AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Pharma & Life Science

senior-ethics-compliance-manager bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

📍 Wiesbaden (100% Remote) 🏠 VollstĂ€ndig remote arbeitend mit Option auf gelegentliche Reisen (10%) đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

AbbVie sucht einen erfahrenen Senior Ethics & Compliance Manager fĂŒr den deutschen Standort. Diese Position ermöglicht es Ihnen, als strategischer Partner des Unternehmens Compliance-Programme zu entwickeln und Ethics-Initiativen in der Pharma-Branche voranzutreiben. Die Stelle kombiniert fachliche Expertise mit der Möglichkeit, vollstĂ€ndig remote zu arbeiten.

Gefordert
Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in5-8 Jahre Erfahrung in Pharma/Life ScienceCompliance- oder RechtsfunktionEnglisch und Deutsch fließendKenntnisse in FSA, IFPMA, EFPIA CodesAnti-Korruptionsvorschriften
WĂŒnschenswert
Reisebereitschaft 10%ACIF-MitgliedschaftBranchenverbandskenntnisseInternationale Compliance-Erfahrung

Deine Aufgaben als Senior Ethics & Compliance Manager bei AbbVie

Diese Leadership-Position erfordert aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Programms in Deutschland. Du wirst als direkter Ansprechpartner fĂŒr Compliance-relevante Angelegenheiten fungieren und strategische Partnerschaften mit dem Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) aufbauen.

  • Programmentwicklung — Du entwickelst und pflegst ein erstklassiges Compliance-Programm in enger Abstimmung mit internationalen Standards wie FSA, IFPMA und EFPIA Codes
  • Risikomanagement — DurchfĂŒhrung von systematischen Compliance-Risikobewertungen, Trendanalysen und Erstellung von Best-Practice-Empfehlungen fĂŒr das gesamte Unternehmen
  • Training & Awareness — Implementierung und Koordination von Schulungsprogrammen zu Verhaltenskodex, Richtlinien und branchenspezifischen Vorschriften fĂŒr Mitarbeiter*innen
  • Audit-Koordination — UnterstĂŒtzung bei externen und internen Audits mit Fokus auf fristgerechte Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Stakeholder-Management — Beratung des Ethics & Compliance Director Germany und aktive Einbindung von GeschĂ€ftsleben, Research & Development und Operations

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Compliance-Exzellenz in einem der fĂŒhrenden Pharmaunternehmen Deutschlands zu etablieren.

Was erwartet dich im Arbeitsalltag bei dieser Stelle

Dein Arbeitsalltag als Senior Ethics & Compliance Manager wird von strategischen Entscheidungen und operativer Umsetzung gleichermaßen geprĂ€gt sein. Die internationale Dimension erfordert enges Zusammenarbeit ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg mit klaren Ergebnissen.

  • Branchenstandards — Du setzt dich mit nationalen und internationalen Compliance-Rahmenwerken auseinander und stellst sicher, dass AbbVie alle regulatorischen Anforderungen erfĂŒllt
  • Konfliktlösung — Beurteilung und Bearbeitung von Konflikten, die ĂŒber die Ethik-Helpline gemeldet werden, mit besonderem Fokus auf faire und rechtlich fundierte Lösungen
  • Netzwerkpflege — Aktive Teilnahme an lokalen BranchenverbĂ€nden mit Identifikation und Weiterleitung aktueller Trends an die internationale FĂŒhrungsebene
  • Reisekoordination — Gelegentliche GeschĂ€ftsreisen in Höhe von 10% in Deutschland und im Ausland zur Vertretung des Compliance-Programms
  • Strategische Beratung — Bereitstellung von Ethics & Compliance Guidelines fĂŒr geplante Affiliate-Programme, AktivitĂ€ten und strategische Initiativen

Die Kombination aus deutscher PrĂ€senz und globaler Perspektive macht diese Position besonders wertvoll fĂŒr deine Karriereentwicklung.

Diese Qualifikationen bringst du als Senior Ethics & Compliance Manager mit

AbbVie sucht nach einem Fachmann mit fundierter juristischer Ausbildung und nachweisbarer Erfahrung in der Pharma-Branche. Die Stelle erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch die FĂ€higkeit, komplexe Situationen in einem internationalen Umfeld zu meistern.

  • Juristische Expertise — Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit mindestens 5 bis 8 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in Compliance- oder Rechtsfunktion
  • Branchenkunde — Nachweisbare Erfahrung in der Pharma-, Nahrungsmittel- oder Life-Science-Industrie mit VerstĂ€ndnis spezifischer regulatorischer Anforderungen
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂŒr die internationale Zusammenarbeit
  • KommunikationsstĂ€rke — Zielgerichtete KommunikationsfĂ€higkeiten und konfliktmanagement-Skills fĂŒr den Einfluss auf Entscheidungen funktionsĂŒbergreifender Stakeholder
  • Bereitschaft zur Weiterbildung — Aktiver Wille, neues Wissen anzueignen, um klare Ausrichtungen vorzugeben und fundierte Entscheidungen zu treffen

Die Position ist ideal fĂŒr Jurist*innen, die ihre Expertise in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Warum AbbVie ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Compliance-Profis ist

AbbVie bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – du erhĂ€ltst die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland wirkungsvoll mitzuarbeiten. Die offene Unternehmenskultur und die DiversitĂ€t im Team schaffen Raum fĂŒr individuelle Entwicklung.

  • Flexible Arbeitsmodelle — 100% Remote-Arbeit ermöglicht dir, von ĂŒberall aus produktiv zu sein und Work-Life-Balance zu priorisieren
  • Intensives Onboarding — Du erhĂ€ltst eine/n Mentor*in fĂŒr einen strukturierten Einstieg in die internationale Organisation
  • Betriebliche Sozialleistungen — Umfassendes Gesundheits- und Bewegungsmanagement sowie betriebliche Sozialleistungen fĂŒr deine Gesundheit
  • Karriereentwicklung — VielfĂ€ltige Karrieremöglichkeiten innerhalb der internationalen Organisation mit hochkarĂ€tigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starke Netzwerk-Potenziale — Integration in ein internationales Netzwerk mit Möglichkeiten zur globalen Vernetzung

Diese Kombination aus fachlicher Herausforderung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten macht AbbVie zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr Compliance-Experten.

Deine Benefits im Überblick

✓ Attraktive VergĂŒtung
✓ Intensives Onboarding mit Mentor*in
✓ Flexible Arbeitsmodelle
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Umfassende Reiseversicherung
✓ VielfĂ€ltige Karrieremöglichkeiten international

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle wirklich vollstĂ€ndig remote oder gibt es doch BĂŒrozeiten?

▌

Die Position wird als 100% remote angeboten, was bedeutet, dass du von zu Hause oder einem anderen Ort deiner Wahl arbeiten kannst. Es gibt keine festen BĂŒrozeiten oder PrĂ€senzerfordernisse. Die gelegentlichen Reisen in Höhe von 10% dienen primĂ€r der Vertretung des Compliance-Programms in Deutschland und im Ausland, um persönliche Netzwerke zu pflegen und wichtige Stakeholder-Treffen zu besuchen.

Welche spezifischen Branchenstandards muss ich kennen fĂŒr diese Position?

▌

Als Senior Ethics & Compliance Manager solltest du vertraut sein mit internationalen Branchenstandards wie FSA (Food and Soft Drinks Alliance), IFPMA (International Federation of Pharmaceutical Manufacturers & Associations) und EFPIA (European Federation of Pharmaceutical Industry Associations) Codes. ZusĂ€tzlich ist Wissen ĂŒber staatliche Anti-Korruptionsvorschriften unerlĂ€sslich, da diese Role eine zentrale Position in der Regulatory-Compliance einnimmt.

Wie sieht die internationale Zusammenarbeit mit anderen LĂ€ndern aus?

▌

Du wirst aktiv zum globalen Compliance-Programm beitragen und internationale OEC-Ziele (Operational Excellence Committee) unterstĂŒtzen. Die Rolle erfordert enge Abstimmung mit internationaler FĂŒhrungsebene und Initiativen in verschiedenen LĂ€ndern. Du entwickelst, umsetzt und steuerst Compliance-Initiativen ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg, was ein tiefes VerstĂ€ndnis internationaler Compliance-Rahmenwerke voraussetzt.

Gibt es spezifische Zertifizierungen fĂŒr Compliance-FachkrĂ€fte bei AbbVie?

▌

AbbVie bietet umfassende Schulungsprogramme zu Elementen des Verhaltenskodex, Richtlinien und branchenrelevanten Vorschriften an. ZusĂ€tzlich wird ein intensives Onboarding durch eine/n Mentor*in gewĂ€hrleistet, das dir hilft, dich schnell in die internationale Compliance-Landschaft einzufinden. Fortbildungsmöglichkeiten sind in der Unternehmenskultur verankert, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu unterstĂŒtzen.