FERCHAU – Connecting People and Technologies Personalvermittlung & Engineering

recruiter bei FERCHAU – Connecting People and Technologies

📍 Schweinfurt, Deutschland 🏠 1 Tag pro Woche möglich, restliche Zeit im Büro in Schweinfurt 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

FERCHAU sucht engagierte Recruiter in Schweinfurt zur Unterstützung im Talentsourcing und der Personalvermittlung. Die Position bietet eine Kombination aus direkter Kundenarbeit und eigenständiger Bewerberakquise in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Gefordert
Abgeschlossenes StudiumDeutschkenntnisse C1KommunikationsstärkeEmpathie im Umgang mit Bewerbern
Wünschenswert
Erste Erfahrung im RecruitingSocial Media MarketingStellenanzeigen schaltenBewerbermanagement Systeme

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des nächsten Karriereschritts anderer Menschen mitzuwirken und dabei dein eigenes Potenzial zu entfalten. Du arbeitest in einem Team, das Wert auf Leidenschaft und kollegialen Spirit legt.

  • Matchmaker sein — Du verknüpfst qualifizierte Kandidaten mit den passenden Anforderungen der Kundenprojekte
  • Eigenverantwortung — Du gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess von der Suche bis zur Einstellung mit
  • Innovation — Du bringst neue Trends in den Recruiting-Prozess ein und optimierst bestehende Abläufe

Die Rolle eignet sich besonders für Personen, die Freude daran haben, Menschen zu bewegen und zu begeistern.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Dein Aufgabenbereich deckt das gesamte Spektrum der Personalbeschaffung ab, wobei du sowohl strategisch als auch operativ tätig wirst. Der Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache von Talenten im Ingenieur- und Technologiebereich.

  • Talent Acquisition — Du suchst aktiv Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Kundenprojekte von Absolventen bis zu Fachkräften
  • Interviews führen — Du leitest Gespräche eigenständig telefonisch, per Video oder persönlich
  • Personalmarketing — Du planst Messeauftritte, Hochschulevents und betreust Social Media Kanäle

Durch die Schaltung von Stellenanzeigen sorgst du zudem für eine stetige Erweiterung des Bewerberpools.

Was solltest du mitbringen?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du eine solide Basis an fachlichen Qualifikationen und eine passende Persönlichkeit für den Vertrieb und die Personalbetreuung.

  • Akademischer Abschluss — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist Grundvoraussetzung für die Position
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind unerlässlich für die Kommunikation
  • Marketing Affinität — Kreativität im Umgang mit Social Media und Personalmarketing-Themen wird erwartet

Erste Einblicke in das Recruiting sind von Vorteil, doch auch Quereinsteiger mit der richtigen Motivation sind willkommen.

Was bietet dir das Unternehmen?

FERCHAU legt großen Wert auf die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du wirst von Anfang an gut integriert.

  • Attraktive Vergütung — Neben dem Grundgehalt erhältst du eine zusätzliche Rekrutierungsprämie
  • Flexibilität — Ein Arbeitstag pro Woche kann mobil vom Homeoffice aus geleistet werden
  • Entwicklung — Aufstiegsmöglichkeiten zum Talent Acquisition Expert oder Lead sind geplant

Zusätzlich stehen diverse Trainings der FERCHAU Academy und ein Willkommensprogramm zur Verfügung.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub
Rekrutierungsprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Companys Bike Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring Programm

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Kann ich als Berufseinsteiger als Recruiter bei FERCHAU starten?

Ja, die Position richtet sich auch an Bewerber, die noch keine langjährige Erfahrung im Recruiting vorweisen können. Wenn du einen Abschluss hast und Lust auf den Einstieg mitbringst, sind deine Chancen gut. Wichtiger als die reine Berufserfahrung ist oft das sogenannte Hunter-Gen und eine offene, kommunikative Art.

Ist die Stelle komplett remote oder im Büro?

Die Position ist hybrid gestaltet. Du bist hauptsächlich am Standort Schweinfurt tätig, hast jedoch die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten unterstützen dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren und die eigene Produktivität zu steigern.

Welche Weiterbildungsangebote gibt es für Recruiter?

Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, darunter individuelle Seminare und Trainings über die FERCHAU Academy. Zudem gibt es eine Welcome Week zur Einarbeitung und die Möglichkeit, sich durch ein Mentor-Programm fachlich und persönlich weiterentwickeln zu lassen.

Was bedeutet die Rekrutierungsprämie?

Neben dem regulären Gehalt bietet FERCHAU eine zusätzliche finanzielle Prämie für erfolgreiche Rekrutierungen an. Dies ist ein Anreiz, der deine Leistungen bei der Besetzung offener Positionen belohnt und dich motiviert, qualifizierte Kandidaten zügig an das Unternehmen zu binden.