sales-development-representative-sdr-remote bei Hostaway
Hostaway, ein innovatives SaaS-Start-up mit jĂŒngster Finanzierungsrunde von 365 Millionen Dollar, sucht einen motivierten Sales Development Representative fĂŒr den britischen Markt. Diese 100% Remote-Stelle bietet exzellente Wachstumschancen, Equity-Optionen und die Möglichkeit, in einer profitablen, dynamischen Organisation zu arbeiten, die die Urlaubsvermietungsbranche transformiert.
Deine Rolle als Sales Development Representative bei Hostaway
Diese Position verbindet strategische Marktforschung mit aktiver Kundenansprache im wachsenden B2B SaaS-Sektor. Du wirst das erste Gesicht sein, das potenzielle Kunden im britischen Markt kennenlernen und in Dialog bringen. Das Unternehmen profitiert von einer jĂŒngsten Finanzierungsrunde von 365 Millionen Dollar, was auf starke Marktposition und Wachstumspotenzial hinweist.
- Marktforschung und Identifikation â Du recherchierst gezielt EntscheidungstrĂ€ger in Zielindustrien und Accounts im UK-Markt, um qualifizierte Leads fĂŒr das Vertriebsteam zu generieren
- Kundeninteraktion â Durch aktives Engagement mit Prospects verstehst du deren geschĂ€ftliche BedĂŒrfnisse, Herausforderungen und Ziele, um unsere Produktvorteile effektiv zu kommunizieren
- Strategische Zusammenarbeit â Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung und Umsetzung Outreach-Kampagnen, die Engagement und Konversion vorantreiben
- CRM-Management â Du pflegst prĂ€zise und aktuelle Aufzeichnungen aller Prospect-Interaktionen und AktivitĂ€ten im CRM-System fĂŒr transparente Nachverfolgung
Die Rolle erfordert nicht nur Verkaufstalent, sondern auch analytische FÀhigkeiten zur Bewertung von Lead-QualitÀt und KampagneneffektivitÀt zusammen mit dem Marketing-Team.
So gestaltet sich dein tÀglicher Arbeitsalltag im Homeoffice
Als SDR in einer profitablen, internationalen SaaS-Organisation arbeitest du in einem Umfeld, das auf Wachstumsambitionen und Innovation ausgelegt ist. Die 100% Remote-Struktur ermöglicht maximale FlexibilitÀt, wÀhrend klare Ziele und Erwartungen sicherstellen, dass du im Teamverband erfolgreich bleibst.
- Outbound-VertriebsaktivitĂ€ten â TĂ€gliches Outreach ĂŒber verschiedene KanĂ€le mit Fokus auf Lead-Qualifikation und Pipeline-Generierung fĂŒr die UK-Marketrech
- Vertriebsziele und KPIs â RegelmĂ€Ăige Meeting- und Pipeline-Ziele mĂŒssen monatlich und quartalweise ĂŒbertroffen werden, was einen hohen Einsatz erfordert
- InterdisziplinĂ€re Abstimmung â Laufender Austausch mit Marketing zur Verbesserung der Lead-QualitĂ€t und Kampagnen-Performance fĂŒr ganzheitliche Marktstrategien
- CRM-Datenpflege â PrĂ€zise Dokumentation aller Kundeninteraktionen fĂŒr nahtlose Ăbergabe anACCOUNT EXECUTIVES und kontinuierliche Prozessverbesserung
Die Work-Life-Balance wird durch die Remote-Struktur unterstĂŒtzt, gleichzeitig erfordert der Vertriebserfolg Disziplin und Self-Motivation.
Diese Qualifikationen bringst du als Sales Development Representative mit
Hostaway sucht nach erfahrenen Vertriebsprofessionals, die bereits in der B2B SaaS-Landschaft erfolgreich gearbeitet haben. Die Kombination aus technischem VerstĂ€ndnis und zwischenmenschlicher Kompetenz ist entscheidend fĂŒr diesen Erfolg in der Urlaubsvermietungs-Tech-Branche.
- Vertriebserfahrung â Nachweisbare Erfahrung im Outbound-Sales innerhalb einer B2B SaaS-Umgebung mit Fokus auf Lead-Generierung
- Zielorientierung â BewĂ€hrte Erfolgsbilanz beim Ăberschreiten von Vertriebszielen in einem dynamischen, erfolgsorientierten Umfeld
- OrganisationsstĂ€rke â Exzellente FĂ€higkeit, mehrere Aufgaben und PrioritĂ€ten gleichzeitig zu verwalten, was im Vertrieb unverzichtbar ist
- Sprachkenntnisse â Fluente Englischkenntnisse (schriftlich und mĂŒndlich) mit herausragenden KommunikationsfĂ€higkeiten
- CRM-Kenntnisse â Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot und Vertriebsengagement-Tools wie Outreach oder SalesLoft (vorteilhaft)
Die unternehmerische Denkweise und Selbststarter-MentalitÀt sind ebenso wichtig wie die technischen FÀhigkeiten in diesem wachstumsorientierten Umfeld.
Warum Hostaway ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Vertriebsprofis ist
Hostaway bietet mehr als nur einen Job â es ist eine Gelegenheit, an der Transformation einer ganzen Branche mitzuwirken. Die jĂŒngste Finanzierungsrunde von 365 Millionen Dollar signalisiert nicht nur finanzielle StĂ€rke, sondern auch groĂes Wachstumspotenzial fĂŒr alle Teammitglieder.
- Competitive Compensation â Attraktive VergĂŒtung basierend auf Marktraten im jeweiligen Wohnland, angepasst an internationale Standards
- Equity-Optionen â Wertvolle Aktienoptionen in jedem Rolle, wodurch alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg partizipieren können
- Professionales Wachstum â Unerkannte Lerner- und Entwicklungsmöglichkeiten durch rapiden Unternehmenswachstum sowie diverse Karriereaufstiegschancen
- Internationale Kultur â Globales Unternehmen mit Mitarbeitern in ĂŒber 40 LĂ€ndern bietet diverse, internationale Arbeitskultur, die Innovation fördert
- LĂ€nderspezifische Benefits â Angepasste VergĂŒnstigungen wie Gesundheitsversicherung und Pensionskasse je nach Wohnland
- Wertegetriebene FĂŒhrung â Core Values werden tĂ€glich in strategischen und taktischen Entscheidungen angewendet, nicht nur als Marketinginstrument
Die jĂ€hrlichen bezahlten Urlaubstage und die flexible Remote-Struktur sorgen fĂŒr Work-Life-Balance in einem hochdynamischen Umfeld.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Remote-Arbeitsregel bei Hostaway?
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Hostaway bietet 100% Remote-Freiheit, was bedeutet, dass du von ĂŒberall innerhalb deines Wohnlandes arbeiten kannst â Homeoffice, Co-Working Space oder CafĂ©. Das Unternehmen hat bewusst kein BĂŒro, um maximale FlexibilitĂ€t zu bieten. Du musst jedoch nicht nach Hostaway fragen, da es keine physische PrĂ€senz gibt. Die Work-Life-Balance wird durch diese Struktur unterstĂŒtzt, wĂ€hrend klare Remote-Prinzipien sicherstellen, dass du im Teamverband erfolgreich bleibst.
Was ist die Gehaltsstruktur fĂŒr SDR-Positionen bei Hostaway?
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Hostaway bietet eine competitive compensation basierend auf marktgerechten Raten im jeweiligen Wohnland des Bewerbers. Die genaue Gehaltsstruktur variiert je nach Land und wird individuell ausgehandelt. ZusÀtzlich erhÀlt jeder Mitarbeiter wertvolle Aktienoptionen, da jede Rolle im Unternehmen mit diesen ausgestattet ist. Dies ermöglicht allen Mitarbeitern, am Unternehmenserfolg zu partizipieren, was besonders in einem schnell wachsenden, profitablen Unternehmen attraktiv ist.
Welche CRM- und Sales-Tools werden im Team genutzt?
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Hostaway setzt verschiedene Vertriebs- und CRM-Tools ein, darunter Hubspot fĂŒr das Kundenmanagement und Tools wie Outreach oder SalesLoft fĂŒr Vertriebsengagement. Erfahrung mit diesen Plattformen ist eine nette Zusatzqualifikation, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet entsprechende Training und Einweisung an, um neue Mitarbeiter schnell produktiv zu machen. Die Wahl der Tools erfolgt nach den BedĂŒrfnissen des jeweiligen Marktes und der Teamstruktur.
Wie sieht die Karriereweg bei Hostaway aus?
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Durch das rasche Wachstum des Unternehmens bieten sich zahlreiche Möglichkeiten fĂŒr berufliche Entwicklung und Aufstieg. Hostaway legt Wert auf Professional Growth und bietet Lerner- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das Innovation und KreativitĂ€t fördert. Mitarbeiter können sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln, von Sales bis zu Managementpositionen, abhĂ€ngig von ihren Interessen und FĂ€higkeiten. Die internationale Struktur mit Mitarbeitern in ĂŒber 40 LĂ€ndern erweitert die Möglichkeiten zusĂ€tzlich.