Senior Business Development Manager bei Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
Als Senior Business Development Manager gestaltest du aktiv die strategische Ausrichtung eines der fĂŒhrenden deutschen Immobilienunternehmen. Du entwickelst neue GeschĂ€ftsmodelle, erstellst fundierte Business Cases und steuerst cross-funktionale Projekte in einem hybriden Arbeitsumfeld. Die Position erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung in Strategie oder Corporate Development und bietet langfristige Perspektiven in einem etablierten Familienunternehmen.
Deine Rolle als Senior Business Development Manager bei Bayerische Hausbau
Die Immobilienbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Strukturwandel, und die Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG sucht gezielt nach strategischen Köpfen, die diese Transformation aktiv mitgestalten. Du ĂŒbernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion, in der du Marktanalysen, Investitionslogik und operative Exzellenz verbindest, um nachhaltige Wachstumsimpulse zu setzen.
- Strategische Weichenstellung â Du analysierst aktuelle Marktdynamiken und entwickelst zielgerichtete Konzepte, die das GeschĂ€ftsmodell zukunftssicher aufstellen und an verĂ€nderte regulatorische sowie ökonomische Rahmenbedingungen anpassen.
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe â Du tauschst dich regelmĂ€Ăig mit der GeschĂ€ftsleitung, Fachabteilungen und externen Partnern aus, um Synergien zu identifizieren, Ressourcen optimal zu allokieren und die Unternehmensziele prĂ€zise auszurichten.
- Hybride Arbeitskultur â Profitiere von einer modernen Arbeitsumgebung, die bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum europaweiten Remote-Work bietet, ohne dabei die Bindung zum Stammsitz in Pullach zu verlieren.
Deine strategischen Entscheidungen bilden das Fundament fĂŒr langfristige Wertschöpfung und innovative Quartiersentwicklung in ganz Deutschland.
Strategische Impulse setzen und GeschÀftsmodelle transformieren
Im Fokus deiner tĂ€glichen Arbeit steht die operative und konzeptionelle Weiterentwicklung des Business Development. Du transformierst komplexe wirtschaftliche Herausforderungen in handhabbare Projekte und lieferst entscheidungsreife Unterlagen fĂŒr das Top-Management, die auf soliden Daten und klaren Narrativen basieren.
- Entwicklung von Business Cases â Du fĂŒhrst tiefgehende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, modellierst wirtschaftlich belastbare Szenarien und bewertest Investitionschancen nach strengen finanziellen und strategischen Kriterien.
- Management-Reporting & Storytelling â Du bereitest strategische Inhalte verdichtet und visuell ansprechend auf, sodass Gremien und die FĂŒhrungsebene schnell die essenziellen Hebel erkennen und fundierte Freigaben erteilen können.
- Projektsteuerung & Implementierung â Du begleitest strategische Initiativen von der ersten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und koordinierst dabei cross-funktionale Teams, um definierte Meilensteine termingerecht und budgetkonform zu erreichen.
Durch deine proaktive Arbeitsweise stellst du sicher, dass innovative Ideen nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern erfolgreich in der UnternehmensrealitÀt verankert werden.
Welche Expertise und Persönlichkeit wir als Senior-Level erwarten
FĂŒr diese Position auf Senior-Level suchen wir eine Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung in strategischen Beratungsumfeldern oder der internen Unternehmensentwicklung mitbringt. Neben fachlicher Expertise zĂ€hlen eine pragmatische Denkweise, hohe emotionale Intelligenz und ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr unternehmerische ZusammenhĂ€nge.
- Relevante Berufserfahrung â Mindestens drei Jahre nach dem Abschluss in Managementberatung, Corporate Development oder einer vergleichbaren strategischen Rolle, idealerweise mit BerĂŒhrungspunkten zur Immobilien- oder Investmentbranche.
- Analytische Exzellenz â Du beherrschst den sicheren Umgang mit komplexen DatensĂ€tzen, kannst wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge schnell durchdringen und daraus klare, datenbasierte Handlungsempfehlungen ableiten.
- KommunikationsstĂ€rke & Struktur â Du verfĂŒgst ĂŒber ein sicheres Auftreten gegenĂŒber dem C-Level, kannst abstrakte Sachverhalte verstĂ€ndlich kommunizieren und arbeitest stets ergebnisorientiert im Team, auch unter Zeitdruck.
Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung ĂŒbernehmen möchtest und gleichzeitig Wert auf eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur legst, bist du bei uns genau richtig.
Mehr als ein Job: Deine Benefits bei Bayerische Hausbau Real Estate
Bayerische Hausbau setzt auf faire Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, das langfristige Bindung sowie persönliche Entfaltung fördert. Wir investieren gezielt in dein Wohlbefinden, deine Work-Life-Balance und deine fachliche Weiterentwicklung, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen.
- Faire VergĂŒtung & Sicherheit â Du erhĂ€ltst eine unbefristete Festanstellung mit transparenten, geschlechtergerechten Gehaltsstrukturen und planbaren Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Familienunternehmen.
- Maximale FlexibilitĂ€t â Neben 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten profitierst du von bis zu 60 % Homeoffice sowie der Option, bis zu 30 Tage im Jahr mobil innerhalb der EU zu arbeiten.
- Umfangreiche Zusatzleistungen â Wir unterstĂŒtzen dich mit JobRad, einem EGYM Wellpass fĂŒr Fitness, digitaler Onboarding-Betreuung durch einen persönlichen Buddy und erlauben sogar Office Dogs am Arbeitsplatz.
ZusĂ€tzlich erwarten dich regelmĂ€Ăige Teamevents, ein modernes Activity-based-Working-Office und ein starkes gesellschaftliches Engagement, bei dem du aktiv mitwirken kannst.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position vollstÀndig remote möglich oder gibt es PrÀsenzpflichten?
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Die Rolle ist klar als Hybridmodell ausgerichtet. Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du flexibel von zu Hause oder einem anderen Ort aus erledigen. Die restliche Zeit verbringst du im modernen BĂŒro in Pullach im Isartal, um den direkten fachlichen Austausch und die TeamkohĂ€sion aktiv zu fördern.
Welche konkreten Entwicklungsperspektiven bietet das Unternehmen langfristig?
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Als etabliertes Familienunternehmen legen wir groĂen Wert auf interne Förderung und Wissenstransfer. Nach erfolgreicher Einarbeitung stehen dir gezielte Weiterbildungsbudgets, Mentoring-Programme und die Möglichkeit zur Ăbernahme von Teilprojektleitungen offen. Langfristig kannst du dich zu einer FĂŒhrungsposition im strategischen Management entwickeln.
Warum wird in den Metadaten ein Praktikum angegeben, obwohl Senior-Erfahrung gefordert ist?
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Hierbei handelt es sich um einen systemseitigen Ăbertragungsfehler der Plattform. Die ausgeschriebene Stelle ist eine vollwertige, unbefristete Festanstellung im Senior-Bereich, die mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung voraussetzt. Ein Praktikum oder eine WerkstudententĂ€tigkeit ist fĂŒr diese Position nicht vorgesehen.