scrum-master-agile-coach-safe bei Siemens Energy
Siemens Energy sucht in Berlin einen erfahrenen Scrum Master und Agile Coach mit SAFe-Zertifizierung für die Hardware-Entwicklung. Die Position erfordert 80% Präsenz am Standort mit flexiblen Remote-Möglichkeiten. Sie werden als Change Agent bei der Lean-Agile Transformation aktiv und fördern agile Teams in einem Enterprise-Umfeld.
Deine Rolle als Scrum Master und Agile Coach bei Siemens Energy
Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, als Scrum Master und Agile Coach in einem der führenden Energietechnik-Unternehmen Deutschlands zu arbeiten. Du wirst direkt in die Hardware-Entwicklung eingebunden und hast die Verantwortung, agile Prinzipien praktisch umzusetzen und Teams bei der Transformation zu unterstützen.
- Scrum Master Aufgaben — Du moderierst regelmäßige agile Team-Events wie Iteration Planning, Reviews und Retrospektiven, unterstützt die Backlog-Pflege und sorgst dafür, dass Teams effizient und kollaborativ arbeiten können.
- Agile Coach Funktionen — Als Change Agent förderst du die Lean-Agile Transformation, schust Teammitglieder und Stakeholder in SAFe-Praktiken ein und identifizierst Hindernisse für die Prozessoptimierung.
- SAFe-Umfeld — Du koordinierst teamübergreifende Abhängigkeiten, vermittelst Risiken und sorgst für die Integrationsbereitschaft von Lieferergebnissen durch System Demos und PI Planning Vorbereitung.
Diese Rolle kombiniert operative Aufgaben eines Scrum Masters mit der strategischen Wirkung eines Agile Coaches in einem skalierenden agilen Umfeld.
Verantwortlichkeiten in der Hardware-Entwicklung bei Siemens Energy
Als Scrum Master und Agile Coach in der Hardware-Entwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung agiler Arbeitsweisen und der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen. Die Hardware-Entwicklung erfordert besondere Aufmerksamkeit für Qualitätssicherung und Integration komplexer Systeme.
- Agile Event Moderation — Du leitest Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven, um Transparenz und kontinuierliche Verbesserung im Team zu gewährleisten.
- Coaching und Schulung — Du coachst Teams zu Agile-, SAFe- und Lean-Agile-Prinzipien, fördertest Built-in-Quality-Praktiken wie TDD und Continuous Integration, und bildest Teammitglieder in SAFe-Methoden.
- Pi Planning und Koordination — Du bereitest und durchführst PI Planning Sessions, koordinierst cross-team Abhängigkeiten, überwachst Fortschritte anhand agiler Metriken und beseitigst Impediments promptly.
- Integration und Qualität — Du unterstützt System Demos, sicherstellst die Integrationsbereitschaft von Lieferergebnissen und förderst eine Kultur der Built-in-Quality.
Diese Aufgaben erfordern sowohl operative Exzellenz als auch die Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten in einer Hardware-Entwicklungsumgebung zu managen.
Qualifikationen für den Scrum Master SAFe bei Siemens Energy
Siemens Energy sucht nach einem erfahrenen Profi mit nachweisbaren Zertifizierungen und praktischer Erfahrung in skalierenden agilen Umgebungen. Die Position erfordert fundiertes Wissen im Bereich Hardware-Entwicklung und die Fähigkeit, als Change Agent zu wirken.
- Muster-Zertifizierungen — Eine gültige Zertifizierung als Scrum Master ist zwingend erforderlich, ebenso wie eine SAFe-Zertifizierung mit nachweisbarer Anwendungserfahrung.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung in skalierten agilen Umgebungen ist Voraussetzung, um die Komplexität der Hardware-Entwicklung effektiv zu managen.
- Hardware-Know-how — Spezifische Erfahrung im Hardware-Bereich wird erwartet, da die Entwicklung von Hardware-Systemen besondere Herausforderungen im agilen Kontext mit sich bringt.
- Sprachvoraussetzungen — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind essentiell für die Kommunikation im internationalen Umfeld und mit Stakeholdern.
Zusätzlich werden ein akademischer Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als vorteilhaft angesehen, die entsprechende Qualifikation zu unterstreichen.
Vorteile und Benefits bei Siemens Energy Berlin
Siemens Energy bietet als etabliertes Energietechnik-Unternehmen zahlreiche attraktive Benefits, die eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung unterstützen. Die Position wurde bewusst als unbefristeter Arbeitsvertrag gestaltet, was Sicherheit und Planbarkeit bietet.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Homeoffice-Angeboten für 20% der Arbeitszeit.
- Gedeihende Urlaubstage — Mit 28 Urlaubstagen bei 35 Stunden Arbeitswoche genießt du ein deutschlandweit attraktives Urlaubsangebot.
- Finanzielle Prämien — Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bieten zusätzliche finanzielle Anreize.
- Übernahmechancen — Die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden sowie umfassende Corporate Benefits durch Germany GmbH unterstreichen den langfristigen Charakter der Position.
- Persönliche Betreuung — Du erhältst persönliches Coaching und Betreuung, die deine individuelle Entwicklung unterstützt.
Diese Benefits spiegeln Siemens Energy's Engagement für die Gesundheit, Zufriedenheit und langfristige Bindung seiner Mitarbeiter wider.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich wöchentlich in Berlin vor Ort sein?
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Die Position erfordert eine wöchentliche Präsenz am Standort Berlin mit 80% Vor-Ort-Tätigkeit. Davon ausgenommen sind 20% Arbeitszeit, die du flexibel im Homeoffice oder mobil verrichten kannst. Diese Aufteilung ermöglicht es dir, die Vorteile von Remote-Arbeit zu nutzen, während du die notwendige Präsenz für Teaminteraktionen und Meetings sicherstellst.
Was sind die wichtigsten Zertifizierungen für diese Rolle?
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Zwingend erforderlich sind eine gültige Zertifizierung als Scrum Master sowie eine SAFe-Zertifizierung mit nachweisbarer Anwendungserfahrung. Diese Zertifizierungen garantieren, dass du über das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten verfügst, um Teams in der Hardware-Entwicklung effektiv zu coachen und agile Prozesse erfolgreich zu implementieren.
Kann ich in dieser Position langfristig bei Siemens Energy bleiben?
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Ja, die Position wird als unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, was langfristige Sicherheit und Planbarkeit gewährleistet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer Übernahme durch den Kunden, falls du die Position bei der Agentur beendest. Der Fokus liegt auf einer langfristigen Bindung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Bereich Agile bei Siemens Energy?
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Siemens Energy bietet umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Betreuung und Entwicklung. Du erhältst Schulungen zu SAFe-Praktiken, Rollen und Events für Teammitglieder und Stakeholder. Die Möglichkeit, als Change Agent die Lean-Agile Transformation zu unterstützen, bietet zusätzliche Lernchancen und die Entwicklung von Leadership-Fähigkeiten im agilen Umfeld.