regional-sales-manager bei Edenred
Edenred sucht einen Regional Sales Manager für das Geschäftsfeld Fürth und Nürnberg. Die Position erfordert aktiven Aufbau von Kundenportfolios im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Die Stelle kombiniert Outbound-Aktivitäten mit persönlicher Kundenbetreuung und bietet Fülle an Benefits sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Deine Aufgaben als Regional Sales Manager bei Edenred
Als Regional Sales Manager übernimmst du die strategische Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Kundenportfolios in der Fürth-Nürnberg-Region. Dein Fokus liegt auf der Erschließung neuer Geschäftsfelder im mittelständischen Umfeld mit 200 bis 1000 Mitarbeitern.
- Aktiver Kundenakquise-Vertrieb — Du initiierst gezielte Outbound-Kontakte über Telefon, Online-Plattformen und persönliche Treffen, um Türen zu mittelständischen Unternehmen zu öffnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Identifikation und Kontaktaufnahme — Du lokalisierst und erreichst Schlüsselpersonen wie Geschäftsführer, Personalleiter und Entscheidungsträger, um vertrauensvolle Partnerschaften zu entwickeln
- Präsentation und Angebotserstellung — Du führst professionelle Präsentationen von Edenred-Lösungen durch und begleitest den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss
- Pipeline-Management — Du steuerst deine Verkaufspipeline strategisch, dokumentierst alle Aktivitäten im CRM-System und erhältst jederzeit einen vollständigen Überblick über deinen Funnel
- Kooperation und Optimierung — Im intensiven Austausch mit Marketing und Kundenservice entwickelst du kontinuierlich neue Ansätze zur gezielten Lead-Bearbeitung und Verbesserung der Empfehlungsraten
Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit exekutiver Handlungsfähigkeit und bietet dir die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg deiner Region zu nehmen.
Erwartete Qualifikationen für die Regional Sales Manager Position
Edenred legt Wert auf fundierte Erfahrung und nachweisbare Kompetenzen im Vertriebsumfeld. Die ausgeschriebene Position erfordert eine Mischung aus formaler Ausbildung, praxiserprobter Vertriebserfahrung und spezifischen Fähigkeiten im B2B-Segment.
- Kaufmännische Qualifikation — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation wie Handelsfachwirt bildet das Fundament für deine Tätigkeit
- B2B-Vertriebserfahrung — Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Dienstleistungs- oder HR-Sektor, wird als wesentliche Anforderung betrachtet
- Outbound-Sales-Kenntnisse — Du bringst dokumentierte Erfahrung in aktiver Kundenansprache im B2B-Umfeld mit und weißt, wie du neue Geschäftsfelder effektiv erschließt
- Verhandlungskompetenz — Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und erfolgreich zu pflegen sind unabdingbar für deine Rolle
- Digitale Werkzeugkompetenz — Du verstehst dich sicher in gängigen digitalen Tools und hast Erfahrung mit Salesforce, was als Vorteil gewertet wird
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld sind erforderlich
Die Position verlangt nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet und Freude daran hat, Verantwortung für eigene Vertriebserfolge zu übernehmen.
Warum Edenred ein spannender Arbeitgeber für Vertriebsprofis ist
Edenred bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Als globaler Arbeitgeber für Arbeitnehmergruppenverpflegung steht Innovation und Vielfalt im Mittelpunkt der Organisationskultur.
- Freiheit und Raum für Entfaltung — Das Unternehmen vertraut auf deine Fähigkeiten und gibt dir die Möglichkeit, dein Arbeitsfeld selbst zu gestalten. Deine Ideen werden wertgeschätzt und in die Strategie integriert
- Firmenwagen mit Privatnutzung — Ein praktischer Benefit für die Mobilität im Alltag, der deine Arbeit und Privatsphäre unterstützt
- Attraktive Urlaubsgestaltung — 30 Tage Urlaub plus bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland ermöglichen es dir, Erholung und kulturelle Erfahrungen zu verbinden
- Edenred Benefits Sachbezugsaufladung — Flexible Benefits für Buch-, Food-, Fashion- und Möbelliebhaber ergänzen dein Gehalt und unterstützen deine persönlichen Wünsche
- Ticket Restaurant Gutscheine — 15 x 7,67 EUR Schecks für Supermärkte, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit bieten zusätzliche Flexibilität für deine Bedürfnisse
- Fortentwicklungsmöglichkeiten — Die Edenred Digital University und interne Mentorings bieten strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- Kollegiales Arbeitsklima — Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Festen und eine offene, kollegiale Atmosphäre schaffen ein positives Arbeitsumfeld
Das Unternehmen legt wert auf eine diskriminierungsfreie Kultur und fördert Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sonstigen Merkmalen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist bei dieser Position möglich?
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Die Position bietet eine Homeoffice-Möglichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Während du gerne aus dem Homeoffice arbeitest, ist die Rolle mit Outbound-Aktivitäten verbunden, die gelegentlich persönliche Kundenbesuche erfordern könnten. Der genaue Anteil an Präsenztagen wird im Einzelgespräch mit dem Talent Acquisition Team geklärt.
Welche Erfahrungsanforderungen werden für die Stelle gestellt?
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Edenred erwartet nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder HR-Sektor. Outbound-Erfahrung im B2B-Segment wird als wesentliche Qualifikation betrachtet. Eine kaufmännische Ausbildung wie Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation bildet das Fundament. Der Fokus liegt auf praxiserprobter Vertriebserfahrung mit Erfolgserlebnissen im Aufbau von Kundenbeziehungen.
Gibt es Gehaltsinformationen für den Regional Sales Manager?
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In dieser Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltsinformationen angegeben. Edenred kommuniziert Vergütungen individuell pro Position. Bei Bewerbungen kann ein Gehaltsvorstellung angegeben werden. Die Vergütung orientiert sich an Erfahrungsstand und Qualifikation und umfasst neben dem Grundgehalt die hier genannten Benefits wie Firmenwagen, Ticket Restaurant Schecks und Benefits-Aufladung.
Wie aussichtsreich ist die Bewerbung und was sind die nächsten Schritte?
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Die Bewerbung erfolgt direkt über den angeforderten Link auf der Indeed-Seite. Nach Absenden deiner Bewerbung erhältst du von Wioletta Gorin, der Talent Acquisition Managerin, Rückmeldung. Das Unternehmen legt Wert auf eine diskriminierungsfreie Auswahl und fördert Chancengleichheit. Bei Fragen vor der Bewerbung kannst du dich direkt an wioletta.gorin@edenred.com wenden.