Techpilot Fertigungsindustrie / B2B Plattform

Sales Manager bei Techpilot

📍 Deutschlandweit (100% Remote) 🏠 100% Homeoffice möglich, Standortunabhängig 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 44.500 € - 53.500 € (Zielgehalt inkl. Bonus)/Jahr

Techpilot sucht einen digitalen Vertriebsmanager für eine unbefristete Festanstellung mit 100% Homeoffice. Die Rolle erfordert Erfahrung im B2B-Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Plattformlösungen in der Fertigungsindustrie erfolgreich zu vermarkten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket mit Boni sowie eine flexible Arbeitsstruktur.

Gefordert
VertriebserfahrungKommunikationsstärkeSalesforce KenntnisseDeutsch (Sehr gut)Englisch (Gut)
Wünschenswert
Zweite FremdspracheVerkaufserfahrung in der Fertigungsindustrie

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Vertriebler bei Techpilot hast du die Chance, ein etabliertes B2B-Produkt auf ganz Deutschland zu skalieren, ohne an einen Standort gebunden zu sein. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die digitale Plattform als essenziellen Partner für Einkäufer und Zulieferer im öffentlichen Bewusstsein zu verankern. Du wirst als Markenbotschafter agieren und dabei eine high-touch Kommunikation mit potenziellen Kunden pflegen, um sie von der Bedeutung der Transparenz in der Fertigungsindustrie zu überzeugen.

  • Verkauf von Premium-Abo-Modellen: Du wirst potenzielle Einkäufer überzeugen und sie durch einen strukturierten Prozess zum Abschluss bringen.
  • Markenvertretung: Du präsentierte Techpilot und deren Produkte am Telefon und in Online-Situateden, um Vertrauen aufzubauen.
  • Zielorientierter Vertrieb: Du bist verantwortlich für das Erreichen von Vertriebszielen und entwickelst dich mit der Zeit zum Senior Sales Manager.
  • Prozess-Optimierung: Da sich die Plattform rasant entwickelt, hast du die Möglichkeit, aktiv in die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse einzusteigen.

Diese Position ist ideal für Vertriebsprofis, die es schätzen, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig in einem wachstumsstarken Umfeld agieren möchten.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Der Arbeitsalltag im digitalen Vertrieb ist geprägt von direkter Kundeninteraktion und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren. Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um Leads zu qualifizieren und in lukrative Geschäftskontakte umzuwandeln. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf dem Abschluss, sondern auch auf der langfristigen Kundenbindung und der Steigerung des Umsatzes durch Cross-Selling und Up-Selling.

  • Kommunikation mit Entscheider: Du kontaktierst gezielt Ansprechpartner, Vertriebs- oder Einkaufsleiter und qualifizierst diese Leads im In- und Ausland.
  • Präsentation und Beratung: Du führst Verkaufsgespräche, präsentierst die Vorteile der Plattform und beantwortest fachliche Herausforderungen.
  • CRM-Management: Du pflegst die Kundendaten in Salesforce und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung aller Lead-Status.
  • Selbstständige Arbeitsorganisation: Du strukturierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und priorisierst Aufgaben, um die Effizienz im Remote-Betrieb zu maximieren.

Die ständige Weiterentwicklung der Plattform bietet dir zudem die Möglichkeit, dein Fachwissen durch das Feedback der Kunden stetig zu erweitern.

Was solltest du mitbringen?

Wir suchen einen Vertriebler, der nicht nur über das nötige Können verfügt, sondern auch die passenden Soft Skills, um erfolgreich in einem remote Umfeld zu bestehen. Erfahrung im Verkauf von technischen oder digitalen Produkten ist von großem Vorteil, da du dich in der Fertigungsindustrie auskennen solltest. Zudem ist der Umgang mit modernen CRM-Systemen für die tägliche Arbeit unabdingbar, da eine manuelle Verwaltung hier nicht mehr praktikabel ist.

  • Sales-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich oder für digitale Plattformen, sind erforderlich.
  • CRM-Kenntnisse: Du hast bereits Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren Systemen gesammelt.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst dich in Präsentationen, Verhandlungen und im Abschluss situationsangemessen verhalten.
  • Sprachenkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig für die internationale Kommunikation.
  • Technisches Verständnis: Ein Verständnis für IT-Lösungen und Plattform-Dynamiken hilft dir, Kundenbedürfnisse besser zu verstehen.

Ein Quereinstieg ist theoretisch möglich, wenn du die Leidenschaft und das entsprechende Grundwissen mitbringst, aber Vertriebserfahrung wird bevorzugt.

Was bietet dir das Unternehmen?

Das Angebot von Techpilot umfasst ein attraktives Benefits-Paket, das sowohl finanzielle Sicherheit als auch Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen versteht sich als 'Grown-Up Startup', was bedeutet, dass du auf eine solide Struktur zurückgreifen kannst, ohne auf die dynamische Kultur eines jungen Unternehmens zu verzichten. Die Vergütung setzt sich aus einem sicheren Fixum und einem leistungsbasierten Bonusmodell zusammen, was das Gesamtpaket für ambitionierte Vertriebler sehr spannend macht.

  • Attraktive Vergütung: Ein Zielgehalt von 44.500 bis 53.500 Euro jährlich, das durch Boni gesteigert werden kann.
  • Flexibilität: Du entscheidest selbst, ob du Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden) arbeitest, und hast Vertrauensarbeitszeit.
  • Vollständiges Homeoffice: 100% Remote ist möglich, was Pendelzeiten und Anfahrtswege eliminiert.
  • Umfassende Sozialleistungen: Inklusive 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
  • Firmenkultur: Gemeinsame Mittagessen, Kochsessions und Freizeitaktivitäten wie Tischtennis oder Darts fördern das Teamgefühl.
  • Standortvorteile: Auch wenn du remote arbeitest, stehen kostenlose Parkplätze oder ein E-Ticket für den Nahverkehr zur Verfügung.

Dieses Paket ist darauf ausgelegt, top Performer im Vertrieb langfristig zu binden und zu belohnen.

Über das Unternehmen Techpilot

Techpilot positioniert sich als Marktführer in der digitalen Transformation der Fertigungsindustrie. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Marketing hat das Unternehmen gelernt, wie man effizient und transparent handelt. Aktuell verbindet es etablierte Methodiken mit einer agilen Startup-Struktur, um schnell auf Marktveränderungen reagieren zu können. Das Team in München ist klein, aber zusammengeschweisst und legt Wert auf kurze Wege und eine lockere Arbeitsatmosphäre.

  • Marktposition: Techpilot ist Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie und schafft Markttransparenz.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine offene Haltung gegenüber Neuen prägen das Arbeitsumfeld.
  • Größe und Struktur: Das Unternehmen zählt ca. 35 Mitarbeiter und agiert als Grown-Up mit soliden Strukturen.
  • Wachstumsraum: Da das Team wächst, hast du die Möglichkeit, dich in neuen Bereichen zu etablieren und Verantwortung zu übernehmen.

Diese Mischung aus Sicherheit und Dynamik macht Techpilot zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis.

Deine Benefits im Überblick

Attraktives Bonusmodell
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit möglich (ab 30h)
Vertrauensarbeitszeit
Kostlose Parkplätze
Firmenaktivitäten (Tischtennis, Darts)
E-Ticket BOB/S7/U3

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Ja, die Position ist zu 100% remote gestaltet. Du kannst deutschlandweit von zu Hause aus arbeiten, ohne dass du für ein Büro vor Ort anreisen musst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Flexibilität und vertrauensbasierte Arbeitsstrukturen.

Wie hoch ist das Gehalt und was beinhaltet es?

Das Zielgehalt für Vollzeit umfasst ein Fixum sowie ein attraktives Bonusmodell und liegt zwischen 44.500 und 53.500 Euro jährlich. Teilzeitabnahmen ab 30 Stunden sind ebenfalls möglich, wobei das Gehalt entsprechend angepasst wird.

Sind englische Sprachkenntnisse zwingend erforderlich?

Ja, gute Englischkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung, da du mit Kunden sowohl in Deutschland als auch im Ausland kommunizieren wirst. Eine weitere Fremdsprache wird als großer Vorteil wahrgenommen.