recruiter bei Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
Das Pharmaunternehmen Engelhard sucht VerstĂ€rkung fĂŒr die Personalabteilung in Niederdorfelden. Die Position kombiniert klassisches Recruiting mit modernen digitalen Strategien und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Im Herzen der Human Resources ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselposition in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und potenziellen Mitarbeitenden.
- End-to-End Prozess â Du verantwortet den kompletten Bewerbungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Innovation â Du bringst neue Ideen ein, um den Recruiting-Prozess durch Digitalisierung effizienter zu gestalten
- Candidate Experience â Du sorgst dafĂŒr, dass sich Bewerber wĂ€hrend ihrer Reise positiv ĂŒber das Unternehmen fĂŒhlen
Durch die moderne Arbeitsweise gestaltest du die Unternehmenskultur aktiv mit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Alltag ist geprÀgt von aktiver Akquise und strategischer Planung. Du gestaltest nicht nur einzelne Stellenbesetzungen, sondern entwickelst langfristige Strategien.
- Proaktives Sourcing â Du identifizierst Talente gezielt ĂŒber professionelle Netzwerke wie LinkedIn und XING
- Interviews fĂŒhren â Du koordinierst und nimmst an VorstellungsgesprĂ€chen teil und bewertest die Kandidaten
- Content Erstellung â Du verantwortet die Pflege der Karrierewebsite und das Schreiben ansprechender Stellenanzeigen
Durch eine transparente Kommunikation förderst du das Vertrauen der Bewerber in den Auswahlprozess.
Was solltest du mitbringen?
Du verfĂŒgst ĂŒber eine fundierte kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. MehrjĂ€hrige Erfahrung im Recruiting ist eine zentrale Voraussetzung fĂŒr diese Position.
- Kommunikation â Du trittst sicher auf und besitzt ausgeprĂ€gte Serviceorientierung gegenĂŒber Bewerbern und FĂŒhrungskrĂ€ften
- Sourcing-Kompetenz â Du hast ein GespĂŒr fĂŒr Zielgruppen und kannst passende Profile identifizieren
- Strukturierte Arbeitsweise â Du arbeitest effizient, verbindlich und legst höchsten Wert auf QualitĂ€t
VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Tools und ein offener Umgang mit neuen Technologien runden dein Profil ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Engelhard bietet dir ein attraktives Umfeld mit guten Rahmenbedingungen und vielfĂ€ltigen Zusatzleistungen fĂŒr deine Work-Life-Balance.
- VergĂŒtung â Attraktives Gehalt basierend auf dem Chemietarifvertrag
- Urlaub â 30 Tage regulĂ€rer Urlaub plus zusĂ€tzliche MobilitĂ€tstage zur freien Gestaltung
- FlexibilitĂ€t â Mobiles Arbeiten ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich ohne starre Kernarbeitszeit
Unternehmensinterne Angebote wie ein eigenes Restaurant und Fitness-Zugang unterstĂŒtzen deine Gesundheit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle vollstÀndig im Homeoffice möglich?
âŒ
Nein, die Position ist primĂ€r im BĂŒro in Niederdorfelden angesiedelt. Das Unternehmen ermöglicht jedoch ein hybrides Modell, bei dem du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten kannst. Dies bietet eine gute Balance zwischen FlexibilitĂ€t und Teamkollaboration.
Welche Voraussetzungen sind fĂŒr die Bewerbung nötig?
âŒ
Du brauchst idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmÀnnische Ausbildung. Wichtig sind zudem mehrjÀhrige Berufserfahrungen im Recruiting sowie ein sicheres Auftreten in Interviews. Sourcing-Kenntnisse und KommunikationsstÀrke sind ebenfalls erforderlich.