Dirk Rossmann GmbH Einzelhandel / Finanzdienstleistungen

prozessmanager-zahlungsverkehr bei Dirk Rossmann GmbH

📍 Burgwedel bei Hannover, Niedersachsen, Deutschland 🏠 50% Mobiles Arbeiten möglich, Büro in Burgwedel 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Dirk Rossmann GmbH sucht einen spannenden Junior Prozessmanager für den Zahlungsverkehr in ihrer Unternehmenszentrale in Burgwedel. In dieser hybriden Position kombinieren Sie Ihr Bankfachwissen mit Prozessmanagement-Expertise, um Zahlungsabläufe zu optimieren und neue Payment-Lösungen zu entwickeln. Mit 50% Mobiles Arbeiten und umfassenden Benefits bieten Sie eine attraktive Möglichkeit, Ihre Karriere im Finanzbereich voranzutreiben.

Gefordert
BankfachwissenZahlungsverkehr (Clearing, Settlement, Acquiring)EBICS und SWIFT SystemkenntnisseProzessanalyse und -optimierungDatenanalyse und Auswertungen
Wünschenswert
Qlik oder BI-Tools ErfahrungProjektmanagement-ZertifizierungKenntnisse in Payment Service ProvidernSQL oder Datenbankkenntnisse

Deine Rolle als Prozessmanager im Zahlungsverkehr bei Dirk Rossmann

Als Junior Prozessmanager im Zahlungsverkehr nehmen Sie eine zentrale Position im finanziellen Herz von ROSSMANN ein und gestalten aktiv die Zukunft der Zahlungsabläufe. Diese hybride Position verbindet fundiertes Bankwissen mit modernem Prozessmanagement, um effiziente und stabile Zahlungssysteme zu entwickeln.

  • Prozessanalyse und Optimierung — Sie untersuchen bestehende Zahlungsprozesse im Detail, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für stabile, effiziente Abläufe im Zahlungsverkehr
  • Projektzusammenarbeit im Finanzteam — In enger Abstimmung mit dem Projektteam Finanzen stellen Sie sicher, dass Prozessänderungen fachlich sauber konzipiert und nachhaltig implementiert werden
  • Ursachenanalyse bei Störungen — Bei Abweichungen oder Auffälligkeiten gehen Sie strukturiert den Ursachen auf den Grund und leiten wirksame Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ab
  • Innovationsbegleitung bei neuen Payment-Lösungen — Die Einführung neuer Zahlarten, technischer Anpassungen oder Schnittstellen begleiten Sie fachlich und sorgen für reibungslose Übergänge
  • Qualitätssicherung und Automatisierung — Sie überwachen Prozessabläufe, definieren Qualitätsstandards und entwickeln diese kontinuierlich im Sinne von Automatisierung und Skalierbarkeit weiter
  • Schnittstellenmanagement mit Banken und Partnern — Als fachliche Schnittstelle zu Banken, Payment Service Providern, IT und internen Fachbereichen koordinieren Sie Anforderungen und fördern lösungsorientierte Zusammenarbeit

Diese Rolle bietet die perfekte Gelegenheit, Ihre Expertise im Zahlungsverkehr zu vertiefen und gleichzeitig große Auswirkungen auf die Finanzprozesse eines führenden deutschen Unternehmens zu erzielen.

Diese Qualifikationen bringst du als Junior Prozessmanager mit

Die Dirk Rossmann GmbH sucht keine allgemeine Verwaltungsassistentin, sondern eine spezialisierte Fachkraft mit fundiertem Bankumfeld-Know-how. Deine Expertise im Zahlungsverkehr wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor im Team.

  • Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation — Eine abgeschlossene Ausbildung bildet dein fachliches Fundament und ermöglicht das schnelle Verständnis komplexer Zahlungsabläufe
  • Tiefe im Zahlungsverkehr — Clearing, Settlement und Acquiring sind dir genauso vertraut wie moderne Protokolle wie EBICS oder SWIFT, sodass du fachliche Fragestellungen souverän einordnen kannst
  • Darstellungskompetenz für komplexe Zusammenhänge — Du bereitest komplexe Zusammenhänge adressatengerecht, verständlich und visuell auf, sodass Entscheidungen fundiert und transparent getroffen werden können
  • Fundierte Datenexpertise — Ein fundierter Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen ermöglicht dir, Daten zu verstehen und zu vernetzen, vielleicht sogar mit Qlik oder anderen BI-Tools
  • Analysefähigkeit mit Biss — Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise setzt du gezielt ein, um Herausforderungen proaktiv zu erkennen und zu lösen
  • Kommunikationsstärke im professionellen Umfeld — Im Austausch mit IT, Finance, Banken und externen Payment-Partnern trittst du sicher auf und baust vertrauensvolle, professionelle Beziehungen auf
  • Veränderungsbereitschaft im dynamischen Umfeld — Veränderungen im Zahlungsverkehr begleitest du mit Freude, bringst deine Ideen ein und setzt gemeinsam im Team pragmatische Prozessverbesserungen um

Quereinsteiger mit entsprechendem Hintergrund können die Chance nutzen, ihre Karriere im hochspezialisierten Finanzbereich zu starten und wertvolle Erfahrung bei einem etablierten deutschen Familienunternehmen zu sammeln.

Warum Burgwedel und Dirk Rossmann ein spannender Arbeitgeber ist

Die Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel bei Hannover ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – ein Familienunternehmen, das rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz für die Zukunft gestaltet. Als finanzstarker Partner für alle Fachbereiche versteht sich das Unternehmen als Gestalter effizienter Prozesse und strategische Denker.

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen — Über 3.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier mit vollem Einsatz daran, dass ROSSMANN wirtschaftlich stark und zukunftsfähig bleibt, mit dem Fokus auf Präzision und Weitblick
  • Umfassendes Onboarding und Einarbeitungstage — Die ROSSMANN Einarbeitungstage und das umfängliche Onboarding sorgen dafür, dass du dich schnell und sicher in das Unternehmen und Team integrierst
  • Lernwelt und Entwicklungsmöglichkeiten — Die ROSSMANN Lernwelt bietet dir kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während ROSSMANN-Ferienwelt und Firmenappartements das Arbeits-Leben-Balance-Verhältnis unterstützen
  • Unternehmenskultur mit Benefits — Von Sportgruppen und Freizeitseminaren über Hansefit bis zu exklusiven Coupons – die Corporate Benefits zeigen, dass das Unternehmen auf seine Mitarbeitenden achtet
  • Standort in Burgwedel — Die Unternehmenszentrale bietet gute Anbindung an Hannover und ermöglicht 50% Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
  • Verlässlicher Partner für Fachbereiche — Das Finanzteam versteht sich als verlässliche Partner und Gestalter, die den Erfolgskurs des Unternehmens aktiv mitgestalten

Die Kombination aus familiärer Unternehmenskultur und professionellem Finanzumfeld macht Dirk Rossmann zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Zahlungsverkehr.

Deine Benefits im Überblick

37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
50% Mobiles Arbeiten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Was bedeutet 50% Mobiles Arbeiten konkret bei Dirk Rossmann?

Der Arbeitgeber bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 50% Mobiles Arbeiten an. Das bedeutet, du kannst etwa die Hälfte deiner Arbeitszeit von zu Hause oder einem anderen Ort aus erledigen, während die andere Hälfte im Büro in Burgwedel stattfindet. Diese flexible Regelung ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance, während du gleichzeitig mit Kollegen und Teams vor Ort zusammenarbeiten kannst. Die genauen Details zur mobilen Arbeit werden im Arbeitsvertrag oder in der internen Richtlinie für Remote-Arbeit geregelt.

Welche Karrierechancen gibt es als Junior Prozessmanager im Zahlungsverkehr?

Als Junior Prozessmanager im Zahlungsverkehr bei Dirk Rossmann hast du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst dich fachlich in der Tiefe des Zahlungsverkehrs weiterqualifizieren, zur Prozessarchitektur aufsteigen oder in Projektmanagement-Rollen wechseln. Das Unternehmen bietet durch die ROSSMANN Lernwelt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem kannst du als Junior-Position schnell Verantwortung übernehmen und durch deine Expertise den Übergang zu Senior-Rollen oder sogar zu leitenden Positionen im Finanzbereich der Gruppe ermöglichen.

Ist Bankfachwissen zwingend erforderlich oder wird es geschult?

Das Unternehmen betont klar, dass eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation das fachliche Fundament bildet. Bankfachwissen wird nicht primär nachgeschult, sondern ist eine Voraussetzung für die Position. Die Rolle im Zahlungsverkehr erfordert spezifisches Know-how in Bereichen wie Clearing, Settlement, Acquiring und wichtigen Protokollen wie EBICS und SWIFT. Quereinsteiger ohne Bankhintergrund sollten daher entsprechende Qualifikationen vorweisen oder sich im Vorfeld umfassend qualifizieren.

Wie sieht die Work-Life-Balance bei Dirk Rossmann aus?

Die Dirk Rossmann GmbH legt großen Wert auf Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche statt der gesetzlichen 40 Stunden. Zusätzlich bieten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebspflicht an. Das Unternehmen unterstützt durch Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Bikeleasing und Hansefit die Lebensqualität jenseits der Arbeit. Die 50% Mobiles Arbeiten ermöglichen zudem mehr Flexibilität im Alltag.