senior-network-engineer bei noris network AG
Die noris network AG sucht erfahrene Netzwerktechniker für die Abteilung Platform Services. Mit über 600 Mitarbeitenden und Standorten in Nürnberg, Berlin und Remote bieten Sie eine innovative IT-Umgebung mit modernen Technologien wie Juniper, Arista und Automatisierungslösungen.
Über diese Netzwerk-Spezialisten-Stelle bei noris network AG
Diese Position bietet die Chance, sich in einer High-End-Netzwerkinfrastruktur zu profilieren und als Hardcore-Netzwerker aufzusteigen. Die noris network AG ist seit 1993 Marktführer in IT-Lösungen mit Fokus auf Cloud, Datacenter, Network und Security.
- Innovative IT-Infrastruktur – Hochmoderne, mehrfach zertifizierte Systeme mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren
- Wachsender IT-Spezialist – Über 600 engagierte Mitarbeitende in einem starken, diversen Team
- Digitalisierung mitgestalten – Aktive Beteiligung an der digitalen Zukunft von Kunden und Unternehmen
- Teamkultur – Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen werden gefördert
Das Unternehmen legt Wert auf ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit erfolgreich kombiniert.
Dein Arbeitsalltag als Network Engineer im Platform Services Team
Im Network Operations Team wirst du den reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden sicherstellen. Von klassischen WAN-Core bis zu modernen Cloud-Networking-Setups – dies ist eine dynamische Umgebung mit breiter technologischer Basis.
- Störungsbehebung und Change-Management – Nachhaltige Problemlösung sowie Planung und Umsetzung von Änderungen im Einklang mit Prozessen und SLAs
- Proaktives Internet-Netzwerk-Optimieren – Regelmäßige Upgrades, Migrationen, Monitoring und Anpassungen für maximale Performance
- High-End-Umgebung mit Top-Technologien – Arbeit mit Juniper und Arista inklusive CVP in professioneller Infrastruktur
- Automatisierungslösungen kennenlernen – Schritt für Schritt Einstieg in Ansible und GitLab für effizientere Prozesse
- Off-Hours-Changes – Gelegentliche Rufbereitschaft und geplante Änderungen außerhalb der Geschäftszeiten nach Kunden-SLAs
Die abwechslungsreichen Aufgaben umfassen Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen in der Netzwerktechnik.
Diese Qualifikationen bringst du als Network Engineer mit
Wir suchen engagierte Netzwerktechniker mit fundierten Kenntnissen im Netzwerk-Betrieb und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Position ist auch für Quereinsteiger mit vergleichbarer praktischer Erfahrung geeignet.
- Erprobte Netzwerk-Erfahrung – Nachweisbare Praxis im Betrieb von Netzwerken mit Routing und Switching
- Troubleshooting-Routine – Gewohnter Umgang mit komplexen Problemen und der CLI in Netzwerkumgebungen
- Komplexe Netzwerke navigieren – Orientierung in anspruchsvollen Infrastrukturen mit Basiskenntnissen Linux und Bash
- Ausbildung oder Studium – Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich als Vorteil
- Juniper und Arista Kenntnisse – Gute Kenntnisse mit diesen Technologien wünschenswert für den Job
- Drive und Lernbereitschaft – Motivation, sich in diese Themen reinzuarbeiten und Know-how auszubauen
- Deutsch- und Englischkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position bietet auch die Möglichkeit, sich in Automatisierung und neue Zukunftsthemen einzuarbeiten.
Von diesen Benefits profitierst du bei noris network AG
Noris network AG bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Arbeitsumgebung lebt Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt.
- Flexible Arbeitsmodelle – 100% Remote innerhalb Deutschlands oder Standorte Nürnberg, Aschheim, Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten
- Top-Hardware und Ausstattung – Hochwertiges Equipment mit Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Fortbildungsoffensive – Kontinuierliches Lernen durch Know-how-Sharing, Lernsessions, Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Finanzielle Unterstützung – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing
- Gesundheit und Wellness – Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Massagen inhouse, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Teamkultur und Events – Kollegiales Umfeld, Duz-Kultur ab dem ersten Tag, Welcome Day und strukturierte Einarbeitungsphase
- Arbeitsrechtlich abgesichert – Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
Individuelle Förderung und wertschätzendes Arbeitsumfeld stehen bei noris network AG an erster Stelle.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei noris network AG wirklich 100% möglich?
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Ja, die noris network AG bietet 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands an. Alternativ können Sie auch an den Standorten Nürnberg, Aschheim oder Berlin im Büro arbeiten. Die flexible Wahl der Arbeitsort ermöglicht es Ihnen, die für Sie passende Kombination aus Homeoffice und Präsenz zu wählen. Dies ist besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf Work-Life-Balance legen.
Welche Gehaltsvorstellung sollte ich bei der Bewerbung angeben?
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Sie werden gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Da die noris network AG als etablierte IT-Spezialistin mit über 600 Mitarbeitenden tätig ist, können Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltsangebot ausgehen. Die genaue Vergütung hängt von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und dem gewählten Standort ab. Es wird empfohlen, einen realistischen Bereich basierend auf Ihrer aktuellen Marktlage anzugeben.
Was sind die wichtigsten Technologien, mit denen ich im Job arbeite?
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Die noris network AG setzt auf moderne Netzwerktechnologien, darunter Juniper und Arista mit CVP (Contrail Virtual Platform) in High-End-Umgebungen. Zudem werden Automatisierungslösungen wie Ansible und GitLab eingesetzt. Die Erfahrung mit Cloud-Networking-Setups und WAN-Core ist besonders wertvoll. Für Quereinsteiger gibt es die Möglichkeit, sich in diese Technologien einzuarbeiten.
Gibt es Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen?
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Ja, kontinuierliche Weiterentwicklung ist ein zentrales Element bei der noris network AG. Das Unternehmen bietet Know-how-Sharing Sessions, Inhouse-Trainings, externe Schulungen und Zertifizierungsunterstützung an. Die Kultur lebt von Lernbereitschaft und dem gemeinsamen Ziel, immer ein bisschen besser zu werden. Diese Investition in Ihre persönliche Entwicklung zeigt die Wertschätzung der Mitarbeiter.