qualitaetsmanager_non_food bei Kompernaß Handelsgesellschaft mbH
Das Unternehmen sucht einen Qualitätsmanager für Non-Food-Artikel in Bochum, der für die Einhaltung von Standards verantwortlich ist. In einer hybriden Arbeitsumgebung koordinieren Sie Produktionsprozesse und Qualitätsprüfungen weltweit. Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen runden das Angebot ab.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Qualitätssicherung Ihrer Produktkategorie.
- Produktverantwortung — Sie leiten Ihren Bereich eigenständig und stellen die Einhaltung aller Vorgaben sicher.
- Prozessbegleitung — Von der Produktion bis zum externen Labor testen Sie systematisch die Ware.
- Kommunikation — Die Abstimmung mit Produktmanagern und asiatischen Büros erfolgt engmaschig.
So sichern Sie die Zuverlässigkeit unserer Non-Food-Artikel auf dem Markt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Qualitätsmanager trägst du die volle Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsvorgaben.
- Prüfkoordination — Du planst interne Inspektionen und externe Laboruntersuchungen für deine Produkte.
- Produkttests — Die Durchführung von Tests nach definierten Vorgaben und die Protokollierung der Ergebnisse gehört zu deinem Alltag.
- Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Produktmanagern und internationalen Teams ist notwendig.
Durch diese Tätigkeiten stellst du sicher, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen.
Was solltest du mitbringen?
Als Kandidat bringst du die notwendigen technischen und methodischen Kompetenzen für den Erfolg mit.
- Ausbildung oder Studium — Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation sind Grundvoraussetzung.
- Praxiserfahrung — Erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Non-Food-Bereich, sind von Vorteil.
- Soft Skills — Analytisches Denken und eine eigenständige Arbeitsweise sind essenziell für den Erfolg.
Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, um international zu kommunizieren.
Was bietet dir das Unternehmen?
Wir bieten mehr als nur einen regulären Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter.
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Regelungen fördern die Gesundheit.
- Extras — Kostenloses Mittagessen, Fitnessstudio und Personalrabatte stehen dir zur Verfügung.
- Vorsorge — Betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing unterstützen deine langfristige Planung.
Diese Leistungen zeigen unser Engagement für das Wohlbefinden deines Teams.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Umschulung möglich?
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Ja, wir schätzen Quereinsteiger. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement mitbringen, ist ein formales Studium nicht zwingend erforderlich. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Sie fachlich weiterzubilden und in Ihrem neuen Aufgabenbereich gut zu unterstützen.
Wie sieht die Arbeitszeit aus?
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Die Arbeitszeit ist in der Regel vollzeitorientiert und flexibel gestaltbar. Durch die Homeoffice-Möglichkeit können Sie Ihren Alltag besser mit privaten Verpflichtungen vereinbaren. Eine gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilen Arbeiten ist bei uns Standard und wird aktiv gefördert.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Absolut. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungsprogrammen und können Ihre Karrierewege innerhalb des Unternehmens aktiv mitgestalten. Investition in Ihr Wissen ist Teil unserer Kultur, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Ist eine Probezeit vorgesehen?
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Ja, wie in vielen Unternehmen üblich, gibt es eine standardmäßige Probezeit. In dieser Zeit lernen Sie sich und das Team kennen. Wir begleiten Sie währenddessen intensiv, um sicherzustellen, dass die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden und ein langfristiger Erfolg möglich ist.