Recruiter Active Sourcing bei meinestadt.de
Als Recruiter (m/w/d) im Bereich Active Sourcing verstärkst du unser Team in Hamm. Du übernimmst spannende Recruiting-Projekte, entwickelst Suchstrategien und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess professionell. Mit modernster Technologie und innovativen Ideen suchen wir gemeinsam nach den besten Talenten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Recruiter Active Sourcing bist du verantwortlich für die Gewinnung und Betreuung von Talenten in einem modernen Arbeitsumfeld. Du arbeitest eng mit einem engagierten Team zusammen und nutzt innovative Technologien, um den Recruiting-Prozess zu optimieren.
- Moderne Technologie: Nutze Tools wie LinkedIn Recruiter und Microsoft 365 für effizientes Recruiting.
- Vielfältige Projekte: Übernimm spannende Recruiting-Projekte und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess mit.
- Strategisches Denken: Entwickle und setze Suchstrategien sowie Zielprofile um.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einer innovativen Agenturgruppe zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting weiter auszubauen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting und Active Sourcing. Du arbeitest eigenständig und verantwortungsvoll, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden.
- Kundenbriefing: Erstelle saubere Kundenbriefings und dokumentiere Fortschritte in einem digitalen Arbeitsumfeld.
- Intervieworganisation: Plane und organisiere Interviews sowie relevante Meilensteine eigenständig.
- Suchstrategien: Entwickle und setze Suchstrategien sowie Zielprofile über LinkedIn und XING um.
- Direktansprache: Führe den Erstkontakt mit Kandidat:innen und begleite die Vorauswahl professionell.
Dabei arbeitest du in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld und nutzt Tools wie Microsoft 365 und LinkedIn Recruiter.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position solltest du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalberatung mitbringen. Zusätzlich sind folgende Qualifikationen wichtig:
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, Research oder der Personalberatung.
- Active Sourcing: Erfahrung im Active Sourcing, in der Prozesssteuerung und im Aufbau von Suchstrategien.
- Technische Skills: Routinierter Umgang mit Microsoft 365, SharePoint, OneDrive sowie LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Matching-Kompetenz und kommunikatives Geschick in der Kandidatenqualifizierung und Interviewführung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn du zusätzlich über Erfahrung im Employer Branding verfügst, ist das ein weiteres Plus.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die WESTPRESS GmbH & Co KG bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen Agenturgruppe. Du arbeitest in einem engagierten Team und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting weiter auszubauen.
- Moderne Technologie: Nutze Tools wie LinkedIn Recruiter und Microsoft 365 für effizientes Recruiting.
- Vielfältige Projekte: Übernimm spannende Recruiting-Projekte und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess mit.
- Innovative Ideen: Arbeite in einem Team, das innovative Ideen und strategisches Denken fördert.
Diese Position bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im Bereich Recruiting weiter voranzutreiben.
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
▼
Die Stelle ist in Hamm angesiedelt. Ob sie komplett im Homeoffice möglich ist, geht aus der Stellenanzeige nicht hervor. Bitte kläre dies direkt im Bewerbungsgespräch.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
▼
Du solltest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung mitbringen. Zusätzlich sind Erfahrungen im Active Sourcing, mit Microsoft 365 sowie LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager erforderlich.