casavi GmbH PropTech / Software

sales development representative bei casavi GmbH

📍 MĂŒnchen, Berlin, Frankfurt am Main, Remote 🏠 Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause oder aus den BĂŒros in MĂŒnchen, Berlin und Frankfurt. Flexible Arbeitszeitmodelle sind integriert. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position bei casavi GmbH bietet die Chance, im B2B-Vertriebsumfeld eines fĂŒhrenden PropTech-Startups zu arbeiten. Du bist verantwortlich fĂŒr die aktive Akquise neuer Kunden und die Qualifizierung von Leads, um das Wachstum des Unternehmens im DACH-Raum voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team findest du hier ideale Voraussetzungen fĂŒr deine Karriere.

Gefordert
B2B VertriebSalesforceOutreachDeutsch (Fließend)Englisch (Gut)
WĂŒnschenswert
SaaS ErfahrungCall Center ErfahrungHotellerie Hintergrund

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Die Position des Sales Development Representatives ist ein zentraler Baustein fĂŒr die Expansion von casavi auf dem deutschen Markt. Du agierst als erste Anlaufstelle fĂŒr potenzielle GeschĂ€ftspartner und sorgst dafĂŒr, dass qualifizierte Interessenten in den Vertrieb ĂŒbergeben werden. In einem dynamischen Umfeld wirst du direkt in die Wachstumsstrategie eingebunden.

  • Proaktive Kundenakquise — Du identifizierst gezielt neue Zielgruppen und entwickelst maßgeschneiderte AnsĂ€tze fĂŒr die Lead-Generierung im B2B-Bereich.
  • Tool-Nutzung — Der tĂ€gliche Umgang mit modernen Vertriebstools wie Salesforce und Outreach ist Standard, um deine Prozesse effizient zu gestalten.
  • Performance-Optimierung — Durch ein Growth Mindset behĂ€ltst du deine KPIs im Blick und passt deine Strategien kontinuierlich an, um deine Ziele zu erreichen.

Dieses Umfeld fordert dich heraus, ermöglicht es dir aber gleichzeitig, deine FÀhigkeiten in einem agilen Tech-Unternehmen weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Dein TagesgeschĂ€ft konzentriert sich auf den aktiven Vertrieb und die Vorbereitung von erfolgreichen VerkaufsgesprĂ€chen. Du bist nicht nur fĂŒr die Kontaktaufnahme zustĂ€ndig, sondern auch fĂŒr die strategische Planung deiner AktivitĂ€ten, um den Umsatz zu steigern. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Executives ist dabei ein wesentlicher Bestandteil.

  • Outbound-Lead-Generierung — Du recherchierst intensiv nach potenziellen Kunden und kontaktierst diese persönlich, um sie fĂŒr die Softwarelösungen zu begeistern.
  • VerkaufsgesprĂ€che fĂŒhren — Deine Aufgabe ist es, die Vorteile der Software so zu prĂ€sentieren, dass ein Interesse geweckt und ein Termin vereinbart wird.
  • Team-Sparring — Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, um Feedback zu erhalten und deine Verkaufsstrategien gemeinsam weiterzuentwickeln.

Durch regelmĂ€ĂŸiges Coaching bleibst du kontinuierlich am Ball und optimierst deine Leistung stetig.

Was solltest du mitbringen?

FĂŒr diese Position bringst du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertriebswesen mit, wobei auch Quereinsteiger herzlich willkommen sind. Wichtig ist vor allem deine KommunikationsstĂ€rke und dein Interesse an technologiegetriebenen Lösungen. Eine flexible Einstellung gegenĂŒber neuen Herausforderungen ist unverzichtbar.

  • Vertriebserfahrung — Erste Kenntnisse im B2B-Vertrieb qualifizieren dich, wobei auch Erfahrungen aus dem Call Center oder der Hotellerie anerkannt werden.
  • Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse sind Pflicht, ergĂ€nzt durch gute Englischkenntnisse fĂŒr die internationale Kommunikation.
  • Soft Skills — Freundlichkeit, Verbindlichkeit und eine Hands-on-MentalitĂ€t sind essenziell, um im Team erfolgreich zu sein.

Du solltest bereit sein, dich aktiv in neue Prozesse einzubringen und gemeinsam mit dem Team innovative Ideen zu entwickeln.

Was bietet dir das Unternehmen?

casavi bietet nicht nur eine spannende TÀtigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit, FlexibilitÀt und persönliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Unternehmenskultur, die durch agile Methoden geprÀgt ist und ein starkes Vertrauen in die Mitarbeiter setzt.

  • FlexibilitĂ€t & Workation — Du kannst bis zu 60 Tage pro Jahr in der EU arbeiten und profitierst von hybriden Arbeitszeitmodellen.
  • Soziales & Familie — Mit Kita-ZuschĂŒssen und Social Leave unterstĂŒtzt das Unternehmen deine Work-Life-Balance aktiv.
  • Benefits & Events — Von Corporate Benefits bis zu Sportangeboten wie EGYM Wellpass gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen.

Du wirst in einem sympathischen Team arbeiten, das auch im Kununu mit einem hohen Score besticht und dir eine langfristige Perspektive bietet.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Workation in der EU
✓ Social Leave
✓ Kita-Zuschuss
✓ Corporate Benefits
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ RegelmĂ€ĂŸige Events

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht der typische Arbeitsalltag eines SDR bei casavi aus?

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Dein Tag beginnt mit der Recherche potenzieller Kunden und der Pflege deiner Kontakte in Salesforce. Anschließend kontaktierst du diese proaktiv per Telefon oder E-Mail, um Interessen zu wecken. Nach den GesprĂ€chen dokumentierst du den Status und ĂŒbergabst qualifizierte Leads an die Account Executives. Abends prĂŒfst du deine KPIs, um deine Strategie fĂŒr den nĂ€chsten Tag anzupassen.

Ist die Position auch fĂŒr Quereinsteiger aus der Hotellerie geeignet?

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Ja, absolutely. casavi schÀtzt Erfahrung aus dem Servicebereich wie der Hotellerie oder Call Center sehr. Die FÀhigkeit, mit Menschen umzugehen und Dienstleistungen zu verkaufen, ist hier wertvoll. Du erhÀltst ein umfangreiches Onboarding, um die spezifischen Produkte und Prozesse der Softwareplattform schnell zu lernen und erfolgreich anzuwenden.

Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und wo kann ich arbeiten?

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Das Unternehmen bietet hybride Arbeitszeitmodelle an, die du nach Absprache gestalten kannst. Du hast die Wahl zwischen Homeoffice und den Standorten in MĂŒnchen, Berlin oder Frankfurt. Zudem gibt es die Möglichkeit einer Workation in der EU, um auch mal den Standort zu wechseln und neue Inspiration zu sammeln.