Sales Manager Industrievertrieb bei CONTACTS & MANAGEMENT GmbH
Diese Position richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis, die ihre Karriere in der globalen Draht- und Kabelbranche vorantreiben möchten. Als Sales Manager agieren Sie im gesamten DACH-Raum von Ihrem Homeoffice aus und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Absatzes für innovative Mess- und Steuerungslösungen. Die Kombination aus technischer Produktnähe und hoher autonomer Arbeitsweise macht diese Rolle besonders attraktiv für Selbststarter.
Was erwartet Sie in dieser herausragenden Sales-Manager-Rolle?
Diese Position verbindet die Exzellenz der industriellen Fertigungstechnik mit maximaler Flexibilität im modernen Arbeitsumfeld. Sie übernehmen die Verantwortung für einen lukrativen Marktteil innerhalb der DACH-Region und treiben das Wachstum eines etablierten Herstellers aktiv voran. Die Rolle bietet die Chance, in einem Nischenmarkt mit hohem technischem Anspruch zu arbeiten.
- Strategische Vertriebsverantwortung: Sie entwickeln und implementieren langfristige Vertriebsstrategien, die speziell auf die Bedürfnisse der Draht- und Kabelhersteller zugeschnitten sind, um Marktanteile nachhaltig zu sichern.
- Neukundenakquise auf höchstem Niveau: Ein Fokus liegt auf der Erschließung neuer Geschäftspartner im industriellen Umfeld, wobei Sie Ihr Netzwerk nutzen, um qualifizierte Leads in konkrete Aufträge zu verwandeln.
- Kundenbetreuung und Relationship Management: Neben der Gewinnung neuer Kunden pflegen Sie die Beziehungen zu Bestandskunden intensiv, um die Loyalität zu stärken und upselling-Potenziale systematisch auszuschöpfen.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um die Positionierung des Unternehmens im Markt zu optimieren und die Produktstrategie datengestützt anzupassen.
Die Einordnung dieser Position im aktuellen Arbeitsmarkt zeigt, dass technische Vertriebsexpertise in der Industrie zunehmend gesucht wird, wobei Remote-Arbeitsmodelle für Senior-Vertriebler zum Standard werden.
Welche operativen Aufgaben erwartet Sie im Tagesgeschäft?
In enger Abstimmung mit der europäischen Führungsebene stehen Ihnen komplexe Projekte zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion zur Verfügung, die Ihre strategische Weitsicht erfordern. Der Fokus liegt dabei auf der direkten Interaktion mit Kunden vor Ort, kombiniert mit der administrativen Planung von Vertriebsaktivitäten aus dem Homeoffice. Diese Mischung aus strategischer Planung und operativer Umsetzung macht den Reiz der täglichen Aufgaben aus.
- Konzeption von Verkaufsangeboten: Sie erstellen maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanfragen, die technische Spezifikationen präzise in wirtschaftliche Vorteile übersetzen und damit den Entscheidungsprozess beim Kunden beschleunigen.
- Durchführung von Marktanalysen: Die systematische Auswertung von Marktdaten ermöglicht es Ihnen, Schwachstellen in der Vertriebsstruktur zu identifizieren und gezielte Gegenmaßnahmen zur Umsatzsteigerung zu ergreifen.
- Präsenz auf Messen und Kundenbesuche: Trotz Homeoffice-Status ist Ihre physische Präsenz bei wichtigen Kunden oder Branchenveranstaltungen erforderlich, um das Vertrauen zu festigen und neue Kontakte zu knüpfen.
- Erstellung von Verkaufsberichten: Sie führen regelmäßig detaillierte Berichte über den Status der Pipeline und die Erreichung der Verkaufsziele, um der Geschäftsleitung transparente Einblicke in den Geschäftserfolg zu geben.
- Produktvermarktung und Schulung: Sie fungieren als Experte für das Produktportfolio und geben Ihr Wissen weiter, um sicherzustellen, dass Kunden und interne Partner die technischen Vorteile der Lösungen optimal verstehen.
Durch die enge Verzahnung von strategischer Planung und operativer Ausführung entwickeln Sie sich zum zentralen Ansprechpartner für den gesamten Vertrieb im DACH-Raum.
Was bringen Sie idealerweise für diese Anforderung mit?
Das Profil einer idealen Kandidatin oder eines idealen Kandidaten zeichnet sich durch eine fundierte Kombination aus technischem Verständnis und ausgeprägter Verkaufskompetenz aus, die in der Regel über mehrere Jahre Berufserfahrung erworben wurde. Sie müssen in der Lage sein, sich in komplexe industrielle Produkte einzuarbeiten und diese Fachsprache mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren. Diese Rolle erfordert mehr als nur klassische Verkaufstaktiken.
- Fundierte B2B-Vertriebserfahrung: Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb sind Voraussetzung, um sofort erfolgreich in die neuen Kundenbeziehungen starten zu können.
- Technischer Hintergrund in der Fertigung: Ein Verständnis für Produktionsprozesse und industrielle Mess- und Steuergeräte ist essenziell, um die spezifischen Bedürfnisse der Draht- und Kabelindustrie fachgerecht zu beraten.
- Hervorragende Englischkenntnisse: Da die Geschäftssprache im Unternehmen Englisch ist, müssen Sie in der Lage sein, Verhandlungen und technische Präsentationen sicher in der internationalen Sprache zu führen.
- Hohe Reisebereitschaft im DACH-Raum: Trotz des Homeoffice-Modells ist eine regelmäßige Mobilität für Kundenbesuche und Marktkontakte notwendig, um die persönliche Kundenbindung zu gewährleisten.
- Stärken in zwischenmenschlicher Kommunikation: Sie verfügen über die Fähigkeit, in verschiedenen Kulturen effektiv zu arbeiten und komplexe Probleme diplomatisch sowie lösungsorientiert zu lösen.
Sollten Sie über eine vergleichbare Erfahrung verfügen, auch wenn Sie nicht direkt aus der Drahtindustrie kommen, sind wir offen für Quereinsteiger mit starkem technischem Sales-Hintergrund.
Welche Vorteile bietet Ihnen das Unternehmen konkret?
Das Unternehmen investiert stark in die Ausstattung und Entwicklung seiner Vertriebsmitarbeiter, um eine leistungsstarke Motivation und langfristige Bindung zu sichern. Das Benefits-Paket ist so konzipiert, dass es die Anforderungen eines mobilen Vertriebsprofis in modernen Zeiten optimal unterstützt und finanzielle Sicherheit bietet. Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt erhalten Sie diverse Zusatzleistungen.
- Firmenfahrzeug oder Car Allowance: Sie erhalten einen Firmenwagen für private und geschäftliche Nutzung oder eine angemessene finanzielle Entschädigung, die Ihre Mobilität im gesamten DACH-Raum sicherstellt.
- Leistungsorientierte Vergütungsstruktur: Das Einkommen setzt sich aus einem soliden Fixum und einer variablen Bonuskomponente zusammen, die Ihre Erfolge direkt belohnt und finanziell honoriert.
- Ausführliche Produktschulung: Bei Eintritt erhalten Sie eine intensive Schulung zum aktuellen Produktportfolio, sodass Sie mit dem notwendigen Fachwissen in den Markt starten.
- Vollständige Homeoffice-Flexibilität: Sie arbeiten bequem und effizient von Ihrem eigenen Büro aus, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit und -umgebung individuell zu gestalten.
- Internationale Karriereperspektiven: Durch die globale Ausrichtung des Unternehmens bieten sich Möglichkeiten für internationale Projekte und den Austausch mit Kollegen in anderen Kontinenten.
Diese Kombination aus finanzieller Sicherheit, technischer Ausstattung und Arbeitsflexibilität macht dieses Angebot zu einem der attraktiveren Angebote im aktuellen Vertriebsumfeld.
Wie sieht die Unternehmenskultur und Struktur aus?
Hinter dieser Vakanz verbirgt sich ein international agierender Hersteller mit über 20-jähriger Markterfahrung, der sich auf innovative Lösungen für die Produktionsindustrie spezialisiert hat. Obwohl der Hauptsitz in Großbritannien liegt, ist die Produktion in China angesiedelt, wodurch eine globale Wertschöpfungskette entsteht, die auch in Europa und Asien aktiv ist. Die Struktur ist auf Wachstum und Effizienz ausgelegt.
- Etablierter Marktführer mit Wachstum: Das Unternehmen generiert einen Umsatz von rund 35 Millionen US-Dollar und zeigt ein zweistelliges Wachstum, was Stabilität und Chancen auf Expansion bedeutet.
- Innovationsgetriebene Produktentwicklung: Das Produktportfolio wird kontinuierlich um moderne Technologien erweitert, um Kunden bei der Steigerung ihrer Produktionskapazität und Effizienz zu unterstützen.
- Interdisziplinärer Arbeitsstil: Die Zusammenarbeit erfolgt in einem internationalen Umfeld, das kulturelle Vielfalt und unterschiedliche Arbeitsweisen als Stärke begreift und fördert.
- Strukturierte Berichterstattung: Sie berichten direkt an den CEO der europäischen Niederlassung, was eine direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen und eine hohe Sichtbarkeit Ihrer Arbeit ermöglicht.
Die Verbindung aus etabliertem Geschäftsmodell und dynamischer Expansion schafft ein Umfeld, in dem Vertriebsmitarbeiter echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum nehmen können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
▼
Ja, die Position ist als 100% Homeoffice-Rolle konzipiert. Sie können von Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus im gesamten DACH-Raum agieren. Eine gewisse Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen bleibt jedoch bestehen, da der persönliche Kontakt im industriellen Vertrieb wichtig ist.
Welche Gehaltsvorstellungen sind für diese Position üblich?
▼
Das genaue Gehalt wird im Bewerbungsprozess individuell verhandelt. Das Paket setzt sich aus einem sicheren Fixgehalt und einer leistungsabhängigen variablen Komponente zusammen. Zusätzlich wird ein Firmenfahrzeug oder eine entsprechende finanzielle Allowance gewährt, was den Gesamtwert des Angebots signifikant erhöht.
Wie wichtig sind Englischkenntnisse für diese Rolle?
▼
Englischkenntnisse sind unerlässlich, da die Geschäftssprache im gesamten Unternehmen auf Englisch festgelegt ist. Sie müssen in der Lage sein, technische Präsentationen zu halten, Verträge zu verhandeln und mit internationalen Kollegen sowie dem CEO der europäischen Niederlassung sicher zu kommunizieren.