senior-cloud-engineer-platform-engineer bei SelectLine Group
Diese Position als Senior Cloud Engineer / Platform Engineer bietet die Möglichkeit, die gruppenweite Azure-Plattform der SelectLine Group Holding zu entwickeln und zu betreiben. Mit Fokus auf Infrastructure as Code, Azure Virtual Desktop und Migration von On-Prem-Workloads in die Cloud gewinnst du wertvolle Erfahrung in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit internen Plattformrollen.
Deine Rolle als Senior Cloud Engineer / Platform Engineer bei SelectLine Group
Diese Position ermöglicht es dir, die gruppenweite Cloud-Infrastruktur der SelectLine Group Holding kontinuierlich zu entwickeln und zu optimieren. Als Senior Cloud Engineer im Shared Service IT wirst du nicht nur technische Standards setzen, sondern auch die Architektur der Azure-Plattform mitgestalten und fĂŒr mehrere Tochtergesellschaften nutzbar machen.
- Cloud-Plattform-Entwicklung â Du baust und verfeinerst die Azure-Plattform mit Fokus auf Networking, Standortanbindung und Azure Virtual Desktop fĂŒr den gesamten Konzern
- Infrastructure as Code â Umsetzung von Service Requests in Terraform-Module mit klaren Dokumentationen und nachvollziehbaren Deployments
- Migration begleiten â UnterstĂŒtzung beim Ăbergang von On-Prem-Workloads in die Cloud mit sauberer Analyse und Zielarchitektur-Definition
- Monitoring und Security â Ausbau des Observability-Stacks mit Azure Monitor, Log Analytics und Defender fĂŒr umfassenden Sicherheitsmonitoring
- Architektur-Standardisierung â Mitgestaltung von ADRs und Architektur-Standards im Team fĂŒr langfristige PlattformqualitĂ€t
Das Besondere an dieser Rolle ist die Inhouse-Plattformposition ohne Kundenprojekte, ReisetÀtigkeit oder Billing-Druck. Du gewinnst langfristige Erfahrung an einer durchdachten Plattformarchitektur mit direkten Einflussmöglichkeiten.
Arbeitsalltag und Verantwortungsbereiche in der Azure-Cloud-Infrastruktur
Dein tĂ€glicher Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Betrieb einer stabilen, skalierbaren Azure-Plattform, die als Shared Service fĂŒr mehrere Unternehmensbereiche dient. Die Rolle kombiniert technisches Tiefenwissen mit strategischer Ausrichtung auf langfristige Plattform-Entwicklung.
- Azure Virtual Desktop Betrieb â Aufbau und Wartung von AVD-Umgebungen inkl. Image-Management fĂŒr ERP-Systeme in der Cloud
- Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur â Konfiguration von Firewalls, Standortanbindungen und Private Endpoints fĂŒr sichere Cloud-Kommunikation
- Service Request Umsetzung â Translation von Business-Anforderungen in Terraform-Module mit konsistenten Conventions
- Backup und Recovery â Implementierung von Audit-Mechanismen und Disaster-Recovery-Prozessen fĂŒr GeschĂ€ftskritische Systeme
- Migration Projekte â Begleitung von UnternehmenskĂ€ufen mit Cloud-Migrationsstrategien von On-Prem zu Azure
- Team-Entwicklung â Weiterentwicklung von Architektur-Standards und Team-Knowledge-Sharing durch ADRs
Die Arbeit verbindet technische Tiefe mit strategischer Plattform-Entwicklung in einem wachsenden Konzernumfeld mit kurzen Entscheidungswege.
Erforderliche Qualifikationen und technische Voraussetzungen
Die Position erfordert fundierte Erfahrung mit Azure-Cloud-Architekturen und Terraform als primĂ€re Infrastructure-as-Code-Lösung. Der Fokus liegt auf praktischer Anwendung statt theoretischem Wissen mit klarem VerstĂ€ndnis fĂŒr Azure-Well-Architected-Prinzipien.
- Terraform-Expertise â Produktiver und sicherer Umgang mit Terraform fĂŒr Infrastruktur-Definition und Deployment-Orchestrierung
- Azure-Pflichtkenntnisse â Durchdrungenes VerstĂ€ndnis von Subscriptions, VNets, Identity, RBAC und Private Endpoints
- Azure Virtual Desktop Erfahrung â Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, Image-Management und Betrieb von AVD-Umgebungen
- On-Prem-Kontext â GrundverstĂ€ndnis von Mittelstand-On-Prem-Umgebungen fĂŒr Migration-Analysen ohne ERP-Detailwissen
- Codebase-Einarbeitung â FĂ€higkeit, bestehende Architekturen zu lesen und sinnvoll weiterzuentwickeln
- Kommunikationskompetenz â Klare Darstellung technischer Sachverhalte mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Wichtig: Es werden keine Showstopper erwartet â Zertifizierungen sind Bonus, Portfolio und ArchitekturverstĂ€ndnis zĂ€hlen mehr als kĂŒnstliche Jahresgrenzen.
Warum SelectLine Group eine spannende Arbeitgeberin fĂŒr Cloud-Engineers ist
Die SelectLine Group bietet als wachsende Unternehmensgruppe mit Fokus auf ERP-naher Software Entwicklung und M&A ein einzigartiges Umfeld fĂŒr Cloud-Engineering-Profis. Die Rolle ermöglicht langfristige Plattform-Entwicklung ohne Kundenprojektdruck und mit direktem Einfluss auf Konzern-Weite.
- Inhouse-Plattformfokus â Keine Kundenprojekte, kein Billing-Druck, keine ReisetĂ€tigkeit fĂŒr konzentrierte Plattform-Entwicklung
- Wachstumspotenzial â Profitables KerngeschĂ€ft durch gezielten Zukauf ERP-naher Unternehmen mit skalierbarer IT-Plattform
- Strukturiertes Onboarding â Interne Begleitung mit Zeit fĂŒr Einarbeitung in Plattform und Codebase
- MobilitĂ€tsvorteile â JobRad-Paket, 30 Tage Urlaub und moderne Hardware nach Wahl
- Architektur-Einfluss â Kurze Wege zu Teamleitung und GeschĂ€ftsleitung fĂŒr Mitgestaltung an Standards
- Vielfalt und Inklusion â Willkommen fĂŒr alle unabhĂ€ngig von ethischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Orientierung, Religion oder Behinderung
Die Position eignet sich besonders fĂŒr Senior-Profis, die langfristige Plattform-Architektur entwickeln wollen statt kurzfristige Kundenprojekte abzuwickeln.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Remote-Arbeitsregelung genau geregelt?
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Die Position ermöglicht 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands. Der Hauptstandort ist Magdeburg, aber du kannst von ĂŒberall in Deutschland arbeiten. Es gibt keine BeschrĂ€nkungen auf bestimmte BundeslĂ€nder oder Regionen. Die FlexibilitĂ€t der Remote-Arbeit ist ein zentraler Vorteil dieser Stelle und wird vollumfĂ€nglich unterstĂŒtzt.
Was ist mit On-Prem-Systemen und ERP-Kenntnissen?
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Ein tiefgehendes ERP-Detailwissen wird nicht vorausgesetzt. Das Unternehmen erwartet aber ein grundlegendes VerstĂ€ndnis von On-Prem-Umgebungen im Mittelstand, da Migrationen von Legacy-Systemen in die Cloud begleiten mĂŒssen. Es geht um die Analyse der Workload-Struktur und Cloud-Zielarchitektur, nicht um ERP-Funktionen selbst.
Werden Azure-Zertifizierungen verlangt?
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Azure-Zertifizierungen wie AZ-104 oder AZ-305 sind ein Bonus, aber kein Showstopper. Das Unternehmen bewertet primĂ€r dein Portfolio und dein ArchitekturverstĂ€ndnis. Zertifizierungen können den Bewerbungsprozess unterstĂŒtzen, sind aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrung und praktisches Wissen zĂ€hlen mehr als formale Nachweise.
Gibt es klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten?
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Ja, die Position bietet strukturiertes Wachstum mit direktem Zugang zu Teamleitung und GeschÀftsleitung. Du gewinnst Erfahrung an einer durchdachten Architektur mit langfristiger Perspektive. Die Inhouse-Plattformrolle ermöglicht fachliche und persönliche Weiterentwicklung ohne Kundenprojektdruck. Kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliche Weiterentwicklung.