Sales Manager Channel bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
Diese Position kombiniert strategisches Partnermanagement mit aktivem Vertrieb im IT-Sektor. Sie gestalten als Sales Manager die Beziehungsebene zu Fokus-Partnern und treiben den Geschäftserfolg durch langfristige Kooperationen voran.
Was erwartet dich in dieser Vertriebsrolle?
Die Position bietet eine spannende Mischung aus strategischer Planung und aktiver Geschäftsentwicklung im IT-Umfeld. Du stehst im Zentrum der Partnerschaftspflege und sorgst für nachhaltiges Wachstum.
- Strategische Partnerschaften: Du baust langfristige Beziehungen zu ausgewählten Fokus-Partnern im IT-Bereich auf und pflegst sie kontinuierlich.
- Umsatzverantwortung: Du trägst die Verantwortung für die Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss mit direkter Einflussnahme auf das Ergebnis.
- Vernetzung: Du nimmst aktiv an branchenrelevanten Veranstaltungen teil und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
Diese Rolle ist ideal für Profis, die im Channel-Vertrieb nicht nur Abschlüsse, sondern echte Kooperationen aufbauen möchten.
Welche konkreten Aufgaben erwarten dich im Alltag?
In diesem Bereich agierst du als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und externen Partnern. Deine Arbeit ist geprägt von intensiver Kommunikation und lösungsorientiertem Denken.
- Partnerakquise: Du identifizierst gezielt neue potenzielle Partner und bringst diese ins Unternehmen ein.
- Bedarfsanalyse: Du erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Anforderungen deiner Geschäftspartner abgestimmt sind.
- Kommunikation & Reporting: Regelmäßige Meetings und Präsentationen sichern den Fortschritt und halten alle Stakeholder auf dem gleichen Stand.
- Internes Zusammenwirken: Du koordinierst eng mit internen Teams, um die Erwartungen der Partner im Servicebereich zu übertreffen.
Durch den engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungsbereichen gewinnst du zudem umfassendes Branchenwissen.
Was solltest du für diese Stelle mitbringen?
Der ideale Kandidat verfügt über eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung und bringt bereits relevante Marktkenntnisse mit.
- Abschluss: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder IT bildet die Basis.
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Channel-Vertrieb, vorzugsweise im IT-Sektor, ist essenziell.
- Kommunikationsstärke: Du trittst verhandlungssicher auf und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend argumentieren.
- Arbeitsweise: Selbstständigkeit gepaart mit Teamgeist und einer klaren Zielorientierung sind unverzichtbar.
Ein ausgeprägtes Verständnis für Partnerbedürfnisse ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Was bietet dir das Unternehmen für deine Karriere?
K&P bietet mehr als nur eine Festanstellung – hier findest du ein Umfeld, das deine persönliche Entwicklung fördert und dich finanziell gut absichert.
- Fair entlohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichert dir finanzielle Planungssicherheit.
- Freizeitbalance: 30 Tage Urlaub und flexible Strukturen ermöglichen dir eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weiterbildung: Stetige fachspezifische Trainings und individuelle Einarbeitung sorgen für deinen fachlichen Aufstieg.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine offene Atmosphäre fördern das Miteinander und die Eigenverantwortung.
- Events & Incentives: Von Grillfesten bis hin zu Club-Reisen werden gemeinsame Erlebnisse großgeschrieben.
Du arbeitest in einem wachstumsstarken Mittelstand mit über 40 Jahren Markterfahrung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position ist bundesweit angesiedelt und erfordert Reisetätigkeit zu Partnern. Ein Homeoffice ist integriert, jedoch ist ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen typisch für das Aufgabengebiet.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Nötig sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Wirtschafts- oder IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Channel-Vertrieb. Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke sind dabei zentral.
Wie sieht die Vergütungsstruktur aus?
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Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, das Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld beinhaltet. Die genauen Zahlen werden im Bewerbungsprozess individuell besprochen.