Senior Brand Manager bei AB InBev
In dieser Senior Brand Manager Position leiten Sie die strategische Ausrichtung der legendären Beck's Marke auf europäischem Niveau. Sie verbinden kreatives Marketing mit präziser Finanzplanung und treiben das Umsatzwachstum voran, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Teams arbeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle bei AB InBev?
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eine der bekanntesten Biermarken der Welt strategisch zu führen und einen direkten Einfluss auf den europäischen Markt zu nehmen. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das Marken aufbaut, die Menschen weltweit verbinden und Begeisterung wecken.
- Sie übernehmen die volle strategische Verantwortung für die Markenentwicklung und setzen langfristige Visionen in konkrete Marketingmaßnahmen um, die den Markenwert steigern.
- Du steuerst komplexe Projekte und koordinierst dabei sowohl interne Abteilungen als auch externe Partner wie Agenturen und Lieferanten, um eine einheitliche Markenbotschaft sicherzustellen.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle liegen in deiner Hand, sodass du sicherstellst, dass jede Investition maximale Rendite für das Geschäft und das Unternehmen generiert.
- Du analysierst kontinuierlich die Performance deiner Kampagnen und nutzt Datengetriebene Erkenntnisse, um zukünftige Strategien zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
- Die Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Sales-Teams ist zentral, um sicherzustellen, dass die Markenpräsenz in allen Kanälen, vom Geschäft bis zur Kneipe, optimal funktioniert.
Mit dieser Rolle positionierst du dich exzellent in der FMCG-Branche und sammelst invaluable Erfahrungen in der Führung großer Markenportfolios.
Welche Aufgaben erwarten dich im Marketing?
Als Senior Brand Manager bist du der Treiber für die tägliche Markenführung und sorgst dafür, dass Beck's in Europa relevant und wettbewerbsfähig bleibt. Deine Arbeit verbindet analytisches Verständnis für den Markt mit kreativer Umsetzung für den Konsumenten.
- Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen, die den Konsumentenwert der Marke emotional und rational stärken und Mega-Plattformen aktiv mit Leben füllen.
- Erstellung und Koordination jährlicher Markenpläne sowie Aktivierungen in verschiedenen Kanälen, um eine konsistente Markenanwesenheit über alle Touchpoints hinweg zu gewährleisten.
- Verantwortung für das Tagesgeschäft der Marke, abgestimmt auf die Prioritäten der Business Unit und der Zone, um die übergeordneten Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen.
- Durchführung und Analyse von Marketingaktivitäten im Hinblick auf Umsatz- und Gewinnwachstum, wobei du Tools zur Messung des Markenhealth und der Performance nutzt.
- Management von monatlichen Forecasts und dem PO-Prozess, um die finanzielle Planungssicherheit für alle Marketinginitiativen zu gewährleisten.
Diese Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten im strategischen Marketing auf internationalem Niveau unter Beweis zu stellen.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein, bringst du nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterbranche mit. Du bist ein Problemlöser, der strukturiert arbeitet und Ergebnisse liefert.
- Ein abgeschlossenes universitäres Studium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine fachliche Grundlage für diese strategische Rolle.
- Du verfügst über 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-Sektor, was dir das nötige Verständnis für Marktdynamiken und Konsumentenverhalten verschafft.
- Fundierte Kenntnisse im Budgetmanagement und Finanzwesen, einschließlich P&L-Verantwortung und Erfahrung mit Reporting-Tools, sind unerlässlich für den Erfolg der Markenaktivitäten.
- Starke Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern zu führen, ohne dabei den Überblick über die strategischen Ziele zu verlieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, dich in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld effektiv zu bewegen.
Quereinsteiger sind besonders willkommen, wenn sie starke Management-Erfahrung und eine Leidenschaft für Marken und Konsumenten mitbringen.
Was bietet dir das Unternehmen?
AB InBev versteht sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Partner für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das Benefit-Paket ist darauf ausgelegt, dich in allen Lebensbereichen zu unterstützen und dich für deine Leistung zu belohnen.
- 30 gesetzliche Urlaubstage bieten dir ausreichend Raum für Erholung und Work-Life-Balance, um langfristig leistungsfähig zu bleiben.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sichern deine finanzielle Zukunft und Gesundheit, oft ergänzt durch Fond Verhelst Benefits für Mental Health.
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, dich stetig weiterzubilden und deine Karriere innerhalb des globalen Konzerns voranzutreiben.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, einschließlich Bier- und Restaurantgutscheine sowie Jubiläumsgeschenke, stärken das Gemeinschaftsgefühl und den direkten Bezug zur Marke.
- Ein Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden mit Angeboten wie Meditation, Schlafprogrammen und Fitnessstudio-Zugang sorgt für deine Gesundheit im Arbeitsalltag.
- Finanzielle Anreize wie Empfehlungsboni und Hochzeitsboni würdigen deine Loyalität und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Insgesamt schaffst du dir hier ein Umfeld, das dein Wohlbefinden fördert und dich für deine Leistungen wertschätzt.
Über das Unternehmen AB InBev
AB InBev ist ein globaler Marktführer in der Brauindustrie, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Bierbrauer zu sein, die Menschen verbinden. Mit einem Portfolio aus weltberühmten Marken wie Beck's, Corona und Budweiser prägt das Unternehmen die Getränkelandschaft weltweit.
- Das Unternehmen zeichnet sich durch eine leistungsorientierte Kultur aus, in der Verantwortung übernommen und ambitionierte Ziele gemeinsam erreicht werden.
- Als einer der größten Arbeitgeber der Branche bietet AB InBev Stabilität und internationale Karrierewege, die über den Standort Bremen hinausgehen.
- Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Durchhaltevermögen, um aus mutigen Zielen echte Erfolge für die Marke und das Geschäft zu machen.
- Der Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und Verantwortung, was sich auch in den vielfältigen Benefits und der Unterstützung der Mitarbeiter widerspiegelt.
Arbeiten bei AB InBev bedeutet, Teil einer Organisation zu sein, die nicht nur Bier verkauft, sondern Erlebnisse und Gemeinschaft schafft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Rolle ist primär in Bremen angesiedelt, jedoch ist ein hybrides Arbeitsmodell üblich. Das bedeutet eine Mischung aus Präsenz im Büro und flexiblen Remote-Tagen, abhängig von den Teambedürfnissen und der Phase des Projekts. Eine 100%ige Remote-Option wird im Detail mit dem Hiring Manager besprochen.
Welche Gehaltserwartungen kann ich anmelden?
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Das Gehalt wird in der Stellenausschreibung nicht transparent genannt. Für Senior Brand Manager Positionen in der Getränkeindustrie in Deutschland liegen die Vergütungen jedoch oft im oberen Segment des Tarifbereichs. Im Gespräch wird ein konkretes Paket basierend auf Erfahrung verhandelt.
Brauche ich Erfahrung in der Bierbranche?
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Erfahrung in der Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) Branche ist zwingend erforderlich. Spezifische Brauerei-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend, solange du Verständnis für den Konsumgütermarkt und Markenführung mitbringst.