senior-network-engineer-consultant bei nscon network, security & consulting gmbh
nscon sucht erfahrene Netzwerk-Experten fĂŒr eine 100% Remote Position mit Fokus auf Automatisierung, KI-Agenten und moderne Infrastruktur. Das Unternehmen verbindet traditionelle Netzwerktechnik mit innovativen Tech-Stacks wie NetBox, Nautobot und n8n. Die Stelle bietet maximale technologische Freiheit ohne Konzernpolitik und 40 Stunden Weiterbildung jĂ€hrlich.
Dein Arbeitsalltag als Senior Network Engineer bei nscon
Bei nscon erwartet dich eine Position mit echter Tiefe und direktem Impact auf komplexe Netzinfrastrukturen. Du wirst nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung fĂŒr kritische Systeme ĂŒbernehmen. Der Fokus liegt auf modernen Technologien, die die Netzwerkbranche transformieren â von SD-WAN bis hin zu KI-gestĂŒtzter Automatisierung.
- Projektarbeit mit echter Bedeutung â Du planst und betreibst HochverfĂŒgbarkeitsnetzwerke fĂŒr bundesweite Retail-Infrastrukturen, fĂŒhrst WLAN-Umgebungen mit NAC und 802.1X bei Energieversorgern ein oder unterstĂŒtzt Migrationsprojekte zu SD-WAN-Lösungen.
- Automatisierung statt manuelle Arbeit â Du orchestrierst KI-Agenten mit n8n, um repetitive Netzwerk-Tasks zu automatisieren und baust Single Sources of Truth mit NetBox oder Nautobot auf, die als intelligente Inventar- und Dokumentationsbasis dienen.
- Proaktives Troubleshooting und Analyse â Du erkennst Netzwerkbottlenecks, bevor sie zu ernsten Problemen werden, und fĂŒhrst Incident-, Change- und Problemmanagement nach ITIL-Standards durch.
- Design und Dokumentation â Du erstellst anspruchsvolle Netzarchitekturen, Standard Operating Procedures und Betriebsmodelle, die langfristige StabilitĂ€t garantieren.
- Technische Beratung und Roadmapping â Du bist Ansprechpartner fĂŒr neue Technologien und vergleichst Herstellerlösungen, um strategische Entscheidungen zu untermauern.
Die Rolle bietet die Möglichkeit zur (Teil-)Projektverantwortung, wenn du bereit bist, deine Expertise zu erweitern und andere zu coachen.
Welche Qualifikationen bringst du mit und was wir fördern
nscon sucht keine perfekten Experten, die bereits alles beherrschen â sondern wissbegierige Profis, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Die technischen Grundlagen sind klar definiert, aber die Entwicklungsmöglichkeiten sind unbegrenzt. Besonders schĂ€tzen wir kritisches Denken, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen.
- Netzwerk-Zertifizierungen als Fundament â CCNA, CCNP oder CCIE sind essentiell, da du souverĂ€n durch unterschiedlichste Architekturen und technische Orchestrierungen bewegen musst. Diese Zertifizierungen bilden die Basis fĂŒr deine tĂ€gliche Arbeit.
- Umfassende Protokollkenntnisse â Du benötigst fundierte Kenntnisse in WAN-Technologien wie Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF und EIGRP, sowie LAN-Kompetenzen inklusive Switching, VLAN, Trunking und Port-Security.
- WLAN und Sicherheitsexpertise â Moderne WLAN-Umgebungen mit WPA 2 und 3, Controller-Management und UnterstĂŒtzung fĂŒr Wi-Fi 5/6/6E/7 sind Teil des tĂ€glichen Arbeitstages.
- VPN und Troubleshooting-FĂ€higkeiten â Du hast Erfahrung mit IPsec, IKEv1/v2, TLS-basierten VPNs und Remote Access Konzepten. Tools wie Wireshark, tcpdump und Packet Tracer sind deine treuen Begleiter bei der Analyse.
- API und Datenformate â Schnittstellen wie REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow sowie Formate wie YAML und JSON sind fĂŒr Automatisierung unverzichtbar. Postman oder Bruno kommen zum Einsatz.
- Sprachanforderungen â Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch auf B1/B2 sind notwendig fĂŒr die Kommunikation im Team und mit Kunden.
Zertifizierungen wie Cisco AIBIZ, AITECH oder DCAI werden aktiv gefördert, genauso wie Neugier auf neue Technologien.
Warum nscon ein innovativer Arbeitgeber fĂŒr Netzwerk-Profis ist
nscon steht fĂŒr eine Unternehmenskultur, die sich stark von traditionellen Consulting-Firmen abhebt. Hier geht es nicht um Konzernpolitik, Ego-Show oder BĂŒrokratie â sondern um Technik, die wirklich wirkt und Projekte, die zĂ€hlen.
- 100% Remote mit echter Freiheit â Du entscheidest selbst, von wo aus du arbeitest. Die einzige Erwartung ist ProjektprĂ€senz. Diese FlexibilitĂ€t ermöglicht dir, dich woanders wohler zu fĂŒhlen, wĂ€hrend du leistungsstark bleibst.
- Lifelong Learning als Kernwert â 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr stehen zur VerfĂŒgung, plus ein zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikations-Budget und echte FreirĂ€ume fĂŒr deine persönliche Entwicklung.
- Attraktive Extras, die genutzt werden â Von Rewe-Gutscheinen ĂŒber Firmenwagen (auch Bulli-fĂ€hig) bis hin zu KitazuschĂŒssen und Fitnesscoaches. Die Benefits sind konkret und praxisnah.
- Wunschprojekt-Auswahl von Anfang an â Du bist aktiv bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts beteiligt und gestaltest deinen Arbeitsbereich mit. Das bedeutet echte Mitbestimmung.
- Starke Teamevents und Workations â Ob digital oder live: nscon feiert Erfolge zusammen und fördert den Austausch. Der Zusammenhalt bleibt bestehen, auch ĂŒber groĂe Entfernungen hinweg.
- Offene Unternehmenskultur â Kein Bullshit-Bingo, keine Dresscodes. Echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhĂ€lt. Echte Menschen, die ihr Sein zeigen dĂŒrfen.
Diese Kultur ist nicht nur Marketing â sie wird von Mitarbeitenden wie Beatrice Fischer gelebt, die Recruiting verantwortet und direkt erreichbar ist.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Remote-Arbeit bei nscon genau?
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Bei nscon hast du 100% Remote-Freiheit mit Vertrauensarbeitszeit. Du entscheidest selbst, von wo aus du arbeitest â egal ob von zu Hause, einem Co-Working-Space oder einem anderen Ort. Die einzige Erwartung ist, dass du im Projekt prĂ€sent bleibst. Kommunikation lĂ€uft digital, Teamevents finden sowohl online als auch bei Live-Vergabungen statt. Diese FlexibilitĂ€t macht nscon zu einem idealen Arbeitgeber fĂŒr Remote-Arbeiter.
Werden Zertifizierungen und Weiterbildung finanziell unterstĂŒtzt?
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Ja, nscon fördert Zertifizierungen aktiv. Du erhĂ€ltst 40 Stunden Weiterbildung im Jahr, einen zertifizierten Learncoach und ein Budget fĂŒr Wunschzertifikate. Das Unternehmen versteht, dass moderne Netzwerktechnik sich rasch entwickelt, und will, dass du mit den neuesten Technologien und Standards Schritt halten kannst. Von Cisco-Zertifikaten bis hin zu KI-gestĂŒtzten Netzwerkwerkzeugen â die Entwicklungsmöglichkeiten sind umfassend.
Muss ich bereits KI-Erfahrung fĂŒr die Position mitbringen?
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KI-Kenntnisse sind kein Muss, aber erwartet. Du wirst KI-Agenten orchestrieren und musst deren Ergebnisse kritisch hinterfragen. Die Firma bietet UnterstĂŒtzung bei KI-Weiterbildungen wie Cisco AIBIZ, AITECH oder DCAI. Wichtig ist eher die Bereitschaft, sich in KI-Themen einzuarbeiten, als vorherige Expertise. nscon glaubt, dass Netzwerk-Experten nicht von KI ersetzt werden, sondern von denen, die sie beherrschen.
Gibt es klare Karrierewege und Projektverantwortung?
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Ja, du kannst (Teil-)Projektverantwortung ĂŒbernehmen, wenn du bereit bist. nscon bietet Raum fĂŒr Wachstum und Verantwortung. Du wirst zur FĂŒhrungskraft deiner KI-Agenten und gibst prĂ€zise Anweisungen. Die Kultur fördert Entwicklung â von der Auswahl deines ersten Projekts bis hin zu komplexen Migrationsvorhaben. Es gibt keine Ego-Show, aber echte Möglichkeiten, deine Expertise einzubringen und andere zu coachen.