Regional Operations Manager Service bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Pharmatechnik sucht einen erfahrenen Regional Operations Manager Service zur strategischen und operativen Leitung der Service-Region Südwest. In einer hybriden Rolle mit ca. 50 % Reiseanteil übernehmen Sie die Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende und über 1.000 Kunden im Gesundheitswesen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernem Homeoffice und einem starken Teamumfeld.
Über Pharmatechnik: Innovation für Apotheken und Praxen
Als Marktführer für branchenspezifische Softwarelösungen im Gesundheitswesen gestaltet Pharmatechnik die digitale Zukunft von Apotheken sowie Arzt- und Zahnarztpraxen nachhaltig.
- Marktposition & Reichweite – Mit rund 800 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Deutschland versorgt das Unternehmen zuverlässig tausende Kunden und sichert eine hohe Marktpräsenz im Südwesten.
- Kultur & Werte – Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien garantiert Ihnen den strategischen Freiraum, eigene Ideen kreativ umzusetzen und Prozesse aktiv zu verbessern.
- Zukunftsaussichten – Durch stetige Investitionen in Forschung und Entwicklung sichert das Unternehmen seine führende Rolle in der digitalen Gesundheitsversorgung und bietet Ihnen stabile Perspektiven.
Nehmen Sie diese Chance wahr, in einer geplanten Altersnachfolge die Region aktiv zu formen und Ihre Karriere bei einem wachstumsstarken, krisensicheren Arbeitgeber langfristig voranzutreiben.
Ihre Kernaufgaben als Regional Operations Manager bei Pharmatechnik
Als Führungskraft im Service-Management steuern Sie aktiv die operativen Abläufe und die Personalentwicklung in Ihrer zugewiesenen Region.
- Strategische Regionalleitung – Sie verantworten vier Standorte im Südwesten und übersetzen übergeordnete Unternehmensziele in konkrete, messbare Maßnahmen vor Ort, um die Servicequalität kontinuierlich zu steigern.
- Teamführung & Coaching – Rund 80 Mitarbeitende profitieren von Ihrer empathischen Führung, während Sie Führungskräfte gezielt coachen und eine starke, kundenorientierte Servicekultur etablieren.
- Prozessoptimierung & KPIs – Durch datenbasierte Steuerung identifizieren Sie Optimierungspotenziale und gestalten Abläufe effizienter, sicherer und besser vernetzt.
Zudem fungieren Sie als zentrale Eskalationsinstanz bei komplexen Fragestellungen und sichern gemeinsam mit der Zentrale optimale Infrastrukturen an allen Standorten.
Das bringen Sie als erfahrene Führungskraft mit
Für diese verantwortungsvolle Position im Gesundheits-IT-Markt suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und einer klaren Hands-on-Mentalität.
- Aus- & Weiterbildung – Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation bildet Ihr fachliches Fundament für komplexe Managementaufgaben.
- Operative Führungserfahrung – Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Teams in dynamischen, dienstleistungsorientierten Strukturen erfolgreich leiten, motivieren und entwickeln können.
- Stakeholder-Management – Ihre klare Kommunikation und unternehmerische Denkweise ermöglichen reibungslose Abstimmungen mit Vertrieb, Zentrale und der Geschäftsführung.
Eine hohe Reisebereitschaft von etwa 50 % sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ideal ab.
Warum Pharmatechnik Ihr nächster Karriereschritt ist
Pharmatechnik verbindet technologischen Fortschritt mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, das langfristige berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance priorisiert.
- Flexible Arbeitsmodelle – Nutzen Sie moderne Homeoffice-Optionen und passen Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre privaten und beruflichen Bedürfnisse an, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
- Attraktive Zusatzleistungen – Profitieren Sie von einem Leasingfahrrad per Entgeltumwandlung und einer regelmäßig aufladbaren Sachbezugskarte, die Ihren Alltag spürbar aufwertet.
- Persönliches Wachstum – Flache Hierarchien und gezielte Weiterbildungsprogramme ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen und sich strategisch weiterzuentwickeln.
Tauchen Sie in ein innovatives Umfeld ein, in dem Teamgeist gelebt wird und Ihre Ideen direkt die Zukunft des Apotheken- und Praxismarkts mitgestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist die Reisebereitschaft bei dieser Position?
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Die Rolle erfordert eine Reisebereitschaft von etwa 50 Prozent, da Sie vier regionale Standorte im Südwesten betreuen und regelmäßig vor Ort im Austausch mit den Teams stehen. Die restliche Arbeitszeit kann flexibel im Homeoffice oder von unterwegs organisiert werden, was eine effiziente Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit ermöglicht.
Welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet Pharmatechnik?
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Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und individuelle Förderpläne, die Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Durch die Übernahme einer strategischen Leitungsfunktion in einer Altersnachfolge positionieren Sie sich ideal für zukünftige Senior-Rollen im operativen Management.
Ist die Stelle vollständig remote verfügbar?
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Nein, da es sich um eine regionale Führungsposition handelt, ist ein Mix aus Homeoffice und Vor-Ort-Präsenz vorgesehen. Sie arbeiten flexibel, besuchen jedoch regelmäßig die Standorte in Mainz, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden, um Ihre Teams direkt zu unterstützen.