regional-sales-manager bei Hansefit GmbH
Hansefit GmbH sucht einen Regional Sales Manager für die Region Karlsruhe und Pforzheim. Die Position umfasst den Aufbau des B2B Kundennetzwerks im Bereich Firmenfitness mit Fokus auf Vertrieb, Akquise und Kundenbetreuung. Das Unternehmen bietet exzellente Benefits und eine flexible Arbeitsumgebung.
Deine Mission als Regional Sales Manager bei Hansefit
Als Regional Sales Manager übernimmt du eine Schlüsselfunktion im Vertrieb der Hansefit GmbH. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen in deiner definierten Region von den Vorteilen der Firmenfitness zu überzeugen und dabei die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern.
- Verantwortung für das Netzwerk — Du trägst die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des B2B Kundennetzwerks in deiner Region und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Verkauf von Gesundheitslösungen — Dein Ziel ist es, Entscheidungsträger von der Bedeutung von betrieblicher Gesundheitsförderung zu überzeugen und konkrete Lösungen auf ihre Bedürfnisse zuzuschneiden.
- Marktpositionierung — Du stärkenst die Marke Hansefit in deiner Region und positionierst das Unternehmen als Partner für modernes Employer Branding.
Durch diese Rolle hast du direkten Einfluss auf die Verbesserung der Work-Life-Balance in den Unternehmen deiner Region.
Verantwortlichkeiten und Alltag im Vertrieb
Der Arbeitsalltag ist geprägt von eigenverantwortlicher Steuerung und aktiver Kundenansprache. Du bist der Hauptkontakt für B2B-Kunden und bringst komplexe Gesundheitskonzepte verständlich auf die Schiene.
- Akquise und Lead-Management — Du bearbeitest potenzielle Neukunden aktiv im B2B-Umfeld und sorgst für eine gepflegte Pipeline im CRM-System HubSpot.
- Präsentation und Abschlüsse — Die Erstellung und Präsentation individueller Angebotskonzepte erfolgt digital sowie vor Ort bei Entscheidungsträgern mit Fokus auf Abschluss.
- Netzwerk und Veranstaltungen — Du nimmst regelmäßig an regionalem Networking teil und nutzt Messen zur Marktentwicklung und Kundenbindung.
- Zusammenarbeit — Eine enge Abstimmung mit dem Field Sales Team sowie Marketing und Customer Success ist Teil des täglichen Routines.
Dieser Mix aus digitaler und persönlicher Arbeit ermöglicht es dir, flexibel zu agieren und Kundenbedürfnisse schnell zu adressieren.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, erwarten wir eine fundierte Vertriebskarriere und spezifische Kenntnisse im Gesundheitsbereich. Die Fähigkeit, komplexe Werte zu kommunizieren, ist dabei zentral.
- Vertriebserfahrung — Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit einem klaren Fokus auf Neukundenakquise sind zwingend erforderlich.
- Technische Affinität — Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, sowie die Fähigkeit, digitale Angebote zu präsentieren.
- Sprachniveau — Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist notwendig, Englischkenntnisse auf B1/B2 Niveau sind von Vorteil.
- Interessen — Eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche ist ein deutlicher Pluspunkt für die Integration ins Team.
Ein echter Verkäufer mit einer "Hunter-Mentalität" und Leidenschaft für Gesundheit passt ideal in dieses Profil.
Vorteile und Unternehmenskultur bei Hansefit
Hansefit legt einen hohen Wert auf die Gesundheit und Zufriedenheit seiner eigenen Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgelegt, nachhaltiges Arbeiten zu ermöglichen.
- Flexibilität — Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsort sind garantiert, inklusive der Möglichkeit von Workations bis zu 4 Wochen.
- Benefits — Du profitierst von 30 Urlaubstagen, JobRad-Leasing und kostenloser Nutzung der eigenen App.
- Entwicklung — Ein jährliches Weiterbildungsbudget, Zugang zu Babbel und ein persönlicher Entwicklungsplan unterstützen dein Wachstum.
- Teamspirit — Regelmäßige Teamevents und eine moderne Bürostruktur in Bremen, Hamburg oder München stehen für gute Arbeitsatmosphäre.
Der Fokus auf mentale Gesundheit durch Programme wie Auntie zeigt, dass das Wohlbefinden an erster Stelle steht.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Position wird als Regional Sales Manager klassifiziert, der für das Gebiet Karlsruhe/Pforzheim zuständig ist. Während der Arbeitsort flexibel ist und Remote-Optionen bietet, erfordert die Rolle aufgrund der regionalen Verantwortung in der Regel eine gewisse Präsenz vor Ort oder Hybrid-Modelle. Die Firma betont jedoch einen flexiblen Arbeitsort und bietet Workation-Möglichkeiten an.
Welche Software-Kenntnisse sind notwendig?
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Der Einsatz von CRM-Systemen ist ein fester Bestandteil der Tätigkeit. Das Unternehmen verwendet HubSpot. Erfahrung mit HubSpot wird als Vorteil genannt, aber der sichere Umgang mit CRM-Tools allgemein ist eine Grundvoraussetzung für die Dokumentation der Pipeline und Leadbearbeitung.
Gibt es Gehaltsangaben in der Stellenanzeige?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung finden sich keine expliziten Gehaltsobergrenzen oder Untergrenzen. Es wird jedoch auf eine attraktive Vergütung hingewiesen und die persönliche Leistung wird belohnt. Interessierte Kandidaten sollten sich daher direkt mit dem Recruiting-Team in Verbindung setzen, um Details zur Entlohnung zu erfahren.
Wie sieht die Betriebliche Gesundheitsförderung für den Mitarbeiter aus?
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Als Teil der Epassi-Gruppe profitierst du von umfangreichen Gesundheitsangeboten. Dazu gehören der Zugang zur Hansefit-App mit tausenden Partnern, mentale Gesundheitscoaching-Services via Auntie, Babbel für Sprachkenntnisse sowie das JobRad-Leasing. Das Unternehmen investiert massiv in die Work-Life-Balance der eigenen Belegschaft.