Prozess Digitalisierungsmanager bei Kemena GmbH
Kemena GmbH sucht einen engagierten Prozess- & Digitalisierungsmanager (m/w/d) fĂŒr die Optimierung der Fakturierungsprozesse in Löhne. Als Familienunternehmen mit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht der Fokus auf effiziente Supply-Chain-Lösungen im Mittelpunkt. Die Rolle umfasst die Analyse bestehender AblĂ€ufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Umsetzung digitaler Lösungen zur Automatisierung der Fakturierung.
Deine Aufgaben als Prozess- & Digitalisierungsmanager bei Kemena GmbH
Die Position konzentriert sich auf die Transformation und Optimierung des kompletten Fakturierungsprozesses innerhalb der Supply Chain. Du wirst erwartet, bestehende AblĂ€ufe systematisch zu analysieren und digitale Verbesserungen zu implementieren, die zu einer skalierbaren und automatisierten Abrechnung fĂŒhren.
- Prozessanalyse und -optimierung â Du untersuchst den gesamten Fakturierungsfluss von der Leistungserfassung bis zur Rechnungsstellung und identifizierst Schwachstellen sowie MedienbrĂŒche
- Digitale Transformation â Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie zur Effizienzsteigerung in der Fakturierung mit Fokus auf Automatisierungspotenziale
- Systemintegration â Begleitung der EinfĂŒhrung eines neuen Warenwirtschaftssystems (WMS) mit besonderem Augenmerk auf die Integration fakturierungsrelevanter Schnittstellen
- Kollaboration und Dokumentation â Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Harmonisierung der Prozesse sowie Erstellung standardisierter Arbeitsanweisungen
- Reporting und Kommunikation â RegelmĂ€Ăiges Reporting an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung und aktives Management von Projektfortschritten
Durch diese vielschichtigen Verantwortungen triffst du einen direkten Einfluss auf die operative Effizienz und digitale Reife des gesamten Unternehmens.
Welche Qualifikationen du als Digitalisierungsmanager mitbringst
Diese Managementposition erfordert eine fundierte Ausbildung im kaufmÀnnischen Bereich und nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung. Die Anforderungen zielen darauf ab, jemanden zu finden, der sowohl betriebswirtschaftliches VerstÀndnis als auch IT-AffinitÀt mitbringt.
- Ausbildungshintergrund â Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten
- Erfahrung in Fakturierung und Controlling â Fundierte Berufserfahrung in Fakturierung, Controlling und Monatsabschluss mit VerstĂ€ndnis fĂŒr relevante Kennzahlen
- Prozessorientiertes Denken â AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit zur Erkennung ineffizienter AblĂ€ufe und konsequente Umsetzung von Lösungen
- IT-Kompetenz â Hohe IT-AffinitĂ€t mit schneller Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Systeme, auch ohne tiefgehende IT-Expertise
- KommunikationsstĂ€rke â FĂ€higkeit zur effektiven Interaktion abteilungsĂŒbergreifend und auf allen Hierarchieebenen
- Systemkenntnisse â Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen von Vorteil
Kandaten mit Zertifizierungen in Prozessmanagement oder Digitalisierung werden bevorzugt.
Warum Kemena GmbH ein spannender Arbeitgeber fĂŒr dich ist
Kemena GmbH bietet nicht nur eine interessante Managementposition, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung â Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive VergĂŒnstigungen â Exklusive Rabatte und VergĂŒnstigungen bei diversen Anbietern als Mitarbeiterbenefit
- Altersvorsorge â Betriebliche Altersvorsorge mit groĂzĂŒgigem Arbeitgeberzuschuss fĂŒr langfristige Planungssicherheit
- Verpflegung am Arbeitsplatz â Frisches Obst und kostenlose GetrĂ€nke fĂŒr die Mittagspause
- Kostenlose ParkplĂ€tze â Bequeme Parkmöglichkeit direkt auf dem UnternehmensgelĂ€nde
- Sicherheit und BestĂ€ndigkeit â Der Status als Familienunternehmen bietet Arbeitsvertrauen und langfristige Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten â Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und UnterstĂŒtzung deiner beruflichen Entwicklung
- Verantwortung und Vertrauen â Vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Raum fĂŒr eigene Ideen und Verantwortung
Diese Kombination aus FlexibilitĂ€t, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten macht Kemena zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr Talente.
Perspektiven als Digitalisierungsmanager in der Logistikbranche
Die Nachfrage nach qualifizierten Digitalisierungsmanagern in der Logistikbranche wÀchst kontinuierlich. Diese Rolle bietet eine hervorragende Möglichkeit,Your expertise
- Branchentrends â Die Logistikbranche unterliegt einem starken Digitalisierungstrend mit wachsender Bedeutung fĂŒr Automatisierung und Prozessoptimierung
- Karriereentwicklung â Diese Position kann als Sprungbrett zu höheren Managementpositionen im Bereich Supply Chain Management dienen
- Technologische Relevanz â Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und ERP-Integration sind im gesamten Logistiksektor nachgefragt
- Transfermöglichkeiten â Die Kompetenzen sind in verschiedenen Branchen ĂŒbertragbar, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Unternehmenskultur â Familienunternehmen bieten oft mehr StabilitĂ€t und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten als groĂe Konzerne
- Work-Life-Balance â Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle sind in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger
Durch die Kombination aus Managementverantwortung und technischem VerstĂ€ndnis Positionierst du dich fĂŒr eine zukunftssichere Karriere.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten bei Kemena GmbH?
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Kemena GmbH bietet ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten an, um die Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Unternehmen versteht moderne Arbeitszeitmodelle als wichtigen Bestandteil der Mitarbeiterzufriedenheit und ermöglicht eine individuelle Gestaltung der tÀglichen Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens.
Welche IT-Systemkenntnisse sind fĂŒr diese Position notwendig?
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Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Position erfordert eine hohe IT-AffinitĂ€t und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Systeme. Das Unternehmen unterstĂŒtzt die Einarbeitung in die spezifischen Systeme und sieht keine tiefgehende IT-Expertise als zwingendes Erfordernis.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei Kemena GmbH?
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Ja, das Unternehmen bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstĂŒtzt die berufliche Entwicklung aktiv. Als Familienunternehmen legt Kemena Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung und investiert in die Qualifikation seiner Mitarbeiter. Die genauen Weiterbildungsprogramme können im persönlichen GesprĂ€ch mit dem Personalbereich geklĂ€rt werden.
Wie groĂ ist das Team und welche Abteilungen sind betroffen?
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Kemena GmbH beschÀftigt insgesamt 350 Kolleginnen und Kollegen. Die Position erfordert eine engagierte Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Harmonisierung der fakturierungsrelevanten Prozesse. Du wirst in enger Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen arbeiten, um die Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung flÀchendeckend umzusetzen.