Referent Projektmanagement & Account Manager (m/w/d) bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

Als Referent für Projektmanagement und Account Management übernimmst du eine zentrale Schnittstellenrolle innerhalb Deutschlands führendem inhabergeführten Versicherungsmakler. Dein Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung interner Abläufe und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im spezialisierten Bereich Technischer Versicherungen. Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmensumfeld einbringen möchten.

• Prozessoptimierung & Steuerung — Du analysierst bestehende Geschäftsabläufe tiefgreifend, identifizierst systematische Schwachstellen und implementierst nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen zur langfristigen Effizienzsteigerung.
• Qualitätsmanagement & Compliance — Die Einhaltung regulatorischer und interner Standards hat höchste Priorität, weshalb du eigenständig Verfahrensanweisungen entwickelst und regelmäßige interne sowie externe Audits professionell koordinierst.
• Onboarding & Teamentwicklung — Neue Kollegen werden durch deine strukturierten Einarbeitungsprogramme und die enge Vernetzung mit erfahrenen Fachpaten optimal in die Unternehmenskultur und operative Abläufe integriert.

Diese verantwortungsvolle Position verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und bietet dir die einzigartige Möglichkeit, aktiv die digitale und fachliche Zukunft des Geschäftsbereichs mitzugestalten.

In deinem täglichen Arbeitsumfeld verantwortest du die operative und strategische Ausrichtung wichtiger Fachinitiativen. Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen verschiedenen Niederlassungen und treibst unternehmensweite Veränderungsprozesse aktiv voran. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit des Maklerhauses.

• Leitung interner Projekte — Von der ersten Konzeption bis zur finalen Implementierung begleitest du fachspezifische Projekte, um langfristige Entwicklungsziele zu erreichen und Budgets effizient zu steuern.
• Produktentwicklung & Fachkoordination — Gemeinsam mit internen Koordinatoren und Paten arbeitest du an der Anpassung neuer Versicherungsprodukte und Tarifbedingungen, um Marktbedürfnisse präzise abzudecken.
• Change Management & Innovation — Du erkennst frühzeitig Transformationsbedarf und setzt methodische Ansätze um, die eine agile und zukunftsfähige Unternehmensstruktur nachhaltig fördern.

Durch deine Hands-on-Mentalität sorgst du dafür, dass theoretische Konzepte nahtlos in die betriebliche Praxis überführt werden und messbare Mehrwerte für alle Stakeholder schaffen.

Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, kombinierst du fundiertes Fachwissen mit praktischer Berufserfahrung im Versicherungsumfeld. Dein Profil zeichnet sich durch eine klare Struktur, hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium — Eine kaufmännische Qualifikation als Versicherungskaufmann oder ein betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium bildet das ideale fachliche Fundament.
• Branchenexpertise — Mindestens fünf Jahre nachweisbare Berufspraxis im Segment der Technischen Versicherungen sind zwingend erforderlich, um fachliche Tiefe zu gewährleisten.
• Projekt- & IT-Kompetenz — Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr sichere Kenntnisse in MS Office runden dein technisches und methodisches Rüstzeug für den digitalen Arbeitsalltag ab.

Zusätzlich überzeugst du durch eine hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handeln.

Die Funk Gruppe weiß den Wert ihrer Mitarbeitenden zu schätzen und schafft ein Umfeld, das berufliche Entfaltung und persönliche Zufriedenheit gleichermaßen fördert. Als inhabergeführtes Unternehmen setzt man auf langfristige Bindungen und investiert kontinuierlich in die Zufriedenheit der Belegschaft.

• Flexible Arbeitsmodelle — Dank moderner Zeitstrukturen und der Option auf mobiles Arbeiten gelingt dir die optimale Balance zwischen beruflichen Zielen und privaten Verpflichtungen.
• Attraktive Vergütung & Extras — Neben einer leistungsgerechten Grundbezahlung erwarten dich ein garantiertes 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie ein attraktiver Zuschuss zu deinen täglichen Fahrtkosten.
• Persönliche Entwicklung — Umfangreiche interne und externe Schulungsformate ermöglichen dir, deine Expertise kontinuierlich zu erweitern und individuelle Karrierepfade aktiv mitzugestalten.

Wer Teil eines international erfolgreichen, organisch wachsenden Unternehmens werden möchte, findet hier den idealen Nährboden für langfristige berufliche Perspektiven und persönliche Entfaltung.