitung von Netz-/Versorgungsprojekten wird wünschenswert gemacht, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Materialwissen — Gute Kenntnisse zu Materialien und Arbeitsweisen in der Versorgungswirtschaft sind ein Pluspunkt für die fachliche Arbeit
- Soft Skills — Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind essenziell für die Koordination komplexer Projekte mit verschiedenen Stakeholdern
- Arbeitsstil — Hohe Belastbarkeit sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position
Auch Quereinsteiger mit entsprechender technischer Ausbildung und relevanten Fähigkeiten können diese Position erfolgreich übernehmen, wenn sie sich in der Branche weiterentwickeln können.
Von diesen Benefits profitierst du bei Stadtwerke Gießen
Als kommunales Versorgungsunternehmen bietet die Stadtwerke Gießen AG ein umfassendes Paket an Vorteilen, das sowohl auf berufliche als auch auf private Bedürfnisse eingeht. Die Vergütung folgt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, was Transparenz und Sicherheit bietet.
- Sichere Vergütung — Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) garantiert faire Entlohnung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeit — Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen bessere Work-Life-Balance und individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
- Mobiles Arbeiten — Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt Homeoffice-Komponenten und moderne Arbeitsweisen
- Jobticket-Zuschuss — Zuschuss zum Jobticket fördert umweltfreundliche Mobilität und senkt Ihre monatlichen Fahrtkosten
- Gesundheitsmanagement — Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt das Engagement für Ihre physische und psychische Gesundheit
- Sportangebote — Vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing unterstützen aktive Lebensweise und nachhaltige Mobilität
- Weiterbildung — Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig
- Sozialleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant und Corporate Benefits runden das Paket ab
Das umfangreiche Benefits-Paket unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es die Möglichkeit zum Homeoffice?
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Ja, die Stadtwerke Gießen AG bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine Homeoffice-Komponente in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Die genaue Ausgestaltung hängt von den Projektanforderungen und der individuellen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber ab.
Wie lässt sich die Vergütung konkret einordnen?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), was eine transparente und nachvollziehbare Entlohnung garantiert. Konkrete Zahlenangaben werden in der Stellenanzeige nicht gemacht, aber der TV-V bietet eine sichere und marktübliche Vergütungsskala für die Versorgungsbranche.
Muss ich zwingend Erfahrung in der Versorgungsbranche haben?
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Berufserfahrung in Planung oder Leitung von Netz-/Versorgungsprojekten wird wünschenswert gemacht, ist aber nicht zwingend erforderlich. Der Fokus liegt auf fundierter technischer Ausbildung und den erforderlichen Regelwerk-Kenntnissen, was auch Quereinsteigern mit entsprechender Qualifikation die Möglichkeit eröffnet.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen. Diese reichen von technischen Fortbildungen bis zu Führungskräftetrainingen, um Ihre Karriereentwicklung im Unternehmen zu fördern und neue Kompetenzen aufzubauen.