TUI Cruises GmbH Tourismus & Reisebranche

Sales Manager Cruise Sales bei TUI Cruises GmbH

📍 Südwestdeutschland (PLZ-Gebiet 67-79) & Hybrid 🏠 Hybrid-Modell: 3 Tage Außendienst/Remote, 2 Tage Mobile-Office 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Keine Angabe/Jahr

Diese Position bietet eine spannende Schnittstelle zwischen Luxusreisen und strategischem Vertrieb. Als Sales Manager betreuen Sie Reisebüropartner im Süden und Südwesten Deutschlands und treiben das Wachstum der Marke Hapag-Lloyd Cruises voran.

Gefordert
VertriebsmanagementPartnerbetreuungVerhandlungsgeschickReiseaffinität
Wünschenswert
Cruise-Industrie ErfahrungB2B VertriebCRM-Systeme

Was erwartet Sie als Sales Manager in dieser Position?

Diese Rolle stellt eine herausfordernde und belohnende Karrierechance dar, die Leidenschaft für Reisen mit professionellem Vertrieb verbindet. Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für das südwestdeutsche Marktgebiet und gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit.

  • Marktführerschaft im Premium-Segment: Vertreten Sie eine der angesehensten Luxusmarke für Kreuzfahrten im deutschsprachigen Raum mit einer 130-jährigen Tradition.
  • Strategische Partnerarbeit: Pflegen Sie tiefe Beziehungen zu Reisebüros, führen Sie Zielvereinbarungen und entwickeln Sie gemeinsam Wachstumspotenziale.
  • Flexibles Arbeiten im Außendienst: Nutzen Sie ein modernes Hybrid-Modell, das Mobilität mit Homeoffice-Tagen kombiniert, um effizient vor Ort zu sein.
  • Umfangreiche Benefits: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, variablen Erfolgsboni und exklusiven Reisevergünstigungen, die nur wenigen Branchen zur Verfügung stehen.

Der Arbeitsmarkt sucht aktuell nach erfahrenen Vertriebsprofilen, die sowohl digitale Tools als auch persönliche Beziehungen managen können, was Ihre Position besonders wertvoll macht.

Welche konkreten Aufgaben übernehmen Sie?

Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsnetzwerks in der Region, wobei Sie eng mit internen Schnittstellen wie dem Inside Sales zusammenarbeiten.

  • Aktive Außendienst-Betreuung: Besuchen Sie Reisebüros persönlich, um Produktwissen zu vermitteln und den Verkaufsprozess direkt vor Ort zu unterstützen.
  • Vertriebsplanung und -steuerung: Führen Sie Jahresgespräche mit Partnern, setzen Umsatzziele um und planen gezielte Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs.
  • Neukundenakquise: Erschließen Sie neue Vertriebskanäle durch Telefonakquise und Analyse von Marktlücken, um die Kundenbasis kontinuierlich zu erweitern.
  • Event- und Schulungsmanagement: Organisieren Sie Produkt-Events, Schiffsbesichtigungen und Seminare, um das Team der Reisebüros auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Datenanalyse und Controlling: Werten Sie Umsatzberichte aus, pflegen Sie relevante Datenbanken und sorgen Sie für eine transparente Berichterstattung an die Zentrale.

Durch die enge Verzahnung von operativem Verkauf und strategischer Planung entwickeln Sie sich zu einem Schlüsselpersonal im Wachstum der gesamten Marke.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

Um in dieser Führungsposition erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie eine hohe Affinität zur Tourismusbranche und Luxusreisen.

  • Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder im Außendienst sind unerlässlich, idealerweise im Reise- oder Luxusgütersektor.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine professionelle Auftreten und können auch schwierige Partnergespräche konstruktiv führen.
  • Reiseaffinität: Eine starke Leidenschaft für Kreuzfahrten und Fernreisen ist notwendig, um die Marke authentisch und begeistern zu vertreten.
  • Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, strukturieren Ihren Außendienst effizient und behalten den Überblick über komplexe Zielvereinbarungen.

Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in verwandten Dienstleistungsbranchen werden ebenfalls betrachtet, solange die Verkaufskompetenz stimmt.

Welche Vorteile bietet Ihnen das Unternehmen?

TUI Cruises bietet ein umfangreiches Benefits-Paket, das über das übliche Maß für Vollzeitstellen hinausgeht und Work-Life-Balance sowie Gesundheit fördert.

  • Hohe Urlaubsgewährung: Genießen Sie 30 freie Tage im Jahr, um Ihre persönliche Erholung und Freizeitaktivitäten optimal zu planen.
  • Attraktive Vergütungsstruktur: Neben einem marktgerechten Grundgehalt warten variable Erfolgsbeteiligungen auf Sie, die Ihre Leistung direkt belohnen.
  • Reisevergünstigungen: Profitieren Sie von Rabatten auf Kreuzfahrten der gesamten Flotte, um Urlaubsträume auch privat zu erleben.
  • Gesundheitsleistungen: Nutzen Sie Firmenfitness-Kooperationen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für das ÖPNV-Ticket oder den Restaurant-Pass.
  • Flexible Arbeitszeiten: Das Hybrid-Modell mit zwei Mobile-Office-Tagen ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.

Diese Maßnahmen zeigen den hohen Stellenwert, den das Unternehmen der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit beimisst.

Was können Sie über den Arbeitgeber wissen?

TUI Cruises GmbH ist ein bedeutender Player im deutschen Tourismusmarkt, der durch eine strategische Partnerschaft zwischen TUI AG und Royal Caribbean entstanden ist.

  • Marktpositionierung: Das Unternehmen dominiert das Premium- und Luxussegment mit Marken wie Meined Schiff und Hapag-Lloyd Cruises.
  • Unternehmenskultur: Werte wie Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit sind fest im Führungsstil verankert und prägen den Alltag.
  • Innovation und Wachstum: Mit计划的 Schiffsneubauten bis 2026 investiert das Unternehmen aktiv in moderne Flotten und nachhaltige Technologien.
  • Größe und Struktur: Mit Standorten in Hamburg und Berlin sowie einer starken Präsenz an Bord bietet das Unternehmen Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld.

Als Teil dieses Konzerns arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der sowohl lokale Marktkenntnis als auch globale Standards vereint.

Deine Benefits im Überblick

30 Urlaubstage
Erfolgsbeteiligung
Kreuzfahrt-Rabatte
Hybrid-Arbeitsmodell
ÖPNV-Zuschuss
Firmenfitness

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Nein, es handelt sich um eine hybride Position. Das Arbeitsmodell sieht vor, dass Sie zwei Tage pro Woche im Mobile-Office sind, während der Rest der Zeit im Außendienst für die Betreuung der Reisebüros in der Region Südwest verbracht wird.

Wie hoch ist das Gehalt bei TUI Cruises für diese Position?

Die Stellenanzeige nennt kein konkretes Gehalt, sondern spricht von einer marktgerechten Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Das genaue Einstiegsgehalt hängt von Ihrer bisherigen Erfahrung und Verhandlungssicherheit ab.

Benötige ich Erfahrung in der Kreuzfahrtbranche?

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Reisebereich mit, da die Produktkenntnis entscheidend ist. Die Anzeige zeigt jedoch Offenheit für Quereinsteiger mit starker Vertriebskompetenz in anderen Dienstleistungsbranchen.

In welchem Gebiet bin ich tätig?

Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das PLZ-Gebiet 67 bis 79, was den Südwesten Deutschlands einschließlich Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Teile des Saarlandes abdeckt.