sales-manager-hapag-lloyd-cruises-region-nord bei TUI Cruises GmbH
TUI Cruises GmbH sucht einen engagierten Sales Manager für die Premiummarke Hapag-Lloyd Cruises in der Region Nord. Die Position umfasst aktive Betreuung von Reisebüropartnern, Aufbau neuer Vertriebswege und Erreichung von Umsatzzielen im Luxussegment der Kreuzfahrtindustrie.
Deine Aufgaben als Sales Manager bei Hapag-Lloyd Cruises
Als Sales Manager für die Exklusivmarke Hapag-Lloyd Cruises wirst du das Gesicht unserer Premium-Kreuzfahrtflotte im Norden Deutschlands. Deine Hauptaufgabe besteht darin, bestehende und potenzielle Reisebüropartner zu betreuen und die Markenpräsenz zu stärken.
- Außendienstbetreuung — Aktive und professionelle Betreuung der zugewiesenen Reisebüros in den PLZ-Gebieten 26-33, 38 und 49 mit Fokus auf langfristige Partnerbeziehungen
- Vertriebssteuerung — Führung von Ziel- und Jahresgesprächen sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Unterstützung deiner Vertriebspartner
- Verkaufsziele — Aktiver Vertrieb von Kreuzfahrten zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele und Steigerung des Marktanteils
- Partnernetzwerk — Aufbau neuer Vertriebswege durch Marktanalysen, Telefonakquise und strategische Kooperationen mit Reiseagenturen
- Budgetverantwortung — Umsatz- und Budgetplanung für deinen Bereich mit regelmäßiger Auswertung der Verkaufsentwicklung
- Eventorganisation — Planung und Durchführung von Präsenzschulungen, Kundenevents und Schiffsbesichtigungen zur Stärkung der Markenbekanntheit
- Messeaktivitäten — Teilnahme an internationalen Messen und Roadshows zur Sichtbarkeit der Hapag-Lloyd Cruises Marke
Diese Rolle kombiniert strategische Vertriebsplanung mit direktem Kundenkontakt und erfordert eine hohe Reisebereitschaft in der Region Nord.
Erfordernisse für die Position Sales Manager Norddeutschland
Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi mit fundierter Erfahrung in der Tourismusbranche und einem tiefen Verständnis der Reisebürostruktur in Norddeutschland.
- Ausbildung — Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus mit fundierter theoretischer Basis
- Berufserfahrung — Mehrjährige Tätigkeit in einem touristischen Unternehmen, idealerweise bei Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen
- Vertriebsnetzwerk — Gut etabliertes Netzwerk im Vertrieb mit etablierten Kontakten zu Reisebüros und Partnern
- Branchenkenntnisse — Sehr gute Kenntnisse der Reisebranche und der Organisationsstruktur von Reisebüros im Norddeutschland
- Verkaufskompetenz — Überzeugende Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Präsentationsstärke — Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen sowohl im B2C als auch im B2B-Umfeld
- Technische Skills — Sichere MS-Office-Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Outlook für professionelle Dokumentation
- Personalqualitäten — Überzeugendes Auftreten, hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Verhalten nach innen und außen
Die Position erfordert insbesondere Affinität zum Luxussegment und exzellente Serviceorientierung für persönliche Kundenbeziehungen im Premiumbereich.
Warum TUI Cruises und Hapag-Lloyd Cruises ein attraktiver Arbeitgeber ist
TUI Cruises GmbH bietet als Gemeinschaftsunternehmen von TUI AG und Royal Caribbean Cruises Ltd. eine einzigartige Arbeitsumgebung mit internationalen Standards und deutschen Werten.
- Flexible Arbeitszeit — Moderne Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche für mehr Work-Life-Balance
- Kompensationspaket — Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung zur Motivation und Leistungsförderung
- Urlaubsanspruch — 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgeglichene Arbeits-Ruhe-Verhältnis
- Rabattvorteile — Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit den modernen Flotten sowie weitere Tourismusangebote
- Sozialleistungen — Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, PLUXEE Restaurant Pass und umfangreiche Gesundheitsleistungen
- Unternehmenskultur — Wertegeleitete Führungskultur mit Fokus auf Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
- Entwicklung — Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken
- Employee Assistance — "voiio" als starker Partner für persönliche und berufliche Herausforderungen
- Firmenfitness — Kooperationsprogramme mit WELLPASS, eigenes Fitnessstudio und interne Yoga-Kurse
Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage, nur eine Seemeile vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt, mit moderner Ausstattung.
Perspektiven im Vertrieb der Luxus-Kreuzfahrtbranche
Die Position bietet nicht nur eine attraktive Karrierechance, sondern auch Einblick in eine der führenden Luxus-Kreuzfahrtmarken mit 130-jähriger Geschichte.
- Karriereentwicklung — Regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Förderung deiner beruflichen Laufbahn und persönlichen Stärken
- Marktposition — Arbeit im deutschen Luxus- und Expeditionsbereich mit fünf modernen Schiffen der Hapag-Lloyd Flotte
- Nachhaltigkeit — Teil eines Unternehmens mit umweltfreundlichen und klimafreundlichen Flotten und Neubauten bis 2026 geplant
- Internationale Dimension — Einblick in ein Gemeinschaftsunternehmen mit internationalen Partnern wie Royal Caribbean Cruises Ltd.
- Markenprofil — Hapag-Lloyd Cruises als führende Premiummarke mit Schiffe wie MS EUROPA, HANSEATIC nature und HANSEATIC inspiration
- Vertriebsmöglichkeiten — Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potentialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
Mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Messeauftritten, Seminareinladungen und Schiffsbesichtigungen erhältst du exzellente Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitsmodell in der Region Nord aus?
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Die Position wird als Vollzeitstelle im Außendienst ausgeübt mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche. Dies ermöglicht eine flexible Balance zwischen Außendienstaktivitäten und Büroarbeit. Die genaue Verteilung der Tage wird individuell mit dem Team koordiniert, wobei der Fokus liegt auf direkter Partnerschaftsbetreuung der Reisebüros in den PLZ-Gebieten 26-33, 38 und 49.
Welche Reisebereitschaft wird erwartet?
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Eine hohe Reisebereitschaft ist für diese Position erforderlich, da regelmäßige Besuche bei Vertriebspartnern, Schiffsbesichtigungen und Messeauftritte im Rahmen der Aufgaben stehen. Dies umfasst sowohl Präsenzschulungen als auch Events zur Stärkung der Markenbekanntheit und Förderung des Vertriebs in der gesamten Region Norddeutschland.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Position?
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Die Stellenanzeige nennt keine konkrete Gehaltsspanne, sondern bietet eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung an. Das genaue Gehalt wird individuell im Einstellungsprozess bestimmt und hängt von deiner Erfahrung, dem bestehenden Netzwerk und den Verhandlungsergebnissen ab. Zusätzlich erhalten Vertriebsmitarbeiter attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
Wer unterstützt bei der Bewerbung und Recherche potenzieller Partner?
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Du wirst eng mit den Schnittstellenabteilungen wie Inside Sales und Trade Marketing zusammenarbeiten, um Verkaufsförderungsmaßnahmen umzusetzen. Die Fachabteilung in Hamburg unterstützt bei der Pflege relevanter Systeme und Datenbanken, während du dich auf die aktive Betreuung deiner Vertriebspartner und den Aufbau neuer Vertriebswege konzentrieren kannst.