Sachbearbeiter Beschaffungsmarktforschung bei Handelsgesellschaft Sparrenberg mbH
Diese Position bietet die Möglichkeit, innerhalb einer bekannten Marken-Gruppe fundierte marktforschungsaufgaben im Bereich Einkaufslogistik zu übernehmen. Sie werden Teil eines Teams, das auf Datenanalyse, Lieferantenmanagement und Prozessoptimierung setzt.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Stelle ist eine ideale Schnittstelle für kaufmännisch talentierte Personen, die Interessen an strategischen Einkaufsprozessen und Datenanalyse verbinden möchten. Im Kern geht es darum, komplexe Beschaffungsdaten zu strukturieren und für interne Entscheidungen nutzbar zu machen. Du wirst das Team mit frischer Energie und einer lernbereiten Einstellung unterstützen, während du dich in die spezifischen Abläufe der Handelsgesellschaft Sparrenberg integrierst.
- Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass die Datenbasis für Einkaufsentscheidungen aktuell und plausibel ist.
- Data-Driven Decision: Durch die Erstellung von Kalkulationsmodellen und Kennzahlenübersichten triffst du datenbasierte Entscheidungen.
- Lieferantenmanagement: Die Pflege und Prüfung von Datenbanken für Lieferanten stärkt die Transparenz in der Lieferkette.
- Schnittstellenfunktion: Als Bindeglied zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen sorgst du für reibungslose Kommunikation.
Dies ist nicht nur eine reine Verwaltungsaufgabe, sondern eine Rolle mit Einfluss auf die Effizienz der gesamten Beschaffungsstrategie des Unternehmens.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In deinem alltäglichen Arbeitsumfeld bist du verantwortlich für die strukturierte Aufbereitung von Informationen, die für den Einkauf und die Marktforschung unerlässlich sind. Die Arbeit verlangt nach Präzision und einem tiefen Verständnis für kaufmännische Abläufe. Du wirst nicht nur einzelne Schritte koordinieren, sondern die Datenqualität über den gesamten Prozess hinweg sicherstellen.
- Angebotsprüfung: Du vergleichst eingehende Angebote, prüfst deren Vollständigkeit und erstellst vergleichende Spiegel für fundierte Entscheidungen.
- Kennzahlenerstellung: Die Entwicklung und Pflege von Kalkulationsmodellen ermöglicht eine transparente Kostenanalyse und Preisentwicklung.
- Datenpflege: Die Aktualisierung und Plausibilitätsprüfung von Lieferantendatenbanken ist eine Kernaufgabe zur Risikominimierung.
- Recherche & Analyse: Du identifizierst neue Bezugsquellen und analysierst Markttrends, um Risiken für die Beschaffung zu minimieren.
- Terminkoordination: Die Organisation von Meetings mit externen Partnern und internen Stakeholdern läuft über deine Koordination.
- Bonitätsmanagement: Du erhebst Bonitätsauskünfte und informierst das Team über relevante finanzielle Entwicklungen bei Lieferanten.
Durch diese vielfältigen Tätigkeiten triffst du einen direkten Beitrag zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung der Einkaufsprozesse.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du über eine solide kaufmännische Basis verfügen und gerne mit Zahlen und Texten arbeiten. Das Anforderungsprofil legt Wert auf eine positive Grundhaltung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Zusammenhänge einzuarbeiten. Es ist wichtig, dass du über entsprechende IT-Kenntnisse verfügst und dich sicher in der Arbeitsumgebung zurechtfindest.
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium ist zwingend erforderlich.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Power BI oder PowerPoint sind notwendig für die Datenvisualisierung.
- Englischkenntnisse: Gutes Verständnis der englischen Sprache ist für die internationale Kommunikation notwendig.
- Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und eine hohe Datenaffinität sind entscheidend für die Qualität deiner Arbeit.
- Persönlichkeit: Du zeigst Durchsetzungsvermögen und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, um komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Junge Talente mit Studium im Gange werden ausdrücklich begrüßt, da eine lernbereite Haltung hier genauso wichtig ist wie die formale Qualifikation.
Was bietet dir das Unternehmen?
Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket an Benefits, das darauf abzielt, Work-Life-Balance und Lebensqualität zu fördern. Die Unternehmenskultur im Oetker-Konzern legt besonderen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten an deinen Bedarf anzupassen, was eine optimale Vereinbarkeit mit Privatleben ermöglicht.
- Urlaubsgeld: Neben den regulären 30 Tagen Urlaub stehen dir zusätzliche Sonderurlaubszeiten zu Weihnachten und Silvester zur Verfügung.
- Corporate Benefits: Du profitierst von Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop und erhältst Rabatte auf diverse Dienstleistungen.
- Unterstützung: Das Employee Assistance Program (EAP) bietet professionelle Beratung in persönlichen Notsituationen oder bei der Kinderbetreuung.
- Gesundheit & Sport: Es gibt Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten, die deinen Alltag positiv beeinflussen.
- Soziale Infrastruktur: Kooperationen mit Kitas und Ferienbetrieben erleichtern die Betreuung deiner Kinder.
Zusätzlich bieten regelmäßige Teamevents und das jährliche Betriebsfest einen starken sozialen Zusammenhalt im Unternehmen.
Über das Unternehmen
Die Handelsgesellschaft Sparrenberg mbH ist ein namhafter Akteur im Bereich des Lebensmittelein- und -verkaufs und integriert sich nahtlos in das große Netzwerk des Oetker-Konzerns. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, in der der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern gelebt, wobei Teamgeist und gegenseitiger Respekt die Basis für das Miteinander bilden.
- Markenbekanntheit: Als Teil des Oetker-Konzerns profitierst du von der Reputation eines international bekannten Unternehmens.
- Größe & Struktur: Die mittelständische Struktur ermöglicht eine persönliche Beratung und schnelle Entscheidungswege.
- Karrierechancen: Das Unternehmen investiert stark in das Onboarding und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Standortfaktor: Bielefeld als Standort bietet eine gute Infrastruktur bei gleichzeitig hoher Lebensqualität in einer wachsenden Region.
Du trägst zu einem Unternehmen bei, das seine Mitarbeiter aktiv fördert und ihnen Raum für Entwicklung gibt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position wird primär als Teilzeit-Kaufmannsjob angeboten. Zwar wird mobiles Arbeiten als Benefit genannt, doch die genauen Regeln für die Heimarbeitszeit sollten im Vorstellungsgespräch geklärt werden, da eine reine Remote-Arbeit hier weniger explizit als 100% Homeoffice beschrieben wird.
Wird ein Gehalt angegeben?
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In dieser aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltspaket genannt. Es wird jedoch von einer attraktiven Vergütung gesprochen. Für eine fundierte Einschätzung wird empfohlen, das Gespräch mit dem Recruiting-Team zu suchen oder Tarifverträge für den Konzern zu prüfen.
Sind Bewerber mit laufendem Studium willkommen?
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Ja, die Anzeige gibt explizit an, dass junge, aufstrebende Talente mit einem begonnenen Studium besonders willkommen sind. Eine lernbereite Haltung wird hier gleichwertig mit der formalen Ausbildung geschätzt, was Quereinsteigern oder Studenten eine Chance bietet.