sales manager bgm employer benefits bei Wilhelm Unternehmensberatung
Dieses Jobangebot sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi für innovative digitale Gesundheitslösungen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Position bietet 100 % Remote-Arbeit und eine attraktive Vergütungsstruktur mit unbegrenzter Provision.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Sales Manager bist du die treibende Kraft hinter der Expansion einer innovativen Gesundheitslösung im DACH-Raum. Du verkaufst digitale Einlagenlösungen, die Unternehmen helfen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter effektiv zu fördern.
- Vertrieb im Gesundheitswesen — Du platzierst digitale BGM-Lösungen bei mittelständischen und großen Unternehmen.
- Kundenbeziehungen — Du baust langfristige Partnerschaften zu HR-Entscheidern und Personalverantwortlichen auf.
- Strategische Planung — Du definierst deine eigene Vertriebsstrategie und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Du gestaltest den Vertrieb von Grund auf mit und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Fokus liegt auf dem aktiven Aufbau des Kundenstamms und der Vertretung der Marke im Markt. Du begleitest Kunden durch den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Roll-out.
- Akquise und Betreuung — Identifikation und Ansprache von HR-Leitern und CHROs im gesamten DACH-Raum.
- Präsentationen — Durchführung von Produktvorführungen und technische Einordnungen der Lösung.
- Projektmanagement — Begleitung von Pilotkunden von der Evaluationsphase bis zur unternehmensweiten Einführung.
- Networking — Aufbau strategischer Partnerschaften mit Arbeitsmedizinern und HR-Beratungen.
Gelegentliche Reisen zu Messen und Events runden dein abwechslungsreiches Arbeitsprofil ab.
Was solltest du mitbringen?
Um in diesem anspruchsvollen B2B-Umfeld erfolgreich zu sein, bringst du fundierte Erfahrung und das richtige Netzwerk mit. Selbstständigkeit ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
- Branchenerfahrung — Nachweisbare Erfolge im B2B-Sales, idealerweise im Bereich BGM oder HR-Software.
- Kompetenzen — Ein bestehendes Netzwerk zu HR-Leitern, Betriebsärzten oder BGM-Verantwortlichen ist von Vorteil.
- Arbeitsweise — Eine strukturierte, selbstständige und stark ergebnisorientierte Art zu arbeiten.
- Sprache & Mobilität — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Verstehst du die Herausforderungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wirst du hier schnell Fuß fassen können.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das Wachstum und persönliche Entwicklung priorisiert. Du arbeitest an einem Produkt mit klarem Mehrwert und innovativem Charakter.
- Vergütung — Kombination aus attraktiven Fixgehalt und variabler Erfolgsvergütung ohne Obergrenze.
- Flexibilität — 100 % Remote-Arbeit ermöglicht dir die freie Wahl deines Arbeitsortes in der EU.
- Kultur — Flache Hierarchien und direkter Draht zur Gründungsebene für schnelle Entscheidungen.
- Impact — Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit echtem gesellschaftlichen Nutzen.
Dies ist eine Chance, nicht nur zu verkaufen, sondern echte Verbesserungen für die Arbeitswelt zu schaffen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was versteht man unter BGM in diesem Kontext?
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BGM steht für Betriebliches Gesundheitsmanagement. In dieser Rolle geht es darum, digitale Lösungen zu vermarkten, die Unternehmen dabei unterstützen, die Gesundheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter aktiv zu fördern. Klassische Maßnahmen werden hier durch innovative digitale Ansätze wie Fußscans ersetzt.
Wie ist das Gehalt aufgebaut?
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Das Angebot umfasst ein attraktives fix garantiertes Gehalt sowie eine variable Vergütung in Form von Bonus oder Provision. Die Provision ist dabei nach oben hin offen, sodass Ihr Einkommen direkt von Ihren Verkaufsleistungen abhängt.
Ist eine Reisetätigkeit erforderlich?
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Die Arbeitsstelle ist zu 100 % remote, aber gelegentliche Reisen im DACH-Raum sind geplant. Dazu gehören Besuche bei Kunden, Messen und Branchenevents, um die Vertriebspartnerschaften zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen.
Für wen ist diese Position geeignet?
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Diese Rolle richtet sich an Vertriebserfahrene im B2B-Bereich, die ein starkes Netzwerk im HR- oder Gesundheitswesen haben. Sie ist ideal für Quereinsteiger aus dem Gesundheitsbereich oder Verkäufer, die strategisch und eigenverantwortlich arbeiten möchten.